Группа компаний "Энергомаш" - отзывы (6)
Информация о Группа компаний "Энергомаш"
Группа компаний "Энергомаш" занимается поставкой и производством металлоконструкций, энергетического оборудования, тяжолого машиностроение. Подразделение ГТ-ТЭЦ -Энерго, занимается обслуживанием собственных электромтанций.
Артём / 2015-03-16 15:36:02 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший коллектив, точнее его остатки.Белая зп, пока без премии.Своя а/м стоянка, столовая. Недостатки: Огромные задержки зп.Он же теперь Эльмаш (УЭТМ)Нарушение ТК РФ. Работа на 2/3.Сокращения не по ТК РФ.Огромные долги предприятия.Нет новой мебели и техники в некоторых группах уже несколько лет.Устаревшее оборудование на многих участках.Минусов намного больше.
Анна / 2015-02-06 01:19:01 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: не знаю Недостатки: Договорились с Ольгой, менеджером по кадрам, о собеседовании, в день собеседования решила позвонить и сказать, что не приду, при этом Ольга мне сообщила, что вакансия, оказывается, уже закрыта! При чем, меня она как-то уведомить об этом забыла. Если бы я пошла ко времени туда, то получается зря прокатала бы деньги и время потратила. Терпеть не могу таких безответственных людей! При этом, вакансия до сих пор висит на сайте и обновляется каждый день) Очень честная и объективная ложь сотрудницы) Браво, Ольга!
чеховский каралёк / 2013-05-19 15:12:05 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Бесплатное жилье, возможность карьерного роста для "блатных", тренинги по командообразованию на природе. Недостатки: Вся работа построена на сплетнях, доносах в отдел кадров и продвижении "золотой" молодежи, принимавшей участие в мюзиклах.
Федор / 2012-04-10 01:59:58 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: их нет Недостатки: Театр, а не завод. Сплошные цирковые представления (то концерты, то еще что-нибудь).Опыта работы ты тут не получишь, зато будешь в курсе всех новостей (целыми днями только в интернете новости и читаешь). И дело даже не в том, что ты такой плохой сотрудник, дело в том, что работы просто нет. Зачем отдел кадров набирает молодых специалистов, не понятно...Организована работа ужасно, никакого порядка. Одним словом бордак. Мой вам совет, не ведитесь на неплохой уровень зарплат, оно того не стоит. Потратите свое время и нервы зря.Завод можно спасти только тотальной
Ольга / 2010-08-02 02:13:26 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Полная свобода действий, если хочешь сделать себя сам - добро пожаловать!! Творчесвто приветсвуется в любом виде, существуют даже комнаты креативных технлогий, где проводятся мозговые штурмы, совещания, тренинги и репетиции. Недостатки: никто точно тебе не скажет какие у тебя функции, но если тебе интересна твоя сфера деятельности, то можно наворотить ошибок и никто тебя даже не покритикует
Серегй / 2009-09-16 23:34:10 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет таковых, за исключением опыта работы в закрытой банке с пауками. Недостатки: Все всегда всем недовольны, вечные форс-мажоры и авралы, если ты не лижешь задницу руководителям, то ты долго не проработаешь, Вечные задержки с выплатой запработной платы, и это даже еще до кризиса. В то время, как топ-менеджеров вывозят на различные тренинги и КВНы в Сочи. В приказном порядке потребовать перевода человека в другой регион на другое предприятие вполне нормальное дело.Кадровая политика предприятия просто ужас, не удивляйтесь, если после года работы, вас без объявления причин попросят на выход. Если женщина уходит в декретный отпуск, то она уже точно не
