Фабрика Окон - отзывы (50)

Фабрика Дышащих Окон - крупнейший производитель металло-пластиковых изделий в ЮФО. Фабрика Дышащих Окон под собственным брендом основана в 2006 году, уже имея за плечами 9-летний опыт. Мы непрерывно расширяем и укрепляем свои позиции на рынке, воплощая все потребности граждан и организаций по установке оконных конструкций.  Наша цель - сделать сделать высококачественные окна доступными для всех. Собственное автоматизированное производство. Мы постоянно отслеживаем и внедряем в производство последние научно-технические достижения в отрасли производства пластиковых окон и поэтому со всей ответственностью заявляем: наши окна всегда самые современные, инновационные и технологичные. Крупнейшая сеть собственных офисов продаж по Краснодару и краснодарскому краю, Ростову имеет удобное расположение, поэтому вы всегда сможете найти ближайший к вашему дому или офису. Более 200 дилеров по ЮФО. Собственный автопарк дает возможность доставлять продукцию в кратчайшие сроки. Сервис высокого класса. Квалифицированный персонал. Самые необычные и сложные конструкции и самые смелые дизайнерские проекты позволяют нам воплощать в жизнь накопленный опыт и богатые возможности оборудования. Мы внимательно относимся к каждому клиенту и подбираем такой вариант остекления, который позволит в течение многих лет получать удовольствие от использования окна, будет поддерживать микроклимат в помещении и радовать качеством даже самого взыскательного покупателя. Мы планируем устанавливать окна в домах ваших детей, внуков и правнуков, поэтому нам важно быть самыми лучшими! смотреть полностью...

Андрей / 2024-11-28 05:29:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Водителем газели пришел в 2018 году с тех пор тружусь тут. Нормальное место зарплату не задерживают. Есть компенсация питания обслуживание авто полностю за счет Фабрики окон. График 6 дней работаю один отдыхаю смена 12часовая с 7 утра. Было тяжеловто поначалу столько часов за рулем проводить но привык уже главное платят хорошо
Недостатки: Мало корпартивок, больше такого надо
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-26 05:16:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Внешняя оболочка компании: солидное помещение, красивое размещение, культурно, современно и все в выдержанных деловых тонах, заходишь и сразу понимаешь, да здесь поработать неплохо бы! Ну и на этом все заканчивается!
Недостатки: Начну с того, что я будучи уже работающим человеком с графиком 2/2, решила подыскать подработку на время с аналогичным графиком, вот тут-то и подвернулась вакансия оператором контактного центра в Фабрике "звезд", именно так хотелось называть ее еще до истории со мной случившейся, ну а теперь и вовсе понятно, что это реально ни Фабрика окон, а Фабрика звезд. Вакансия предлагалась временно на летне-осенний период, что меня очень устраивало да и территориально мне было ОЧЕНЬ удобно, я откликнулась, и была тут-же приглашена на супер-вакантное место. Пришла на собеседование, познакомилась с Элен- инспектор по кадрам в этой чудной компании, так как я человек с большим опытом по работе в разных колл-центрах, работала ведущим специалистом в области телемаркетинга, и на данный момент работаю в крупной корпорации, мы с Элен сразу понравились друг другу, ну язык в общем нашли, все меня пригласили выйти на работу, сказали завтра к 9-00 приходите, пообщаетесь с руководителем контакт-центра и приступите тут же к работе, я была счастлива: подработачка в солидной компании, рядом с домом с достойной з/п, но не тут то было, в 21-30 раздался звонок от Элен, в разговоре она сообщила мне неприятную новость, что компания передумала расширять контактный центр, я поогорчалась, но на второй день, который должен был стать моим первым рабочим днем в данной компании , я принялась за поиски очередной подработки, и вдруг вечером раздается звонок вновь от Элен, что они подумали и решили снова расширяться, и завтра я могу снова выйти на работу, пришлось мне позвонить на свою основную работу и задвинуть свою основную смену, ради вот такой клоунской компании, цирк на Цветном Бульваре отдыхает по сравнению с ними. Не могла дождаться утра, что бы прийти познакомиться, поработать, скажу честно, ужасно обожаю данную сферу работы, ну и в конце концов закрепиться уже на месте, и вот я там, со мной провел собеседование Павел, руководитель непосредственно контакт-центра, очень мне он понравился, при чем в разговоре он посетовал на то, что вот троих операторов они приняли вообще без опыта, и ребята очень долго обучаются, пообщались, и в конце разговора он сказал, что я завтра могу встать в смену, приезжайте к 9-00 утра, я приехала домой очень воодушевленная, все теперь осталось главное набрать знаний о компании но этого мне не удалось сделать, так как в этот же день раздался звонок с фразой, из уст Павла, прозвучавшей: вы нам не подходите! Мы подбираем людей похожих друг на друга более или менее! И тут меня осенило, я вспомнила их местную газетку, которую я листала, пока ожидала своего часа собеседования, в этой газетке делается акцент на крепкий корпоративный дух, ну скажем в переносном смысле это звучит примерно так: ребенок каждого из наших сотрудников - это общий ребенок, ну и развиваем тему дальше, мой муж это общий муж, моя кровать - твоя кровать, ну и т.д., вообщем видимо я не прокатила в эту секту, так как тут ты должен нравится всем, а я полненькая, хотя там женщин видела много разных, ну и нужно любить всех, а я так не умею, дружить могу со всеми, но полюбить всех не смогу, больше всего обидно, что потратила время, и в первый раз в жизни была так унижена, молодым человеком Павлом, который даже не смог мне объяснить, сказать правду в чем я провалила, какой-же он руководитель, если не может сказать правду, в этом случае я приняла бы во внимание , взяла бы на заметку, ну и сложилось впечатление, что компания ищет лохов, видимо что бы в дальнейшем их развести, профессионалов не ценят, таких профессионалов, которые готовы принести что-то новое и ценное, но в тоже время ненавязчиво, никогда не писала отзывов, потому что не было со мной в мои 36 лет такого опыта, если нет, то нет , да значит по сути уже да, но такого от такой якобы известной компании я не ожидала, погоняли как малолетку, и в конце еще в рожу плюнули! Ребята примите все на заметку, и не забывайте, что это СЕКТА! Там есть гловарь, который вас будет разводить, и если у Вас нет мозгов, то вы разводу будете поддаваться, при этом в замен кроме слов ничего не иметь, это в переносном смысле все конечно, но сложилось такое мнение, думаю с зарплатой тоже так же, сегодня дадим, а нет передумали, вообще не дадим, а нет вообще-то дадим, ЭХ, Вы - ФАБРИКА, ЗВЕЗДЫ! Вообще думайте много раз, прежде чем надумаете, туда устроиться, данная ситуация очень настараживает! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Света / 2015-01-16 10:46:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Чего не знают – научат! Что не понимаешь – объяснят! Это принцип работы начальства в Фабрике окон. Всегда можно подойти и задать интересующий вопрос. Я работаю консультантом ( менеджером) и мне очень важно правильно и эффективно общаться с людьми, поэтому я очень часто посещаю тренинги и мастер-классы. Это работа, на которой я самосовершенствуюсь. Я очень довольна.
Недостатки: нету
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ануфриева / 2014-12-23 04:37:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я работаю диспетчером уже 3 месяц. В мои обязанности входит не только прием заявок на установку, ремонт иткд., но и консультация. Так бы сказать «завлекаю своей улыбкой». Мне всегда нужно быть приветливой, вежливой, веселой, отзывчивой и понимающий. Весь рабочий день сложно удержаться, но мне всегда на помощь приходит наш веселый коллектив. Еще спасает кухня, где мы делимся новостями и анекдотами. Рабочий день проходит быстро
Недостатки: Иногда хамят клиенты, но а где они не хамят?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2014-12-22 05:34:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Привела меня в Фабрику окон моя мама, так как она тоже там давно работала, она за меня поручилась перед начальством и они взяли меня на испытательный срок ( обучение) после его прохождения я стал официальным членом этой дружной семьи. Мама работает на производстве, а я монтажником, З/п хорошая, на бутерброд с маслом хватает. Условия труда хорошие. Отношения сотрудников и начальства тоже. Приятно осознавать, что тебя ценят и уважают!
Недостатки: пожалуй, все замечательно.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Виолетта / 2014-12-19 04:38:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Проработала на Фабрике окон около 5 лет. Все нравилось. Зарплату платили хорошую и всегда во время. На моей памяти лишь пару раз задерживали зарплату на пару дней, за что извинились и объяснили, что это из-за банка. Скучаю за нашим коллективом, коллеги у меня были хорошие. И начальство тоже, при уходе дали отличные рекомендации. Очень нравилась философия компании. Жаль, но на моей новой работе все не так.
Недостатки: пришлось переехать в другой город, по семейным обстоятельствам, а там нету филиала. Пришлось бросить работу.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алла / 2014-12-17 02:52:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я консультант в Фабрике окон, и уже как 6 месяцев я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Я точно знаю, что когда я выйду на работу, мое место по-прежнему останется моим. Зарплату никогда не задерживали. Коллектив сплоченный и дружный. Мой муж, кстати, тоже работает на Фабрике окон. Так что своему счастью, я обязана и работе в том числе.
Недостатки: Лишь один – скучаю по работе, других жалоб не имею!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Петров / 2014-12-16 23:15:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Все как у всех началось с собеседования, потом обучение( хотя у меня был опыт работы на такой же должности 2 года) и уже как год я работаю на Фабрику окон. Коллектив отличный, атмосфера на работе дружественная, часто проводим корпоративы. Встретил на работе свою жену, за что огромное спасибо работе, теперь она в декрете.
Недостатки: нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Кирилл / 2014-12-15 15:44:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Был на собеседовании, мне все очень понравилось: от ценностей работников и руководителей до зарплаты предлагаемой ими на должность монтажника. Сотрудников много, и вроде все они довольны. Жаль мне отказали, сказали, что без высшего образования не берут. Это вам не шарашкина контора. Тут все серьезно.
Недостатки: Может, они и есть, но на собеседовании, я их не увидел.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший работник / 2014-12-08 05:06:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Никаких. Разве, что в офисе есть кулер, а значит есть возможность попить водички или кофеёк!
Недостатки: ВНИМАНИЕ!!! НА ЭТОМ САЙТЕ ОЧЕНЬ МНОГО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ!!! МЕНЯ ТОЖЕ ПРОСИЛИ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ РЕГИСТРИРОВАТЬСЯ В СОЦСЕТЯХ И ОСТАВЛЯТЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ О КОМПАНИИ!!! НА САМОМ ДЕЛЕ БОЛЕЕ ХРЕНОВОЙ ФИРМЫ Я НЕ ВСТРЕЧАЛ!!! По началу мне очень понравилась эта компания, думал: "Ну, наконец-то, нашёл стабильную компанию, в которой останусь работать на долгое время"! (Но не тут-то было). Сначала было обучение, которое длилось три недели. Обучение не оплачивалось, но я закрывал на это глаза, т.к. думал что зарплата, которую я буду получать с лихвой компенсирует все затраты на обучение! Зарплата составляла 900р. за выход плюс % от договора. Так же оговаривалось, что будет оплата проезда, оплата интернета, снабдят инструментом, оплатят затраты на телефонную связь. Но ничего этого не было, в последствии оказалось, что за выход оплату сделали 600р., а не 900, и даже рулетку мне пришлось покупать самому. В период обучения рассказывали про всё, кроме самого главного (как нужно замерить оконный проём)! В итоге из-за того что замерщики начали от туда увольняться, работать в компании стало не кому, поэтому меня допустили до самостоятельной работы, не объяснив как правильно нужно замерить проём! В день по 4-5 адресов в разных частях города, к концу дня не чувствуешь ног, порой домой приходишь после полуночи, я так работал в режиме 6/1, а когда наступает выходной, то ты должен прийти в свой выходной в офис и проверять заключеные договора на наличие ошибок и запускать их в работу - это занимало весь рабочий день и этот день никак не оплачивался! Отработал в таком режиме около месяца, а когда подошло время получения денег, то охренел от того сколько мне было начислено. в прошлом месяце отработал неделю и начислили мне 3000р. я был крайне удивлён до О3,14ЗДЕНЕНИЯ! И естественно уволился от туда (свою зарплату выбивал из них ещё долгое время). Руководство постоянно трындит о том что менеджеры это самое главное звено, и все подстраиваются под них, на деле это всё 3,14здёшь! Пусть свою СИНЕРГИЮ (о которой руководство постоянно говорит) засунут себе в ЖОПУ и провернут против часовой стрелки! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)