Фармстронг - отзывы (7)
Информация о Фармстронг
Компания «Фармстронг» создает высокотехнологические объекты с «нулевого» цикла до сдачи «под ключ» для предприятий микроэлектроники и нанотехнологий, а также фармацевтической, медицинской, оборонной и пищевой промышленности.
Петр Родионов / 2015-09-10 20:17:02 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет Недостатки: ОСТОРОЖНО, СУХАРЕВ!!!13 сентября избирателям 13 округа Нижнего Новгорода предстоит выбрать депутата Городской Думы по одномандатному округу. Среди кандидатов в депутаты – Михаил Владимирович Сухарев, директор и владелец ООО «Фармстронг». Возглавляя «Фармстронг», г-н Сухарев набрал авансов на 400 млн. рублей, обещая построить чистые помещения для компаний производящих лекарства. Среди обманутых Сухаревым: государственное предприятие «Строительство и эксплуатация промышленных объектов», ведущий российский производитель препаратов на основе интерферона ООО «Ферон», НТЦ «БиоИнвест» и другие. Даже после решения судов Сухарев отказывается возвращать чужие деньги. Сейчас он представляется директором ООО «ИндастриалКрафт», пытаясь избежать уголовной ответственности. Именно для этого г-н Сухарев пытается стать депутатом!НЕ ВЫБЕРИ «КОМБИНАТОРА» СВОИМ ДЕПУТАТОМ!
Петр Родионов / 2015-09-09 13:23:25 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: НЕТ!!! Недостатки: ОСТОРОЖНО - СУХАРЕВ !!! 13 сентября избирателям 13 округа Нижнего Новгорода предстоит выбрать депутата Городской Думы по одномандатному округу. Среди кандидатов в депутаты - Михаил Владимирович Сухарев, директор и владелец ООО «Фармстронг». Возглавляя «Фармстронг» г-н Сухарев набрал авансов на 400 млн рублей, обещая построить чистые помещения для компаний производящих лекарства. Среди обманутых Сухаревым: государственное предприятие «Строительство и эксплуатация промышленных объектов», ведущий российский производитель препаратов на основе интерферона ООО «Ферон», «НТЦ «БиоИнвест» и другие. Даже после решения судов, Сухарев отказывается возвращать чужие деньги. Сейчас он представляется директором ООО "ИндастриалКрафт", пытаясь избежать уголовной ответственности. Именно для этого г-н Сухарев пытается стать депутатом!НЕ ВЫБЕРИ «КОМБИНАТОРА» СВОИМ ДЕПУТАТОМ!
Константин Перцев / 2015-08-29 18:39:39 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Очень много пиара г-на Сухарева Недостатки: Не нужно лишний раз объяснять, как важно сейчас для России импортозамещение. В условиях санкций собственное производство становится необходимым для выживания страны. Особенно важно импортозамещение в фармацевтической промышленности, где Россия до сих пор закупает за рубежом львиную долю лекарств и субстанций для их производства. Поэтому в последнее время многие отечественные компании бросились строить собственные производства в России. Но чтобы наладить выпуск препаратов необходимы, прежде всего, так называемые «чистые помещения». Без них стерильное производство невозможно. Спрос на такие помещения резко вырос. Тут то и появился на рынке молодой, деятельный человек, который предлагал построить все быстро и качественно. Михаил Владимирович Сухарев - инженер-механик судовых энергетических установок, основал компанию «Фармстронг» и стал ее генеральным директором. Но, как в известном сюжете из романа «Золотой теленок» о строительстве электростанции в небольшой южной республике, деньги, выданные на строительство станции, стали уходить на другие цели. Вместо строительства Сухарев стал заниматься самопродвижением, благотворительностью и другими делами, не связанными со строительством. А попросту самопиаром.Зачем это «механику судовых установок»? Оказывается, наш Корейко решил стать депутатом Нижегородской городской думы. Странно, что выдвинула Сухарева в кандидаты уважаемая партия КПРФ. Зачем это КПРФ остается загадкой. А вот зачем это
Гость / 2015-03-03 16:39:58 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет! Недостатки: Сотрудники называют свои компании "Экобыдл" и "Подстава".Так и есть. А всё руководство - это "понаихали тут" из дальних провинций и бедных семей. Вот и лезут эти параноики по головам к деньгам и славе.
Ольга / 2014-12-18 17:04:34 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Данная компания существует ещё по названием "Индастриал Крафт"! Позвонили, предложили вакансию с очень неплохими условиями и доставкой корпоративным транспортом (которого нет, как оказалось по здешним отзывам). Недостатки: Слава Богу, что отзывы тут прочитала и не оставила своё прежнее место.
кто то еще из толпы / 2014-10-28 13:15:59 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Компания научила, больше не попадаться на такие разводы как в ней. Недостатки: Рабочее место находится в п. Неклюдово, Борский район. Служебного транспорта нет, приходится очень много времени тратить на то чтобы дождаться рейсового автобуса. Если воспользоваться электричкой, то по умолчанию это уже опоздание, за которое штрафуют непонятными суммами, которые придут в голову Сухареву. Если начинаешь по поводу штрафов возмущаться, тебя быстро осекают. Сухарев говорит, что вашу зп официальную никто не трогает, а про серую вы ничего не докажете, это ваша премия, которой я могу Вас лишить полностью, хотите обращайтесь в прокуратуру, Вам это не поможет, мы все суды выиграли, потому что у нас все везде схвачено и приплачено. Все бумаги в порядке, а по ним Вы согласились на зп в 6000. Вот и сидят бедные работники и ждут, когда же Господин Сухарев снизойдет и выделит деньги на зп работникам. Закрывайте проекты и получите деньги, проекты есть-работников нет. Вопрос-как закрыть проекты без работников? Замкнутый круг, по которому получается, что денег ждать не стоит. Сухарев:"Да нам сейчас тяжело, но мы всех лишних работников убрали, которые не приносили пользу, если вы действительно стоящий сотрудник Вас будут пытаться удержать, повысив Вашу зарплату за счет штрафов и понижению зарплаты других работников". Нет слов одни эмоции.Денег нет, но праздники для школы 75 устроить есть, а еще пожертвования и вложения. Позвонить в десять вечера и вызвать на работу - здесь это в порядке вещей,
кто-то из толпы / 2014-10-28 01:15:25 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Приятный коллектив, неплохая организационная подача, светлый офис (был), Недостатки: Зарплата серая (бОльшая часть в черноте), выплаты с постоянными опозданиями или нерегулярные. На данный момент у компании задолженность по з/п на несколько месяцев. Офис находится за городом, в Неклюдово, куда не ходит корпоративный транспорт. И, при небольшом опоздании на работу, накладывается штраф до 20% от всего дохода. (Момент ухода с работы никто не замечает, почему-то). Могут заставить работать во внеурочное время, мотивируя зарплатой, но, в итоге, накормят печеньками и люлями (Всегда найдут за что, даже, если не за что). Действительно умных людей забивают и не дают сделать все во благо стабильности. Есть товарищ Ерина - выходец из детского сада, которая слушать вообще (от слова "совсем") не умеет. Есть Товарищ Ажимов, который за своих стеной и горой стоит, его всерьез подминают под пятку. Обидно.Про Сухарева говорить не буду много - бздун. Не уважает никого.Увольняют в добровольно-принудительном порядке, не выплачивая зарплату. Ну или, как говорит товарищ Сухарев: "Посмотрим на их поведение. Если орать не буду- дадим немного". Могут позвонить тебе вечером и сказать, что завтра в 6 утра ты едешь в командировку на неделю, и никого не волнует, что у тебя нет денег из-за задержки з/п и поднялась температура. Надо! Кадрами раскидываются на раз. Господа, Я бы предпочел работать в Шарашкиной конторе, чем в Фармстронге. Решать Вам!