Отсчет своей история компания «АН-Секьюрити» ведет с 1993 года.
1 июля 1993 года в Санкт-Петербурге была создана охранная фирма «Альфа-Норд». Одним из ее основателей стал Евгений Климов – Управляющий партнер «АН-Секьюрити».
На первом этапе «Альфа-Норд» действовала преимущественно на рынке Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Фирма подошла к своему 10-летнему юбилею, насчитывая немногим более 100 сотрудников. Годовой оборот «Альфа-Норд» составлял примерно 17 млн рублей.
2003 год – время стремительного роста и развития. Компания выходит за пределы Северо-Запада, действуя под новым, сегодня уже хорошо известным брендом «АН-Секьюрити».
Новому этапу в своей истории Компания была обязана двум обстоятельствам. Во-первых, привлечению иностранных инвесторов. Во-вторых, заключению договора о предоставлении охранных услуг сети гипермаркетов «О`КЕЙ». Благодаря этому «Альфа-Норд» становится основой для создания мощной охранной Компании федерального масштаба.
Одновременно производится ребрендинг, в результате которого Компания приобретает современное название «АН-Секьюрити». Две первые буквы остаются, как говориться, «на память» об «Альфа-Норд». Ну а слово «Секьюрити» едва ли нуждается в расшифровке!
Уже в 2004 году Компания «шагнула» за пределы Северо-Запада, создав в Ростове-на-Дону дочернюю фирму «АН-Секьюрити Юг». Одновременно она вышла в столичный регион, для освоения которого была создана еще одна дочерняя фирма «АН-Секьюрити Москва».
Численность команды «АН-Секьюрити» возросла втрое, составив порядка 280 человек, а годовой оборот превысил 35 млн рублей.
2004 год. Создание «ФАЛЬК Техникс» – технического подразделения компании «АН-Секьюрити».
«ФАЛЬК Техникс» специализируется в области проектирования, монтажа и сервисного обслуживания комплексных систем технических средств охраны (ТСО), таких как: охранно-пожарная сигнализация, системы видеонаблюдения, системы контроля и управления доступом.
2008 год. Отныне корпоративная социальная ответственность входит в систему ценностей компании «АН-Секьюрити».
Празднуя 15-летие Компании, команда «АН-Секьюрити» – по инициативе Управляющего партнера Евгения Климова – провела благотворительную акцию по сбору средств в пользу тех, кто более всего нуждается в нашей помощи.
В 2009 году «АН-Секьюрити» взяла шефство над детской футбольной школой спортивного общества «Динамо» в Санкт-Петербурге. Аналогичные шаги предпринимаются и в региональных филиалах и представительствах Компании, количество которых за прошедшее время значительно возросло.
В этот период численность команды «АН-Секьюрити» составила уже более 3300 сотрудников, а годовой оборот – 830 млн рублей.
2011 год. Создание «АН-Секьюрити Директ» – отдельного подразделения компании «АН-Секьюрити» по предоставлению всех видов охранных услуг.
«АН-Секьюрити Директ» работает по принципу «единого окна», предоставляя клиентам полный комплекс услуг по обеспечению безопасности частных лиц, бизнеса, государственных и культурных организаций.
2013 год. Компания «АН-Секьюрити» признана лучшей охранной компанией России, а празднование ее 20-летия превращается в значимое для Санкт-Петербурга социально-культурное событие.
«АН-Секьюрити» вошла в число 4-х сильнейших российских охранных организаций (всего их в нашей стране – более 23 тысяч!), получивших разрешение на работу в Сочи в период подготовки и проведения XXII Олимпийских и XI Паралимпийских зимних игр.
Компания также сопровождала Эстафету Олимпийского огня.
Охраняя спортивные комплексы, объекты и мероприятия клиентов и партнеров, Компания внесла заметный вклад в обеспечение безопасности десятков тысяч гостей и участников Зимней Олимпиады. По итогам проведенной работы Оргкомитет «Сочи-2014» признал «АН-Секьюрити» лучшей российской компанией в области охраны и безопасности.
Свой 20-летний юбилей компания «АН-Секьюрити» отметила ярким, красочным Арт-проектом «4 COLORS».
Программа праздника включала выставку работ известных фотомастеров на площади Искусств и музыкальный спектакль «4 COLORS» на сцене Михайловского театра.
В рамках Арт-проекта проводились благотворительный аукцион и другие акции по сбору средств на приобретение лекарств и реабилитацию детей, страдающих от онкогематологических заболеваний.
Сотрудникам «АН-Секьюрити» и их гостям удалось собрать свыше 5 млн рублей, которые были перечислены благотворительным детским фондам – московскому «Подари жизнь» и петербургскому AdVita.
Арт-проект «4 COLORS» принес «АН-Секьюрити» целый ряд престижных наград. Компания вошла в число дипломантом конкурса на соискание Национальной премии «Серебряный Лучник», а Управляющий партнер Евгений Климов стал лауреатом бизнес-премии «Шеф Года – 2013».
Еще одним знаковым событием 2013 года стал выход «АН-Секьюрити» на зарубежный рынок охранных услуг и открытие первого иностранного офиса в Дубаи (ОАЭ).
В настоящее время Компания рассматривает возможности освоения европейского рынка. Целый ряд всемирно известных компаний (с которыми «АН-Секьюрити» успешно сотрудничает на территории России) уже выразил готовность пригласить «АН-Секьюрити» в качестве поставщика услуг по охране своих предприятий в странах ЕС.
2014 год. Освоение рынка охранных услуг Восточной Сибири и Дальнего Востока.
В 2014 году компания «АН-Секьюрити» открыла на территории России 10 новых представительств, в том числе – в Иркутске и Хабаровске. Началось освоение рынка охранных услуг Восточной Сибири и Дальнего Востока.
По предварительным данным к концу года численность команды «АН-Секьюрити» составит более 5200 сотрудников, а годовой оборот превысит знаковую отметку 1,5 млрд рублей. смотреть полностью...
Достоинства: нет Недостатки: Я, Земцова Светлана Александровна, 27 октября 2021 зашла в магазин «Эльдорадо» около 21:20, расположенный по адресу -
Планерная ул., 59, Санкт-Петербург (ТЦ LeoMall, этаж 2).
Выбирала компьютерную мышь, собиралась приобрести. Когда я смотрела мыши, снимала с полки и с крючка некоторые из них.
После того, как я повесила мышь «Logitech» обратно на крючок, через несколько секунд коробка с мышью сорвалась с крючка и упала на пол. Так произошло несколько раз и не по моей вине.
Я лично не роняла ни одну компьютерную мышь. К другим товарам не подходила и не смотрела, не трогала больше ничего.
Целостность упаковки не повредилась, все мыши в исправном состоянии, а именно, не разбились, не испортились и не сломались.
В этот момент, ко мне подошёл высокий, светленький охранник по имени Виктор, наорал на меня и нахамил.
Завопил: «Твою мать, ты чё тут делаешь, давай аккуратнее!!!» Развернулся и ушёл.
Я вслед ему спокойно ответила: «Давайте Вы не будете со мной так разговаривать?»
На что он снова вернулся ко мне, разъярённо и агрессивно ответил, чтоб я шла отсюда к себе домой и у себя дома так общалась!
Я повесила обратно на крючки две компьютерные мыши, вынуждена была покинуть магазин «Эльдорадо» и в конечном итоге купила мышь «Genius» в магазине «DNC» в 21:36 на 3 этаже ТЦ LeoMall (приложу чек).
Целенаправленно шла за покупкой компьютерной мыши в Эльдорадо 27/10/2021 и хотела воспользоваться предложением по смс, своей бонусной картой «Эльдорадо». Но просто развернулась и ушла.
В том числе за мной непрерывно наблюдал второй охранник, пока я выбирала мышь. Выглядело это всё со стороны так, как будто меня приняли за воровку и я одна пришла ограбить весь «Эльдорадо!»
ОМЕРЗИТЕЛЬНОЕ И СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ПОСЕТИТЕЛЯМ!!!
Хотела зафиксировать его на видео, но память в смартфоне закончилась и к сожалению, мне не удалось запечатлеть этот беспредел охранника.
Согласно ГК РФ Статья 152.1. Охрана изображения гражданина.
(введена Федеральным законом от 18.12.2006 N 231-ФЗ)
1. Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии — с согласия родителей. Такое согласие не требуется в случаях, когда:
1) использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах.
ПРО ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ЭТИКУ ВИКТОР НЕ ЗНАЕТ, НЕ СЛЫШАЛ НИЧЕГО И НЕ В КУРСЕ?!
Он находился на рабочем месте.
Почему он себе позволяет дерзить и агрессировать на посетителей, по-хамски общаться, грубо и неадекватно себя вести?
Меня унизили, нахамили, испортили настроение и истрепали нервы, что я испытала сильнейший стресс!
По моему мнению, в данной ситуации мне был причинён моральный вред, повлекший ухудшение моего психоэмоционального состояния.
ПОЧЕМУ Я ДОЛЖНА ВЫСЛУШИВАТЬ И ТЕРПЕТЬ ТАКОЕ ОБРАЩЕНИЕ ПРОСТО НИ ЗА ЧТО???
На основании чего он выгнал меня из магазина?
Если с моей стороны не было совершено абсолютно никаких противоправных действий.
Он себя царём почувствовал? Или возомнил себя владельцем «Эльдорадо?» ИЛИ ЧТО, Я НЕ МОГУ ПОНЯТЬ???
Я не сделала ничего плохого, ничего страшного и критичного не произошло.
Просто без повода, без причины, на пустом месте меня унизили и нахамили на ровном месте!
В крайнем случае он мог вежливо, культурно попросить, чтобы осторожнее посетитель обращался с товаром.
У меня не из рук выпала мышь в упаковке, а 2 раза упала с крючка мышь.
Я ничего не сломала, не разбила и не испортила.
Для примера, могу описать ситуацию вкратце, которая со мной произошла в продуктовом магазине Перекрёсток. Случайно на полке магазине рукой задела упаковку с творогом, она упала на пол и всё разлилось. Женщина продавец попросила меня оплатить испорченный творог. Я без спора и без конфликта оплатила молча на кассе разбитый товар. ВСЁ!
Я вернулась 27/10/2021 в 21:42
повторно в «Эльдорадо» для того, чтобы написать жалобу на охранника в книгу отзывов.
Этот охранник меня заметил,
посмотрел в мою сторону, проследил за мной и через 3 минуты пошёл за мной к кассовой зоне. Практически непрерывно, когда я писала жалобу, охранник Виктор находился рядом со мной и следил за всеми моими движениями.
Когда писала жалобу в книге отзывов, предупредила продавца о том, что если ещё раз на меня накинется этот охранник, я вызову полицию.
Продавец ответил, что это совершенно необязательно делать.
Впредь никогда больше не зайду конкретно в этот магазин «Эльдорадо», расположенный по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Планерная, д. 59. ТЦ «LEO MOLL».
В магазине DNC, где я купила комп. мышь, меня вежливо обслужили, улыбнулись на кассе. В конце продавец-кассир сказал: «Спасибо за покупку. Приходите к нам ещё».
Сама работаю с клиентами в сфере обслуживания. Если бы я себя так вела и общалась, то как минимум, меня бы уже уволили за нарушение профессиональной этики и трудовой дисциплины.
Прошу принять меры и провести с данным охранником Виктором профилактическую беседу.
Охранники работают на ЧОП. Виктор работает от ЧОП "AN-Security Direct"
Если выясню, что он работает без лицензии, нелегально, продублирую повторно свою жалобу в Росгвардию.
По всем вопросам, моя почта — zs0906@yandex.ru
С уважением, Земцова С. А. смотреть полностью...
Достоинства: Своевременная оплата на карту, задережек последние два года не было , все переработки оплачивают, форму выдают
работаешь с нормальными мужиками, всякая гниль не приживается
Начинал в окее, потом перешел в гбр,мне это больше подходит Недостатки: Работа в окее только для флегм, народ нервы мотает и все и всем вокруг, смен было много за этот год, корона поддала жару всем, ну и с дисциплиной иногда бывают перегибы,премии хотелось бы почаще
Достоинства: Зарплата на карту без задержек, отпуск, больничный. Много отставников, нормальная обстановка. Хорошее руководство. Недостатки: Тяжелая работа, напрягает. Некоторые места дежурств просто треш.
Достоинства: Стабильная оплата без задержек, возможность подработки. Возможно обучение при желании, повышение квалификации. Хороший коллектив. Недостатки: Жесткая система штрафов. Отсутствие премиальных.
Достоинства: Красивая форма Недостатки: Компания честно скажу, переживает сейчас кризис. Очень часто задержки с зарплатой, а если праздники, то вообще беда. Как говорят ждите денег с 7 по 27. Командированные люди приезжают с надежной заработать денег как правило и уезжают ни с чем. Минус за форму минус за билет,минус за проживание. Поэтому не ловитесь на этот обман. Часы и посты сокращают. Без лицензии вообще не стоит работать в этой компании. Коллектив в основном состоит из низкосортных и малообразованных,пьющих людей, в основном приезжие из глубинок нашей страны. Работать никто не хочет. В случае какого то происшествия все дружно сливают не виновного сотрудника, на того кто не нравился. Решайте сами, пишу без пафоса,все как есть,но мое мнение не стоит работать в этой компании. смотреть полностью...
Достоинства: Возможность подработки всегда является плюсом, но при нежелании работать сверхурочно, например, сутки через сутки сразу становишься изгоем и рискуешь быть уволенным или переведенным на другой объект. Недостатки: - заставляли работать сверхурочно (до 360 часов в месяц), а при отказе сразу слышишь: "Не нравится, увольняйся", хотя законодатель установил количество рабочих часов в месяц (21 днейх8 часов)=168 ч. Даже в трудовом договоре указан график 2/2 день (вопрос к трудовой инспекции);- нарушение ТК РФ в части отсутствия сна, даже минимального;-.постоянные ночные проверки и, как следствие, штрафы за всякую ерунду;- отсутствие системы премирования, работал как "раб на галерах" 2 года без единого замечания и ни разу не был премирован-обидно;- ничтожная "белая" зарплата (вопрос к налоговым органам);- удержание за форменную одежду;- не прозрачная бухгалтерия, в части, например, удержания денег за лицензирование;- привлечение для работы сотрудников без лицензии в ГРОМАДНОМ масштабе (вопрос к УОЛРР), холдинг сторожей, право слово.Складывается впечатление, что это огромный конвейер по зарабатыванию денег за счет доверчивого и безграмотного охранника. Прокуратуре, налоговым органам, Трудовой инспекции, УЛРР и районным ОЛРР есть чем заняться! БЕЖАТЬ БЕЗ ОГ-ЛЯД-КИ!!! смотреть полностью...
Достоинства: Высокая ЗП для охранника, хорошее обучение, интересные коллектив и объекты, гибкий график. В принципе, не стал бы уходить, если бы не появились альтернативные предложения в другой сфере. Через год-два работы в АНС обычно повышают, так что перспективы там тоже есть, но мне было недостаточно на тот момент возможностей в охране. Недостатки: Строгое начальство, очень много требований к персоналу - 100% пунктуальность (опоздаешь - штрафы), очень строго с алкоголем, даже с похмелья выйти на смену - большой риск, если запалят будет скандал.