ЗАО "МДС-групп" - отзывы (106)

строительство и ремонт автодорог, аэродромов

Аноним / 2013-03-29 11:03:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень хороший коллектив на базе в СУ -1 Домодедово
Недостатки: Скотское отношение к сотрудникам со стороны руководителей СУ-1, начиная от зам. Директора дирекции 2 г-на Гусева и его коллеги г-на Николаева, заканчивая г-жой Полозовой и ген. директором Савченко. Инициативная группа дирекции 2 , подав заявление о прекращении работы с 29.03.13 года, в связи с не выплатой зарплаты за январь-март 2013 года, в количестве 16-ти человек, сразу впала в немилость, и чем это всё это закончится я не знаю
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юрий Абрамов / 2013-03-29 03:09:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив-но его сломали! Были профессионалы- теперь наёмники!
Недостатки: Сразу хочу пояснить для слишком "умных" коллег - всё ниже написанное не стоит относить ко мне! Вроде я честно сообщил и поставил подпись и не отказался от неё! Вроде я честно играл - строго по букве закона! Но почему Вы создаете документы задним числом и при этом прикладываете Акта о том, что я отказался от подписи? Вы бы хоть законы почитали! Бывает полезно! Выписать на человека Акт - значит уведомить его! А ДАЛЬШЕ У НЕГО (ЧЕЛОВЕКА) ЕСТЬ ДВОЕ СУТОК на ознакомление и написание объяснительной! Я понимаю, что господа, перечисленные "АНОНИМОМ" (заметьте не я это писал) давно считают людей за ПЕХОТУ (я правильно повторил Вашу фразу гн. .............?) Только вот Данные господа в армии не были и не знают, что ПЕХОТА ЦАРИЦА ПОЛЕЙ! а тот работяга, водила или механизатор - они Вам делают зарплату! И все таки я надеюсь, что разум у Вас возобладает и мы перейдем к нормальным переговорам! И запомните если я что то пишу то подписываюсь своими данными! Не стоит по себе людей судить! (это для "Светланы" она же "Аноним" правда с одного компьютера и с разностью в 5 минут. Хотя зовут ее явно не Светлана) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сотрудник / 2013-03-28 01:14:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Был не плохой коллектив! Но разогнали!
Недостатки: Ребятки (кто поет дифирамбы), а что так анонимно? Как потом будете доказывать свою преданность его величеству ССИ? Или вы собираетесь группами и коллективно шпарите ЗА ЗДРАВИЕ? А может вам ЗП отдельно платят - раз в месяц? Коль пишете о молодых которые начитавшись ...............!!!!! А что же при такой занятости много плановыми задачами- вы тут делаете? Или вы считаете не уплату ЗП за 3 месяца - это НОРМА? Ведь ни к вам судебные приставы приходят! Не вы бегаете по знакомым занимая денег на проезд до работы и обратно!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-02-13 08:07:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Категорически не согласна с предыдущим комментарием! Нормальная компания! Да, задерживают зарплату, но это не означает, что компания ужасная. Если по какой то причине вас не устраивает компания и условия, которые она предлагает- уходите, вас никто за руку не держит, но зачем гадости про руководство и про компанию писать? В Мдс есть свои минусы, но тут прекрасная школа для тех, кто хочет получить опыт, молодой и дружный коллектив. Не нравится- идите туда, где нравится, но и там вам что-нибудь будет не так. Так уж устроены наши работники, что все принимают как должное)
Недостатки: Для меня нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-02-08 17:13:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив в финансовом департаменте (нач-к департамента - Волков Д.А.). И заслуга - исключительно руководителя департамента. который смог подобрать грамотных и адекватных руководителей среднего звена. Не цепляется по мелочам. не лезет в технику работы. Спрашивает только результат. Поможет в сложной ситуации. Соответственно, люди работают спокойно, без лишних нервов.
Недостатки: ЗП задерживается хронически. И не потому что "заказчик плохой", а пому что система планирования отсутствует в принципе и в голове у ГД г-на Солодовникова нет опции, отвечающей за совесть. И понимания, что, по сути дела, он - олигарх, а кредитуется у своих наемных сотрудников. С таким отношением ЗП в этой компании не будет платиться полностью и в срок никогда. По сумме - имейте в виду, в трудовом договоре обещанная Вам сумма будет поделена на две части - оклад и ежемесячная премия. И эту премию с Вам могут снять не только за Ваш личный косяк, но и просто в качестве компенсации компании каких-то незапланированных расходов. Пример - в 2010 г. было сокращение штата. Компании пришлось потратиться на дополнительные выплаты при увольнении. С оставшихся сотрудников сняли большую часть премии (логика убийственная). И если Вы - ранимая и нежная личность, падающая в обморок от слова "попа" - Вам в эту компании точно не надо. Потому как отдельные личности руководящего состава могут пообщаться с Вами тем же языком, которым общаются с работягами на стройке.А еще наблюдала чудную картину - ФД Силинг А.Л. при общении с сотрудниками в своем кабинете даже не стесняется в этот момент делать себе маникюр))). Хорошо, что не педикюр или эпиляцию - и на том спасибо))). смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Tatiana / 2012-12-21 17:31:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет положительных сторон
Недостатки: Это не компания а кидалово! Все свешивает на сотрудников и постоянно кидает по зарплате! Тылы у нее хорошо прикрыты, даже если вас кинут доказать что то нереально, потому что друг нашего Солодовникова господин Собянин!Не знаю как в головном офисе в Москве, но в Тюмени полный крах, кстати говоря компания Тюменская, а не Московская, просто товарищ Солодовников живет на 2 города!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александра / 2012-11-07 17:10:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Да нормальная компания- со своими плюсами и минусами. Для тех кто не боится работы, многому можно научиться, перспективы роста есть, но пахать надо как лось. Руководство абсолютно нормальное и адекватное, надо уметь подчиняться, тогда проблем в общении не возникает. многие кто уходят говорят "спасибо" за хороший жизненный и профессиональный опыт. Я ушла по своему желанию, но никакого негатива и претензий к компании нет. Не раз здесь писали- очень дружный коллектив, со многими продолжаю общаться.
Недостатки: Были временами задержки по выплате зп, но нас всегда предупреждали, так что неожиданностью это не было
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Yaya / 2012-10-22 07:28:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: За пять лет работы много чего было- пережили кризис, задерживали зп, но самое главное- приобрел бесценный опыт, связи на федеральном уровне, интересную работу. У каждой компании есть свои и плюсы и минусы, Мдс - прекрасный вариант для тех, кто ищет место, где можно себя реально проявить. Пришел сюда рядовым специалистом, сейчас я руководитель- и самая первая проблема с которой сталкиваюсь- нежелание сотрудников работать, хотя сам пашу как конь, наверное поэтому все получается.
Недостатки: Для меня нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-07-02 18:49:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работала в компании более 2-х лет, после ухода осталось только положительное впечатление. Помимо профессионального роста, есть огромная возможность вырасти как личность. Множество огромных и интересных проектов, хорошая белая зарплата, дружный и сполоченный коллектив.Компания очень динамичная, стремительно развивается, любому сотруднику необходимо соответствовать такому темпу. Тем, кто хочет работать спокойно, получать стабильный оклад не позднее пятого числа каждого месяца и не выезжать никуда дальше МКАДа – компания не подойдет. Это организация для людей способных много и наряжено работать на сложных проектах. Что касается руководства – то оно практически во всех компаниях одинаковое, по-настоящему грамотный специалист всегда найдет компромиссы и сможет работать в соответствии с целями и политикой компании, а также сможет многому научиться у профессиональных руководителей. Также не стоит забывать, что строительная сфера сама по себе достаточно тяжелая и сложная, это надо учитывать заранее (когда вы еще только собираетесь идти на собеседование!) смотреть полностью...
Недостатки: небольшие задержки зарплаты есть
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-06-09 04:13:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в компании уже три года. Компания развивается, география объектов - практически все регионы страны, мелких объектов нет в принципе. Действительно, рабочий день ненормирован, но только на определенных должностях, которые изначально подразумевают задержку на работе, основная масса работников уходит домой вовремя. Если Вы ищите работу с 9 до 18, то идите работь не в бизнес, а в госструктуры. Каждый ищет для себя то, что для него приемлемо. Коллектив молодой, офис современный практически в центре города
Недостатки: Задержки по зарплате есть, это не секрет ни для кого из сотрудников. это связано со спецификой деятельности компании - все зависит от заказчика, который может платить невовремя.
Это правда? Да (0) / Нет (0)