Baker Hughes — третья по величине нефтегазовая сервисная компания в мире после Schlumberger и Halliburton. В перечень услуг компании входит бурение, оценка запасов, обустройство месторождений и т. д. Компания работает более чем в 90 странах мира.
Достоинства: С таким "руководством" их не может быть! Недостатки: Имел несчастье в прошлом, 2022г, поехать на подработку от одной известной крупной компании базирующейся в г. Тюмень в эту шарагу в далёкую Якутую. Ребята, это просто ахтунг! Местный менеджмент опозорил доброе имя мировой компании Baker Hughes. Как можно было так опустить такую компанию, ума не приложу!
Ладно заказчик, РН-Бурение. Эти ребята всегда были на голову ебобо. Но вот бейкера жалко.
У них напрочь отсутствует понятие как DD. Сразу, сходу бросают на работу в ночь в одного. Да, да, в одного. У них MWD сидит удаленно в Тюмени и оттуда "рулит". В случае отсутствия сигнала, интерференции, аэрированного раствора, датчик ходов насоса убрали в сторону при ремонте насоса... на все "а вдруг" DD должен, обязан бежать и выяснять, что да как.
Американцы уже давно всё придумали в системе как должно работать, т.е. достаточно нажать пару мест и отчет (отчеты) готов (готовы). А этим этого мало! Надо чтоб оператор ( какой на xep DD!) сидел всё время у компа и что-то там писал, заполнял. Во время бурения выйти поссать времени не было. Все 30 ночей сидел у компа прикованный и всё время там что-то писал, заполнял, тыкал... Очень много файлов в Excel с одними и теми же данными.Ребята, вы что, совсем того?!
После 30 таких безумных ночей, во время пересменки стал за собой замечать странные действия - казались лица у людей какие-то не естественные. Сейчас, спустя некоторое время вспоминаю лица тех жертв, что работают по штату у них. Мне кажется, все они не с мира сего. А по другому как? А ещё все те, кто работают по штату (90%) стукачи конкретные. Имейте это в виду, если судьба повернется к вам жопой и вам придется там поработать.
Местный царек Дмитрий Имайкиндзадза тот ещё фрукт. Обижается как девочка на всё. Ему (а может ей) ничего не нравится. Надо на всё говорить "да мой господин", иначе вам там не рады. По сути это он всё и создал в таком духе, чтоб ему одно место лизали. Пару слов и про водителей, что возят по месторождению: тоже обиженные девочки. Ну и естественно дятлы.
Если вам дороги ваши нервы, соответственно здоровье, то никаких денег оно того не стоит, чтоб у этих 3.14расов работать! смотреть полностью...
Достоинства: Стабильная з.п. постоянная выдача спецодежды и закуп инструмента. Недостатки: Обычная "русская шарашка с русскими "руководителями" Слово "Руководители" взято именно в кавычки. Отвратительное отношение к работе на всех линейках и уровнях производства. Непонятно по каким принципам поставлены менеджеры на свои должности.Отвратительное отношение "руководителей" к подчиненным, проблемы работников ни кого не касаются.За отработанне 4 года, жалею о потерянном времени.Трудовой рост без знакомства невозможен.Был уволен из компании по притеснению, так же была уволена беременная жена . Приехали люди из отдела труда, и на телефоне с Юристом предлагают а потом и заставляют уволиться. Третьесортные жалкие людишки которые вгрызаются своими зубами в свои места, в надежде потом уехать в пендосию. Писались письма высшим руководителям о помощи (это в дальнейшем поспособствовало увольнению)заработной платы рост так же невозможен.(только привелегированные) В целом отвратительная компания, с отвратительным руководством.... Только минусы... смотреть полностью...
Достоинства: Если вы способны идти по головам - welcome to Baker Hughes! Недостатки: Работает одна лимита изо всех уголков нашей необъятной Родины, а также бараны из Казахстана и другой сброд из Пиндосии. Людишки, которые понаехали в Москву и всеми силами, локтями, зубами по головам и живому мясу пытаются здесь закрепиться, остаться, вылезти чуть выше, чем рядовые сотрудники, а если повезет - это для всех для них мечта - уехать, как третий сорт в Пиндосию.Вместе с этим, никаких инноваций, нововведений, проектов не приветствуется. Главное - красивый репорт.
Достоинства: не нашел, но прием на роботу ожидает ждать лучшего Недостатки: Прошел собеседование выслали job offer и все бы хорошо но затянули с оформлением и выдачей разрешения на роботу! чтоб я сам лично взял разрешение мне отказали и вот спустя 4 месяца перетягивания кота за хвост позвонили и обрадовали что вакансия закрыта! обидно досадно но ладно!
Достоинства: Надежное оборудование,мультикоманда.Оплачивают переработку,дорожные расходы.В основном опытный персонал.Работа спокойная,без гонок.Есть время во всем разобраться Недостатки: Как руководитель,мой бывший менеджер Джон Томпсон-никакой.Никакого планирования,организации.Памяти у него нет.Если будете работать на него,сохраняйте все письма от него на домашней почте,чтобы,в случае чего,предъявить Обмануть или соврать сотруднику-пара пустяков,для него люди-никто.Русских не любит.
Достоинства: для меня их нет Недостатки: Очень много роботизированного труда, думать особо не нужно. Годовой доход - ничтожно мал. Со временем понимаешь, что атмосфера в компании - говно. И всё это пустая трата времени....
Достоинства: Оплата гостиниц, проезда до места работы. Выдали новый ноутбук. Компания лучше, чем Шлюмберже. В Шлюмберже из тебя выжмут все соки. Недостатки: С карьерой очень сложно. С дополнительным обучением сложновато. Можно проработать лет 5-6 на одном месте. Низкий уровень зарплаты для компании такого уровня. Раз в год могут повысить зарплату не более чем на 1000-1500 руб. (типа инфляция, хотя она больше). ДМС мизерное. Менеджеры медленно решают возникающие по работе вопросы. За пять лет работы в компании выплатили премию - ВНИМАНИЕ!!! 200 долларов!!!
Достоинства: На местах (локациях) работают профессионалы, компетентные в своем деле люди. На мой взгляд, на них все держится. Хорошие условия для работы, бонусы, командировочные. З/п вовремя, белая. Недостатки: Неповоротливость в принятии решений, если это касается участия московского офиса. Отдаленность менеджмента от полей настолько сильна, что зачастую без их участия работа более эффективна, чем при их участии.