Геймингсофт, ООО - отзывы (5)

О компании   Начиная со своего основания в 2003 году, компания ГЕЙМИНГСОФТ разрабатывает и внедряет собственные программные решения и программно-аппаратные комплексы. В штате компании 15 человек и сформированы все необходимые подразделения для обеспечения полного жизненного цикла программного проекта, от идеи до реализации, внедрения и эксплуатации.   Компанией накоплен большой опыт в разработке распределенных систем обеспечения финансовых транзакций, учета и обработки персональных данных, построения бухгалтерских и статистических систем. Эти технологии ГЕЙМИНГСОФТ с успехом применяет в проектах букмекерского, развлекательного, игрового и игорного программного обеспечения. Заказчиками компании являются крупные государственные и частные компании, в том числе, зарубежные. Благодаря команде профессионалов и оптимальной организации рабочего процесса ГЕЙМИНГСОФТ является лидером российского рынка и единственной официальной компанией-разработчиком программного обеспечения для законного игорного бизнеса на территории РФ. По заказу МВД, компания выполняет экспертизы и консультирование по вопросам, связанным с организацией азартных игр.   Карьера   Работа в ГЕЙМИНГСОФТ это драйв принятия собственных решений, их реализации и промышленная эксплуатация с объективной обратной связью о качестве выполненной работы. Для того чтобы быть лидером в своей области, ГЕЙМИНГСОФТ применяет новейшие программные технологии и поощряет профильное обучение сотрудников. Проекты компании по своим масштабам охватывают всю страну и по сложности не уступают банковском информационно-вычислительным комплексам. Это работа для амбициозных и уверенных в себе людей, ответственно и объективно относящихся к своему делу.   Каждый сотрудник ГЕЙМИНГСОФТ управляет своей карьерой в буквальном смысле. Руководство поощряет инициативы по оптимизации бизнес процессов внутри компании и организации труда. Возглавить команду разработчиков, принять участие в подборе персонала, управлять и распределять задачи – вот некоторые из возможных путей для карьерного роста. Отдача и результативность – это залог успеха и благосостояния каждого сотрудника!   Миссия и ценности   В компании принята политика взаимного уважения и ответственности, как в отношении внутри коллектива, так и между сотрудниками и руководством. Настоящие корпоративные ценности – это честное и профессиональное отношение к своему делу. Только объективные умения, знания, трудолюбие, целеустремленность – позволяют быть по-настоящему свободным и независимым человеком, в любой ситуации способным достойно жить, обеспечивать семью, детей, родных. Находясь в коллективе ГЕЙМИНГСОФТ каждый сотрудник честен перед собой, коллегами, Заказчиками и это позволяет говорить всем на одном языке и по праву гордиться тем что мы все делаем.   Подбор сотрудников   ГЕЙМИНГСОФТ это команда профессионалов, сложность и разнообразие проектов позволяет всем сотрудникам постоянно совершенствовать и расширять свой кругозор. На собеседовании мы обращаем внимание не только на профессиональные качества, но и на те черты характера, без которых невозможно работать на острие самых амбициозных и активных проектов.   Наш офис Группа разработки и тестирования размещается в помещениях бизнес центра недалеко от метро пл.Мужеста, Санкт-Петербург. В офисе всегда есть горячий кофе, а столовая бизнес центра предлагает недорогие и вкусные обеды. Каждое рабочее место оборудовано всем необходимым для максимальной эффективности и удобства работы. В ГЕЙМИНГСОФТ созданы все возможности для реализации своего потенциала и достижения самых высоких целей. смотреть полностью...

бывший работник / 2014-07-22 06:59:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Замечательный сайт orabote.net, прекрасно индексируется гуглом, поэтому лавочка "геймингсофт" аккуратно вторая в выдаче тут. Посмотрел на грязные инсинуации самих хозяев конторы, которые тут отзывы строчат, комментирую ещё раз. Плюсы:- молодой коллектив, опытные в таких шарашках не работают- чёрная зарплата, алиментщикам наверное выгодно- гибкий график, есть, иначе вообще никто работать не будет- денег - иногда дают, но за них так трахают, что выгоднее на панели заработать
Недостатки: - первейшее "за организацию или содержание игорного заведения", новая статья УК будет, 241 прим, при желании работников можно притянуть за уши под неё: создание софта для казино - организация игровки, причём в сговоре и с извлечением особо крупной выручки.- пишут, нет, тырят старый софт с игровых аппаратов (помните такие были?), засовывают в какие-то коробочки и развозят по городу в подвалы у метро что бы какие-то наркоманы сливали ворованные с магнитол деньги. Как вам "интересные направления работы", а?! "Столбики-пятачки" форева!- технологический уровень примерно 90х годов, никакого хайлоада и веба, куда после такой деревни идти работать - непонятно. Как раз в бюджетное гос нии.- Помоешный "офис" на кушелевке, будете в столовке со слесарями котлеты с макаронами рубать.- Рост? Какой? Куда? Контора застряла в 90х, при ельцине ещё живут.- И главное - полный неадекват в хозяевАх, тётя Лада с истерическими нервами и варениковатый ЮА на подхвате, блестящий автор эпических лаж и промахов. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Developer / 2014-05-30 12:41:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хотел бы выразить благодарность компании в целом и отдельно ее руководителям, которые собственно и определяют саму компанию. Хочу отметить интеллигентность, эрудицию и проницательность Л.В.Дегтяренко, компетенцию Ю.А.Майорова в широчайшем круге вопросов и его системность. Коллектив молодой, активный и высокого уровня. Люди не задавлены бюрократией и не крысят свои знания и идеи как было на моей прошлой работе, где иностранный менеджмент платил премии пустым выскочкам за бумажки и презентации. В этом смысле работать очень приятно да и сам продукт очень технологичный и развитый. смотреть полностью...
Недостатки: Как руководителям им может быть не хватает жесткости в общении с обманщиками и недобросовестными сотрудниками. Возможно, это высвободило больше времени для проектов, но с другой стороны вера в людей и доверие это одна из отличительных черт руководителей.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Сотрудник / 2014-05-13 01:04:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив молодой, условия труда нормальные, каких-то соцпакетов нет, но зп выплачивается всегда вовремя, сама по себе работа интересная и разноплановая. Как и в любой небольшой фирме, четкого и жесткого списка служебных обязанностей нет и работа во многом командная. Перспективы карьерного роста…сложный вопрос, здесь рост это не название должности, здесь буквальные возможности организовать и руководить, но правда и спрос сразу вырастает, так что получается не у всех.
Недостатки: Есть такой момент ненормированного рабочего дня, но об этом всегда предупреждают на собеседовании…работы всегда хватает и рассчитана на людей с опытом и головой, приходится быстро включаться в рабочий процесс…
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2014-03-13 07:25:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Геймингсофт – компания не для слабака, это я понял, потому что раньше работал в бюджетной сфере где можно было затуплять часами и тренедеть с коллегами как все плохо в стране, но в результате получить свою копейку. Здесь все по честному, если ты что-то умеешь, не тупой и не лентяй и делаешь действительно работу, а не козявки по столу мажешь - то получишь денег в 2 в 3 раза больше чем где-то и софтина твоя будет стоять по всей стране, в соседних странах. Руководство дает возможности и доверяет – такого я не слышал чтобы где-то было. Причем даже если облажался с тебя не дерут шкуру, хоть они и несут потери. Да, еще здесь приходит понимание стоимости деньгам, эта контора сама себе зарабатывает и никто ее не спонсирует. Так что это место где ты есть то что ты есть на самом деле, а это всегда трудно, но это закаливает на всю жизнь. смотреть полностью...
Недостатки: Трудно быть на равных с руководством, они на работе по 24 часа и фанаты своего дела,
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Кирш Баум / 2013-09-27 19:27:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Если очень много работать, по ночам и по вызову, и сносить все издевательства и прихоти хозяев, то могут дать денег. Пришёл сюда начинающим стажёром, теперь матёрый казиношник, могу запустить подпольный подвальный игровой зал у метро за ночь. Немного страшно, но это только в первый раз. Теперь ко всему привык.
Недостатки: Место руководства в психушке. Не удивительно, шляться по подпольным игровым точкам с торчками и бандитами - у кого угодно крыша поедет. Но нас - технарей - пока рикошетом не задевало. Стал немного асоциальным, потерял многих друзей, но приобрёл в зарплате. Оценки ниже я бы поставил везде отрицательные, но к сожалению тут минимум - одна звёздочка.
Это правда? Да (1) / Нет (0)