Достоинства: Их нет Недостатки: Другое название ЗАО "Город эксплуатация" ,ООО "Актавест" Зарплата черная. Постоянные переработки. Выходных нет вообще. Они не оплачиваются. Рулит отставной майор ростом 1,5 метра с грезами о несбывшихся генеральских погонах из деревни Красный пупок. Ведет себя соответственно. Бытие определяет сознание. Ненавидит всех москвичей, всех ярких, высоко профессиональных сотрудников. Персонал меняется каждые три месяца на 90 %.Постоянная текучка кадров. Персонал сбегает при первой появившейся возможности. Невозможно работать с психически ненормальным человеком.
Достоинства: Добрый день. К вам обращается директор по персоналу ГК "Актавест". Я более 10 лет работаю в компаниях разных сфер деятельности в качестве руководителя в HR-департаменте. О компаниях не говорят только в случае, если они обанкротились и в связи с этим уже никому не интересны. Каждый сотрудник, как и каждый человек, видит мир по-своему. И как видеть мир и как к нему относиться - это только Ваш выбор, который и определит, каким Вас запомнят в компаниях, где Вы будете работать. Если Вы целеустремленный человек, который хочет профессионально развиваться и которому важен результат своей работы - Добро пожаловать в нашу команду! Мы рады поделиться с Вами опытом, наработанным годами и совместно развивать компанию. Более 30 сотрудников после увольнения из компании ЗАО "ГОРОД-ЭКСПЛУАТАЦИЯ" по своей инициативе через 2-5 месяцев вернулись и продолжили свою карьеру в ГК "Актавест". Если Вы хотите ознакомиться с результатами деятельности компаний ГК "Актавест", подкрепленными цифрами и фактами - см. http://aktavest.ru/doc/%D0%9F%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%81-%D1%80%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D0%B7%2009.09.14.pdf Желаю всем читающим удачи, хорошего настроения, успехов и позитива! Будьте счастливы и успешны! смотреть полностью... Недостатки: Чтобы добиться результата в работе - нужно работать, а не отбывать рабочее время.
Достоинства: Очень забавные руководители. Один богомоленный, другой невменяемый. Недостатки: Зарплата чернушкой. Постоянные переработки. Переработки не оплачиваются. Постоянный визг Палёва. Он не способен объяснить, что он хочет,и организовать работу. Он постоянно вопит.