ОАО "Фацер" (продуктовые бренды "Fazer" и "Хлебный дом") Компания "Фацер" (Fazer) - семейное предприятие, деятельность которого началась в 1891 году, когда Карл Фацер открыл свою первую кондитерскую в Хельсинки. Сегодня "Фацер" работает в восьми странах. Два направления бизнеса Компании - Fazer Food Services и Хлебопекарное и кондитерское направление бизнеса, работают над созданием вкусовых сенсаций. Выручка от реализации Фацер в 2011 составила почти 1,6 миллиарда евро, численность сотрудников - порядка 15 200 человек. Фацер – основная хлебопекарная компания в Финляндии и России, вторая по величине в Швеции и одна из ведущих в Балтийском регионе. В кондитерском бизнесе Фацер — ведущее кондитерское предприятие Финляндии и мощный производитель в регионе Балтийского моря. Сильные бренды, высокое качество продуктов и услуг и преданные делу сотрудники - залог успеха "Фацер". В 1997 году компания Fazer подписала договор об инвестициях в России, а в 2002 году приобрела контрольный пакет акций петербургского хлебопекарного предприятия «Хлебный дом». 09 июля 2012 года произошло переименование ОАО "Хлебный дом" в ОАО "Фацер". В Санкт-Петербурге Компания представлена 3 производственными площадками: производство "Смоленская", производство "Муринское", производство "Нева", а также 1 производственной площадкой "Звездная" в Москве. ОАО "Фацер" производит хлебобулочные и кондитерские изделия, продукцию длительного срока хранения, а также продукцию из замороженного и слоеного теста. Совокупная численность сотрудников составляет более 3500 человек. http://youtu.be/EFaY-_8lbU8 смотреть полностью...
Достоинства: Проработал в компании 3 года, на двух должностях в отделе продаж(заморозка).Плюсов в компании достаточно много:1.Хорошая ЗП (выше среднего по рынку)2.Очень хороший соц пакет:ЗП белая, корпорат.авто(аж на автомате, что является редкостью в нашей сфере), ДМС неплохая(кроме стоматологии есно:)3.Коллектив достаточно дружный.4.Вменяемое руководство - как дивизиональное, так и глобальное.5.ОЧЕНЬ хороший опыт и задел на будущее. Функционал ТП, пожалуй, один из самых широких в данной области. Если хотите расти выше и приобретать новые навыки, это то, что нужно. смотреть полностью... Недостатки: Их немного, но лично для меня они значительны:1.Общая забюрократизированность в компании просто зашкаливает)) Иногда кажется, что некоторые люди получают зп только за то, что вовремя пишут письма, ставя в копию как можно больше коллег))))) Чтобы сделать простейшее действие, нужно написать ворох писем на согласовании. ИМХО не за горами тот день, когда поход в туалет придется согласовывать с 3я инстанциями)))2. Благодаря тотальной бюрократии создавалось ощущение, что каждый отдел является отдельным княжеством, где нач. отдела - царь и Бог))) Царской власти явно не хватало на феодалов)))А так на самом деле компания отличная, плюсы в ней явно перевешивают минусы.П.С.Все написанное действительно только для отдела продаж, в других отделах не работал. Ну и естественно исключительно по моему мнению:) смотреть полностью...
Достоинства: --- Недостатки: Если решили устроится в компанию, принимайте как есть)))Ни в коем случае не задавайте вопросов, решат что вы не лояльны к компании.А вдруг у вас потом еще возникнут другие))). Останетесь за дверью с оформленной медкнижкой.