Компания "Бассейны" реализует проект строительства сети спортивно-оздоровительных плавательных комплексов в Санкт-Петербурге. Миссия компании: создание и эксплуатация производственной базы, необходимой для занятий плаванием – здоровой деятельностью, продлевающей жизнь человека. Создание условий для привлечения широких слоев населения Санкт-Петербурга к здоровому образу жизни через популяризацию плавания, в том числе создание доступной среды для инвалидов. Прямое участие компании в оздоровлении нации и улучшении качества жизни россиян. смотреть полностью...
Достоинства: Прекрасный коллектив и лояльное руководство,официальное трудоустройство,своевременная зарплата,бесплатные фитнес и бассейн,хорошие скидки для семьи.Хорошие предложения на услуги центра массажа,и квалифицированные специалисты. Недостатки: -
Достоинства: Несколько лет назад передо мной встал вопрос, где бы я хотела работать. Компанию выбирала по месторасположению (удаленность от дома), так как за многие года работы надоело ездить через весь город, мой выбор пал на Атлантику на пр. Обуховской обороны. В итоге, я более чем довольна выбором, пошел уже пятый год работы здесь. Да, как и в любой компании, были трудности, и пандемия сказалась не лучшим образом, но на то и даются испытания в жизни, чтобы их преодолевать. Эта работа дала мне просто массу опыта в сфере продаж. Отличное место для развития и карьерного роста. Условия работы прекрасные: тепло, светло, оборудованные рабочие места, места для приема пищи, а что еще нужно? Огромный плюс в том, что ты можешь посещать комплекс бесплатно, а также приобретать услуги для родных и друзей со скидками.
Отдельно хотелось бы выделить коллектив, за столько лет работы многие стали друзьями вне стен компании. Нет ни одного человека, который не помог бы с любым вопросом, начиная с уборщицы, заканчивая директором и не важно работаешь ты в компании один день или уже несколько лет. смотреть полностью... Недостатки: -
Достоинства: Все нормально общаются Недостатки: Работаю тренером. Прошла два собеседования, на одно из которых пришлось ехать на такси. Заполнила кучу тестов и анкет. Кучу бумаг подписала на оформлении. Зарплата - базовый оклад (размер которого на оформлении уменьшился в 4 раза ) и бонусы. Оклад нигде точно не прописан, потому что в приказе фигурирует полная ставка. В договоре тоже про него ни слова. С бонусами вообще не понятно ничего, нигде о них ни слова и официально они не идут. Спросила про аванс у HR, она сказала звонить директору. Позвонила директору - она сказала, что ничего не знает и звонить HR. Прекрасно. Группу набирали месяц! Я ждала. В итоге на группе 1-3 человека. То есть бонусов я получу 60 р за занятие. Я на дорогу только трачу 80 р + еда + моя работа. Зеркал нет, раздевалок нет. Еще момент, если ты заболел, ты должен сидеть звонить и сам себе искать замену (температура или понос - это не важно). Увольнение возможно только в понедельник и четверг, то есть если я работаю в другом месте, то я должна там отпроситься за свой счет и поехать смотреть полностью...
Достоинства: Бесплатный абонемент на посещение тренажерного зала, фитнеса, бассейнов. Недостатки: Нереальная "текучка" кадров. Для новых сотрудников - обратите внимание на данный факт. Все те обещания о зп от 50 до 90 тыс.руб. о которых HR менеджер и руководители рассказывают на протяжении испытательного периода, к сожалению остаются мифами. При этом вам обязательно будут внушать что заработать реально и вот она прекрасная система мотивации, но вот к сожалению никто более 40 тысяч давно не зарабатывал (и это в горячий сезон), все остальные месяцы с натяжкой будет выходить зп 30 тысяч. Коллектив в бассейнах практически отсутствует, и явная причина этому то, что руководитель приветствует и поощряет доносы и стукачество. Соответственно коллеги с крайней осторожностью общаются друг с другом.Помимо основной работы в отделе продаж в обязанности менеджера входят смены в call-центре и центре красоты. То есть после многочисленных тестов вас как профессионала попросят выдавать стикини и включать солярий.Зарплата остается вообще загадкой до момента ее начисления, премии распределяются по принципу "нравитесь-не нравитесь".Ежесменно менеджеры пишут минимум по 1ой объяснительной. и в данной компании это неотьемлимый рабочий процесс.У данной компании огромный потенциал, бассейны прекрасные, тренеры профессиональные и действительно есть что продавать. Но пирамида рушится. когда ее управлением занимается "директор советского завода с амбициями КГБшника"!!! смотреть полностью...
Достоинства: Красиво, чисто. Недостатки: На сайте была заявлена зар. плата 30-40т., на собеседовании 10т. оклад, 2400 на проезд, и остальное процент непонятно из чего он состоит. Затем мне и другой соискательнице были выданы тесты на 10 листов, надо выбрать ответ от 1 до 6, до вечера их можно заполнять. Один из вопросов: если бы вы были на месте начальника и все в этом роде. Я не хочу быть на месте начальника, я пришла на другую вакансию. Сейчас опять вакансия эта висит, значит не нашли сотрудника.
Достоинства: о компании не могу ничего хорошего сказать, а вот на работу приходить приятно: большой комплекс с отличным бассейном и приятной атмосферой. хорошее место для работы, если бы не руководство, которой никак не может остановиться с проведением реформ среди персонала, что собственно и приводит к отрицательным отзывам клиентов на других сайтах, основанные преимущественно на плохой работе персонала бассейнов "Атлантика". Недостатки: Ни один из менеджеров по продажам не может самостоятельно посчитать себе зар. плату, она складывается из понятных составляющих, но не понятно как. Более того даже директор бассейна не может объяснить, как работает формула вычисляющая твой заработок. Будьте готовы,что ваша зар. плата, будет менятся по непонятным причинам, сами понимаете в какую сторону. Кстати, если вы не проходите стажировку, вам могут ее не оплатить. Стажеров набирают постоянно, что накаляет атмосферу, обучают их те же менеджеры, которые сами проработали 3-4 месяца, что приводит к путанице в работе. Работа предстоит не из легких , вам придется работать в отделе продаж+контактный центр+администратор салона-красоты = вы должны уметь все, чтобы вас легко можно было заменить таким же "умеющим все". 40 звонков в день клиентам проверяются под роспись, если не успели, пишите объяснительную, это ,кстати, нужно совмещать с основной работой: прием звонков из контактного центра, консультации, показ комплекса, продажа абонементов, прием заявлений с претензиями и прочей ерундой, типа "заморозки" абонемента, работа с юридическими лицами и пр. Взаимодействие с отделами ( например рекламным) тоже оставляет желать лучшего : часто от клиента узнаешь про акции , а не клиент от тебя. Инфа об акциях висит в Контакте, к которому доступ запрещен, вот и крутись как хочешь, узнавай через свой интеренет, к старшему менеджеру обратиться часто нет возможности, они тоже крутяться как белки в колесе. А вот еще нововведение: на работу принимают стукачей, надо же как-то контроллировать весь этот бардак, видеокамеры над каждым столом не дают полной картинки происходящего. А вообще , это хорошее место, ЕСЛИ ТЫ КЛИЕНТ, который купил абонемент и просто по нему ходишь, не вступая в дисскусии с персоналом, так как там бордак и в чем-то разобраться бывает очень сложно, например с заявлениями, которые могут обрабатываться по месяцам, а еще и терятся в неизвестных кабинетах, за которые получают тоже менеджеры по продажам только уже от клиентов. Уважаемые директора, если вы читаете это сообщение, пожалуйста, не делайте абсурд из такого прекрасного места. смотреть полностью...
Достоинства: Можно повеселиться предъявляемым требованиям к кандидатам Недостатки: Абсолютное не соответствие предлагаемой з.п. с требованиями.Предлагают 30 т.р. HR менеджеру ( что ниже рынка) при этом в требованиях указывается вот такая фраза " - Творческие увлечения (живопись, игра на музыкальных инструментах и т.п.) будут для Вас хорошим преимуществом" Помощнику тренера предлагается 18 т.р со следующим пожеланием"- спортивный разряд по плаванию, водному поло или другим видам спорта приветствуется- широкая специализация, то есть владение смежными методиками (аквааэробика, фитнес и т.п.) приветствуется!!! Господа, за такую з.п. Вы должны радоваться, что придут сотрудники имеющие две руки и два глаза. смотреть полностью...