Компания Агава существует на рынке уже более 10 лет. Когда все только начиналось, в далеком 1998-м г., мы даже не могли предположить, что небольшая организация, специализирующаяся на разработке программного обеспечения на заказ, вырастет в огромную компанию с широким спектром услуг, занимающую лидирующие позиции на отечественном Интернет-рынке. Сейчас в штате Агавы более 150 человек, каждый из которых является профессионалом в своей области. Мы постоянно развиваемся, разрабатываем новые проекты в различных областях IT-индустрии и верим, что наш труд приносит людям радость и пользу. смотреть полностью...
Достоинства: На 70% приятный коллектив. Достаточно лояльное руководство. Недостатки: С выплатами постоянно какая-то беда, постоянно приходилось ждать-выяснять-объяснять. при увольнении "кинут" обязательно, даже на мелочевку)
Достоинства: Спасибо компании Агава за то, что привели меня в мир контекстной рекламы и дали начальный пинок в этом направлении.Плюсы:- Уютный офис;- Отдельное рабочее место, очень понравились перегородки между столиками коллег, никто не смотрит в спину, создается впечатление личного кабинетика;- Интересная работа, интересные задачи. Работа ВСЕГДА есть, что немаловажно, нет простоя и скуки;- Хороший коллектив, кроме отдельных личностей;- Есть куда развиваться в плане знаний и навыков. Недостатки: 1ое и главное - нищенская з\п по отношению к нагрузке. По крайней мере в 2008ом была 12 тысяч, или около того. Действовала система премий, но максимум (получал максимальную почти полгода кряду ежемесячно) давала +2000 к зарплате.Система контроля рабочего времени была норм, позволяла получать оплату переработок и прочего, пока требования по записи сделанных задач не стали идиотскими - каждую минуту изволь записывать. Спасибо, хоть поход в туалет не учитывался.Мягко скажем "странное" руководство технического отдела (или к которому там относятся контекстники и медийщики). Поначалу нормальное, потом оказалось склочное и подставное, делало попытки стравить подчиненных между собой. Увольняло по неадекватным причинам. Сам "залетел" за "косяк в выполнении задания", сам "косяк" не показали даже и не объяснили - подозреваю, дело в том было, что девушка-менеджер по продажам - закадычная подружка начальницы. Остальные менеджеры за мной косяков не ловили, передавали клиентов на ведение и работой были довольны. То же самое "руководство" умудрилось за небольшой срок поувольнять половину подчиненных, в результате чего работать стало просто-напросто некому... а оставшихся пыталось задавить авторитетом и начальственным положением.Среди менеджеров по продажам было две совершенно неадекватные личности... Их задания вызывали панику с момента возникновения, ибо объяснить конкретно, что нужно сделать, они не могли. "Сделай, чтобы было вот как-то так, ну ты понял, чтоб круто было". Ну и двигаться по карьерной лестнице там некуда. Пришел пом.менеджера - им и останешься. Наверное, и в других отделах так же. Да, еще одна неприятная мелочь: по всем вопросам с документами - валяй в Долгопрудный. смотреть полностью...
Достоинства: коллектив дружный попался. Недостатки: руководство честно говоря не адекватное. ЗП маленькая.не советую. можно идти тем кому вообще не куда идти.
Достоинства: Хорошая администрация. Меня лично никто на бабки, как здесь говорят, не нагревал. Коллектив хороший, только смотря где. Работа в команде--штука сложная. Порой товарищи пытаются увильнуть, а на тебя вешают потом всех собак. Только сиди дома потом и отгавкивайся по емэйл и почте. Счастье, что это понимают руководители подразделений и не штрафуют с бухты-барахты. Кто не работает, а работает за чьей-то спиной очень сильно там прицепились, и это считается нормой. Потому не стал дальше пререкаться и открывать рот почем зря. Недостатки: Отдельные личности в коллективе, которые сожрут с г****м кого угодно, если только за себя не заступиться вовремя. Порой сталкивают лбами итп. Но это было всегда и везде, на любой работе )))
Достоинства: отличный коллектив, интересные задачи Недостатки: при увольнении - кинули с деньгами - тупо выставили на улицу, не предупредив заранее, как это положено и не выплатили положенную двухмесечную компенсацию.