Cedima - отзывы (20)

CEDIMA GmbH (Германия) вот уже 30 лет производит алмазный инструмент и оборудование для резки и сверления бетона, железобетона, асфальта, кирпича, природного камня: алмазные диски, коронки, сегменты, канаты, чашки, швонарезчики , стенорезные машины, установки алмазного бурения сверлильные машины, канатные пилы, камнерезные станки, бетонолом и другую технику.

Рамиль Хусяинов / 2013-04-16 09:37:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Доброго всем времени суток!!! В первые пишу свой отзыв, так что не судите строго. Немного отойду от темы. Совсем недавно узнал об этом сайте. Я был поражен что нашел свою компанию в которой работал 2 года. И о ужас какая-то П_ДЛА написала от моего имени ,а точнее отчества, отзыв. Причем отчество изкаверкано. Могу подозревать были не доброжелатели. Теперь о главном.Устроился на эту работу обычным складским работником, с зарплатой в 15000т,р на тот момент. Скажу честно работы там не мало, но работы не боюсь. Хотя и говорят что Москвичи лентяи, ни чего делать не хотят. В первый же месяцы работы получил повышение з,п ~2500 за хорошую работу. Не подумайте, что статья заказная, просто стало очень обидно, что какая-то мразь топчет твое имя. Увидел в этой компании первый корпоротив, да, не самый лучший,но и не самый худший. Тогда я понял, что в компании есть приближенные люди и обычные работники. Но мне все равно. Я пришел работать, а не кости перемывать и доносы строчить. В этот вечер я не произвольно высказал слова лести в сторону Веры Леонидовны и Федора Васильевича, тем самым я поплатился. На следующий день мне сделали выговор, мол куда ты лезешь. Сделав выводы я понял, лучше работать, чем говорить. Скажу про коллектив. Манагеры носы задирают ведь они у нас добытчики денег, а склад это расходная часть. Но при желании ко всем людям есть подход. И я его нашел. Сервис респерт ребята Жан, Тема, Леха. Бывают порой резкими, но всегда помогут. Отдел ООЗ, девчонки умницы. Начальница их Мельникова Татьяна со своими заморочками. Но и это не мешало нам с ней находится в нормальных отношениях. В целом все хорошо, это с моей стороны, а далее судить Вам. Теперь про сам склад. Начальник там Фокин Александр Сергеевич нормальный умный мужик у которого есть чему по учится, поладили с ним с первого дня. Всегда мог выйти на склад и вместе со всеми разгружать, принемать ту же фуру товара, которая пришла с таможни. А вот работники склада малость не взлюбили. Или просто не хотели принимать меня как коллегу. Не знаю. В чужую душу не заглядывал. Может быть работал лучше. По этому через год работы стал Зам. Нач. склада. По поводу инвентаризаций и недостач на них. Платили за недостачу всего 1 раз и то по 5000 т.р. Вычли из премии которую получали все кто хотел работать, а премия в размер оклада была. И раз в три месяца. Далее склад ни разу не платил. Просто надо помнить как принимался, отгружался товар, и грамотно вести документацию. Тогда все концы найдутся очень быстро. Я не хочу сказать что все все было ровно. Были недостачи, были излишки. Руководство просто сводило +и- получался "0". Да еще прочитал про ген. дир. Веру Леонидовну, что она не считает сотрудников своей фирмы за людей. Помню приехали они как-то с выставки из Питера и в носят на руках 19-ти литровый баллон с пивом, честно говоря апешили все от такого подарка, что не внимание к сотрудникам! На все инвентаризации выделялись деньги на обед. И извините меня, мы заказывали и пиццы и суши и МК дональдс, могу и дальше перечислять. Я на разных складах работал но такого не видел. Все кто пишут негатив, может на что-то обижены, я не в праве судить. Но знаю точно, что если ты нормально работаешь, то и отношение соответствующее. Сам уволился по причине поиска лучшего места, а точнее хотел свой бизнес. И после кризиса 2008 года, в 2009 году осуществил свою мечту. Вот как-то так. Спасибо за внимание!!! С уважением Хусяинов Рамиль Абдуляхатевич. смотреть полностью...
Недостатки: На каждой работе есть свои заморочки.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей Барсуков / 2013-01-13 05:40:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не очень хорошо относятся к людям
Недостатки: Забыл расказать про склад. На складе работают только два человека. Начальник склада не работает всю работу за него выполняют другие,сидит кофе пьет целый день и курит. И дает указания, за не достачу не платит, все на ребятах висит. Крутит свои темные делишки!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


алексей барсуков / 2012-12-27 01:51:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их нет за исключением ребят из сервиса!
Недостатки: короче люди в коллективе одни пидарасы не платят не хуя все стучат друг на друга одни жопо лизы!!! начальник транспортного отдела полный ублюдок не понимает не хуя!!! коммунист ебаный!! отмывает себе левые деньги через гай и автосервис!! и вешает лапшу ген директору на уши!! менеджеры полные долбоебы! короче с этой так называемой фирмой лучше не связываться!!! половина оборудования покупают в китаи красют его и продают как оригинал!! будьте аккуратней с этой фирмой!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Иван Сергеев / 2010-02-21 19:32:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Оленька- это надо полагать Гл бухгалтер. Если даже она начала глазки прятать...... А зам. главного . Какова?" Пукнуть" боится без разрешения ген директора .У нее по-видимому особые функции .........( Оленька задумайтесь) Федор Борисович я бы посоветовал вам побольше вникать в финансовые дела фирмы. Никому не доверяйте. всех проверяйте . Спрашивайте у сотрудников ,а не у их начальников, и если вас отправляют к начальнику, задумайтесь почему.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Павлик / 2010-01-18 06:47:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Братва на Сервисе,Отличные пацаны, Генералу РЕСПЕКТ.
Недостатки: За год работы об этой фирме говорить можно бесконечно,самый лучший отдел это СЕРВИС который постоянно виноват,если манагеры в чем то ошибуться то виноват обязательно сервис,работают в основном ребята с сервиса принеси,отнеси,почини,отвези,если ты работаешь на фирме то ты обязан делать все и попробуй только спроси а заплатят ли мне за это,зразу ответят как ты смеешь сатрап,премию надо заслужить,манагерам сложно жопу поднять от стула они без стула никуда разве только в столовую,На одного человека 10 начальников и каждый думает что он главней другого,и попробуй возразить сразу бегут стучать генеральному как малые дети,Стукачей там хватает,каждый лижет жопу( Хай ИВАНОВ) такая слизь.Букин Ф.В мужик,относиться ко всему спокойно может урегулировать конфликт,и строгий когда надо.Бугалтерия отдельный разговор,у них есть бог В.Л(ген. директор)стучат на всех,Оленька Респект надо людям в глаза смотреть а не прятать их. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Счастливчик / 2009-07-27 05:47:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Люди спасибо, что пишити отзывы. Это очень помогает при выборе работы. Чуть не попала в эту контору хорошо прочитала что вы пишити и остановилась. Ужас! Как трудно найти нормальную работу нам масквичам! Тоже мне плюс: выплачивают з/п вовремя! А премии-то надо выпрашивать!!! Наверно еще и работать заставляют!!! Я так поняла что они там все приезжие. Совсем уже абнаглели эти провинциалы. Понаедут ото всюду и никакого жытья от них нет! Я только не поняла что такое Ект но наверняка чтото ужасное. Я вижу что в основном отзывы пишут те кто уже уволился оттуда. Правильно и сделали что ушли! Как вообще там можно было работать. Читаеш и удивляешся! Устраивать карпаративы в столовках – кошмар!!!! Да еще преглашать туда сотрудников без жен и мужей! Думаю на нормальных фирмах все организовано иначе! К счастью на фирмах где я работала не было корпаративных вечеров! Слава Богу! Не пришлось терпеть такого унижения. Вижу вас еще и заграницу возили! Как вы только на это согласились удивляюсь! Толпой ходить по ресторанам! Вас просто не считали за людей! Меня если друзья зовут компанией в макдональдс посидеть, я и то отказываюсь! Это же позор! А вас на всю заграницу опозорили!!! Кароче правильно что сбежали из этого ада, а те кто еще не успел збежать бегите бегите бегите… Мы каренные москвичи себе работу всегда найдем!!!! Желаю вам всем успехов!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


NNNN NNN11 / 2009-07-21 09:25:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Менеджеры , причем все . Коммерческий директор- Букин- конечно же умничка, умеет сглаживать отношения, пытается вести себя корректно, если и срывается иногда, то сам сводит на нет ситуацию. Очень ценное качество. Это наверное и является тем цементом , который удерживает менеджеров в этой фирме. Федор Васильевич , говорят ,вы отказались быть генеральным. А может зря ??????? Все ведь только на вас и ваших ребятах держится.Глав. бух.- очень достойный.
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сотрудник склада / 2009-04-07 11:17:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Об этой компании можно писать книги. Но начну с того, что зарплата белая и премии есть, но премии будут зависить от настроения руководства... Недостачи на складе вешают на сотрудников, однако это никогда не касается начальника склада Александра Сергеевича, да и премия ему всегда выплачивается за 3-х сотрудников. Но надо сказать, что на складе бывают не только недостачи. но и излишки, которые нач. склада не показывает, а по итогам годовой инвентаризации просто напросто продает через менеджеров этой же самой фирмы. И хочу заметить, что суммы там далеко не в 100000 руб. Все приблеженные к руководству люди ездят на машинах фирмы, за счет фирмы. На нормальные корпоративы (один раз только был в честь 5-ти летия фирмы) пригласили опять же таки только приблеженных. А новогодние проводятся в столовой на территории где фирма арендует помещение, при чем туда можно прийти только сотруднику без второй половины. Что касаемо, руководства, то полная не согласованость в действиях гендиректора (этой крашенной и недалекой) и коммерческого. Один может заставить тебя выйти в субботу и отгрузить груз клиенту, а второй в понедельник будет тебя за это отчитывать и лишать премий. А еще на фирме на самом деле всегда трудные времена и на складе вместо 7-8 человек работает 3 и доплата за это копейки. Короче пашишь как раб и никакой благодарности... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег Крылов / 2008-11-28 07:34:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уж незнаю почему многие в один голос кричат о том что здесь плохо? Наверное просто не видели условий хуже.... или хотят чтоб на работе как на отдыхе на курорте было... Лично я до этой фирмы работал в разных конторах и могу с уверенностью сказать, что идеальных условий просто не бывает! Комуто не нравится ненормированный график... хммм, я в свое время работал в метрополитене и там мы работали и по 12 дней без выходных! И это в рамках закона! А ведь это не частная контора!!! Комуто не нравится госпожа Мельникова? А лично я ей очень благодарен, она меня многому научила и в том числе благодоря тем знаниям и навыкам которые она мне передала, я сейчас занимаю пост начальника отдела продаж! ТАТЬЯНА СПАСИБО! Кто то сказал, что нет команды - хммм это неправда, это точно!КОРОЧЕ ГОСПОДА, ХВАТИТ РАЗВОДИТЬ НЮНИ И ЖАЛОВАТЬСЯ НА НЕПОСИЛЬНЫЙ ТРУД, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ЧТО ТО КРИТИКОВАТЬ ПОПРОБУЙТЕ СОЗДАТЬ САМИ!!! смотреть полностью...
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Нелояльный клиент / 2008-11-28 02:29:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Олег Крылов( ПРЕДЫДУЩИЙ ОТЗЫВ), что же ты на сайте "Одноклассники" не зарегистрировался в этой компании, если тебе так хорошо было.И фотографию свою разместил бы. А то как-то мысли разные возникают ,что по заказу писано. А интересно было бы посмотреть на человека,который получает удовлетворение, когда его морально насилуют,а Мельникова именно этим и занимается( видно в детстве проблемы с детьми И с мальчиками были , и это отразилось на психике).
Это правда? Да (0) / Нет (0)