ЗАО Инфосэл - отзывы (3)
Информация о ЗАО Инфосэл
Системный интегратор
Олег / 2013-03-24 23:11:44 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Унылая атмосфера полной безысходности и нежелания ничего делать. Никаких перспектив. Полное непонимание яхтсменов итеграционного бизнеса. Нежелание развивать и развиваться. Никаких бонусов, задержки по оплатам, серая зп. Офис дешевый, грязный. Соцпакет нулевой, текучка кадров, обман.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Был неплохой коллектив. Недостатки: Унылая атмосфера полной безысходности и нежелания ничего делать. Никаких перспектив. Полное непонимание яхтсменов итеграционного бизнеса. Нежелание развивать и развиваться. Никаких бонусов, задержки по оплатам, серая зп. Офис дешевый, грязный. Соцпакет нулевой, текучка кадров, обман.
Сергей / 2012-04-26 08:32:38 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Никакого роста толком не добиться, обучения тоже, профиль работы администратора - первая линия поддержки. Технического эксперта - вторая линия. Проекты все сплошь унылы. Офис маленький и душный, кофе покупается на свои деньги, но хоть кулер есть.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Есть хорошие люди в коллективе, хватает грамотных технарей, которые не против делиться знаниями. ЗП платят вовремя, не задерживают, местные премии (они же KPI) тоже. Недостатки: Никакого роста толком не добиться, обучения тоже, профиль работы администратора - первая линия поддержки. Технического эксперта - вторая линия. Проекты все сплошь унылы. Офис маленький и душный, кофе покупается на свои деньги, но хоть кулер есть.
Иван / 2012-04-05 12:21:47 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Основная цель компании продавать комплектующие нескольким постоянным заказчикам, какого-то развития бизнеса нет, тяжелые отношения между “Технарями” и “менеджерами” которые сказываются на немногочисленных еще живых проектах. Серый офис с плохой вентиляцией, постоянная духота зимой и летом. Ну и как обычно серая ЗП.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Обычно не задерживают зарплату, иногда оплачивают обучение Недостатки: Основная цель компании продавать комплектующие нескольким постоянным заказчикам, какого-то развития бизнеса нет, тяжелые отношения между “Технарями” и “менеджерами” которые сказываются на немногочисленных еще живых проектах. Серый офис с плохой вентиляцией, постоянная духота зимой и летом. Ну и как обычно серая ЗП.