Лига событий - отзывы (4)
Информация о Лига событий
Агентство «Лига событий» соединило в себе огромный опыт проведения корпоративных мероприятий и высокий уровень организации спортивных событий. Мы владеем технологиями, позволяющими превратить любое мероприятие в яркое имиджевое событие. Четко отлаженный рабочий процесс дает нам возможность организовать проект в срок и в рамках бюджета, гарантируя непрерывный контроль реализации мероприятия от разработки идеи до воплощения.
Дмитрий / 2015-09-15 23:36:51 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Интересные проекты, молодой коллектив. Недостатки: Часто ненормированный рабочий день.
Иван Кобельский / 2015-08-18 07:53:37 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Я студент ГУУ по специальности «Менеджмент спортивной индустрии», мне выпала возможность пройти практику в компании «ЛИГА СОБЫТИЙ». В течении 2-х недель я готовил коммерческие предложения для клиентов, работал с дизайнером по подготовке презентаций, а также был на встречах вместе к руководителем компании и менеджерами проектов.Я получил колоссальный опыт! Приятные ребята. Очень отзывчивые. Во всем помогали, подсказывали. Теперь у меня нет сомнений, кем я хочу быть после университета J Хочу работать в спортивной индустрии в сегменте спортивных корпоративных мероприятий. Недостатки: далеко от моего дома)))
Аноним / 2013-04-10 18:59:47 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет. Недостатки: Для всех event manager*ов - не ходите в эту компанию никогда, вот реальное письмо от человека по имени Алексей Ушаков. Я все получил и вчера до 24 приводил это в тот возможный вид, который можно клиенту отправить. По честному тебе скажу - ты прислал очередную лажу. Это касается и презентации и сметы. Понадеявшись на тебе, мы не смогли в итоге отправить клиенту достойное предложение. Так, что не получится у нас поработать. Уровень того, что ты нам переслал нам координально не подходит. Времени было мало, я не знал вводных точных - это все хуйня. Ты как опытный менеджер должен знать как выглядит достойное предложение.Приходить к нам не нужно. С уважением,Алексей УшаковРуководитель компании "Лига событий"+7(495)988-44-56 раб.+7(916)505-14-10 моб.www.liga-event.ruПунктуация и грамматика сохранены, не верьте им.Это письмо было адресовано мне, когда я даже не был оформлен там и не было никаких попыток подписать договор, зато требования по предложениям и сметам начались сразу, когда я даже в офисе то у них не работал и не являлся штатной единицей. Господа собирают идеи и еще потом обижаются, что о них
Аноним / 2013-03-24 21:36:59 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет. Недостатки: Итак,Расскажу вам о такой замечательной компании, как "Лига Событий".Был вызван на позицию - руководитель проектов (event,BTL), собеседование прошло положительно и люди показались мне интересными, в этот же день получил от них предложение о работе, с стартовой зарплатой в 700 00 тысяч рублей. Все хорошо. Мне нужно было закончить дела со своим прошлым работодателем и выходить к ним. Меня попросили подключиться к проекту, который был у них на тендерном запросе. Я предупредил. что могу делать все без отрыва от основного работодателя у которого мне нужно было отработать 2 недели, на этом и порешили. И тут началось, мне стали приходить письма с просьбой просчитать ТОЧНО мероприятие. сделать презентацию. Я все сделал, на что получил письмо с трехэтажным матом, что все не так и все не то, но идеи понравились, нужно расписать подробно. Побывав в подобной ситуации ранее, я расписал всего одну идею, но опять получил мат и неуважительное отношение. На мой вопрос о том. что почему я должен выдавать идеи и писать презентации БЕЗ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, я получил ответ, что должен это делать и это мои задачи, на меня надеются и они должны были отправить предложение неделю назад. То есть люди в компании надеятся на человека, который у них пока не работает и никак не оформлен, обвиняют его в срыве сроков и потере клиента. все это в письменном виде и с матом и
