Intelsib Company - отзывы (28)
Информация о Intelsib Company
Основное направление деятельности – продвижение сайтов в поисковых системах и контекстная реклама. Мы стремимся предоставить бизнесу современные действенные способы увеличения продаж и донести до большей части рекламодателей преимущества и необходимость рекламы в Интернете. Компания предлагает весь спектр услуг в области интернет-рекламы: разработка стратегии развития в Интернет, поисковое продвижение, контекстная реклама, медийная реклама, увеличение продаж через Интернет. На данный
Asya / 2017-02-09 03:17:57 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет Недостатки: На собеседовании у них чувствуешь себя, простите, говном. Издевки, насмешки, унижения. Даже улыбчивая Светлана не показалась мне добрым и адекватным человеком, как многие тут пишут. Совместно с руководителем издевалась и насмеивалась.Задавали кучу глупых вопросов, не относящихся напрямую к вакансии и навыкам. "Где работают ваши родители?", "Вы снимаете квартиру, живете с парнем или одна?". Извините, но это личная информация, которая НИКАКИМ образом не относится к вакансии! Это, по меньшей мере, непрофессионально! Ни один квалифицированный соискатель не захочет
Максим / 2016-02-26 23:39:18 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работаю в компании более полугода. Из положительных сторон можно отметить:1) дружный молодой коллектив; 2) сильная система обучения сотрудников, да и сама атмосфера в компании располагает к саморазвитию;3) адекватная заработная плата и система мотивации, но стоит отметить, что большая ее часть серая, однако для меня это не принципиальный момент;4) ориентированность руководителей на профессиональный рост сотрудников;5) наличие мероприятий по сплочению коллектива;6) выдается полис на медицинские услуги после 2х лет работы, однако сказать Недостатки: Застала значительную текучку кадров, однако сейчас все пришло в норму.
Ирина / 2015-10-06 10:29:18 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Без проблем устраивают иностранных граждан (в частности СНГ)Карьерный ростНет жесткого контроля со стороны руководства Недостатки: Для меня не замечено
Марина / 2015-09-15 20:58:59 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Интересно стало с первого звонка HR-менеджера Светланы, как заметил, про этого милого доброго человечка много пишут тут) Работаю в компании по настоящий момент. Очень приятно работать в нашем коллективе! Интересные задачи появились в основном после повышения, хотя до этого при желании можно было тоже получить много разнообразных заданий, многому научиться, причём во многих направлениях. Очень интересная и приятная корпоративная культура, организация разнообразных корпоратив. В нашем департаменте периодически организуются тимбилдинги. Так что общее мнение очень Недостатки: Нету
Алексей / 2015-08-03 21:07:18 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работаю в компании по настоящий момент. Очень нравится! Деятельность интересная, компания даёт огромное развитие, причём во многих направлениях, проходит много обучений. Вообще дружный, молодой и креативный коллектив. Там действительно работают талантливые ребята. Отмечу что сложно пройти собеседование, но это только плюс, просто учредители серьёзно относятся к подбору персонала. По вопросу о ЗП - если есть мозг и желание, то нет пределов) Недостатки: Если бы заметила значительные факторы уже бы не работала)
Ксения / 2015-08-02 01:30:07 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Полгода работаю в компании. Могу сказать, что здесь лучший коллектив из всех, в которых мне доводилось работать. Все действительно делают одно общее дело, идут к общей цели. В момент трудоустройства безусловно возникали вопросы - ну очень много ступеней отбора и тестирований. Спустя некоторое время работы понимаешь, что именно таким жестким отбором компания формирует команду. Ищут не просто профессионала, а "своего" человека, который может жить в условиях корпоративной культуры и ценностей. Что касается формальных моментов - зп 2 раза в месяц+ третий раз - премия. Удобное Недостатки: Нет возможности брать еду из дома, негде греть. Но недостаток компенсируется столовой и сибмолл от через дорогу
Аноним / 2015-07-31 23:54:26 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: отличные сотрудники, профессионалы своего дела. Во всех отделах грамотный подход к своей работе.Отношение начальства к персоналу тоже хорошее.Зарплату выдают день в день,без задержек. Развита корпоративная жизнь. (корпоративы,праздники,дни рождения и т.д.)хороший,комфортный офис.Хорошо развито наставничество - к новому сотрудники прикрепляется наставник,который обучает тебя всем знаниям,накопленным в компанииРасположение офиса - высшее, в 15 минутах пешком от моего дома Недостатки: пока не замечено
Наталья Попович / 2015-06-23 01:31:27 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший офис. Недостатки: Чёрная зарплата. Большая текучка. Обманывают про оклад.Руководство относится не уважительно к сотрудникам. Мотивация сотрудников может меняться несколько раз в месяц. Кто отработал меньше двух месяцев им вообще могу ничего не заплатить.
Алена / 2015-04-23 21:24:57 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Их нет! Недостатки: Не уважают чужое время,приглашают на собеседование -толпу людей, держат в коридоре с глупыми анкетами. -ощущение что контора просто развлекается, а предыдущие отзывы пишут сами про себя, заметьте уважаемые соискатели как часто оставлены отзывы-это еще один признак нестабильности компании. Не тратьте время!
Ксения / 2015-03-17 02:00:14 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Являюсь сотрудником данной компании совсем недавно, однако успела понять, что компания очень серьезно подходит к отбору претендентов на существующие вакансии. Мое собеседование проходило в 2 этапа, первый день я общалась с HR-менеджером Светланой (собеседование прошло в приятной обстановке, все подробно объяснили о вакансии, о перспективах развития в компании и т.д.), после этого в течение 2-3 дней, мне перезвонили и пригласили уже на собеседование-конкурс. Собеседование такого формата было очень интересным и необычным, на мой взгляд, это говорит о том, что компания Недостатки: не было замечено
