Зингая - отзывы (7)

Zingaya - это инновационный сервис веб-телефонии для бизнеса. VoxImplant - облачная платформа для разработчиков телефонных и коммуникационных сервисов. Мы создаем и развиваем продукты, которые являются конкурентноспособными на мировом рынке и востребованы в России. Среди наших клиентов множество крупных российских и ряд международных компаний, включая такие компании как Тиньков Кредитные Системы, Промсвязьбанк, Volkswagen, KIA, S7 Airlines, Onetwotrip, Wildberries и еще более 50 известных брендов. Нашими продуктами пользуются миллионы людей по всему миру (более 3х миллионов человек совершили звонки через онлайн-звонок от Zingaya из 231 страны мира). Мы ставим себе амбициозные цели и достигаем их.У нас есть: молодая и быстро развивающаяся команда (20 человек), интересные задачи, адекватная и стабильная оплата труда, офис в центре Москвы, в шаговой доступности от 3х разных станций метро (Чкаловская/Курская, Таганская и Китай-Город).У нас нет: бюрократии, вечных совещаний и согласований. Мы в первую очередь нацелены на результат.Мы даем каждому возможность проявить себя и стараемся сохранять максимально комфортную атмосферу для работы. смотреть полностью...

Candidat / 2021-04-23 18:31:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ? Не, не слышали. Сменили название на Voximplant
Недостатки: Слегка лонгрид, но у будущих соискателей будет полная картина. 20 лет опыта в консалтинге, работаю в Big4. Сначала на hh.ru какая-то их девушка прислала шаблонное автосообщение — ваше резюме нам очень интересно, свяжитесь с нами. Зачем мне с вами связываться? Ни конкретики, ни предложений. Посмотрел — у них больше года открыты позиции продажникоd. З/п Senior BD -120К. При этом для Junior Sales — опционная программа. Английский текст вакансий — полный рунглиш. Проходит месяца три — получаю мэйл от некоего Василия Кудрявцева. Ищем крутую экспертизу, много проектов, вам интересно обсудить? Тон письма — я цветик, от меня вам всем приветик, любимое слово — «круто», знак - восклицательный. Интересно, думаю, что IT компании от меня нужно? Ладно, давайте пообщаемся, задал вопрос — чем могу быть полезен? Василий написал мне 5 писем, где хватило бы 2, но на вопрос не ответил. Потом выяснилось, что он вчерашний студент. Зашел на сайт — неинформативный, меню дублируется, непонятная графика, тяжелая фиолетовая гамма (маркетологи в курсе, что эти цвета вызывают тревожность, очень любимы страховым бизнесом и товарами для женщин). Как человек, далекий от IT, с большим трудом минут через 10 понял что они, собственно, предлагают клиенту. Сайт конкурента Twilio — небо и земля (кстати в интервью сооснователь компании сказал, что Twilio не повезло, в кризис их акции упали вдвое до $ 75. Посмотрел — акция стоит около $ 430, капитализация с 2019 4Х). Созвонились, первый вопрос-динозавр от Василия — расскажите о себе. Major red flag. Это вы на меня вышли, а в 2021 так начинают собеседования наверное только с продавцами в пятерочке. Повторяю свой вопрос из письма. В ответ невнятка про «крутую экспертизу». А почему вы полтора года в Москве не можете закрыть BD позиции, чем не устраивают кандидаты? — «мы держим позиции всегда открытыми». Зачем? Намекаю, может потому что з/п скромная? Нет, это просто так написали, чтобы минимум обозначить. В итоге выясняется что хотят предложить Senior KAM. Сколько платите? Вилка 200–500К. Это не вилка, говорю, это женщина лет 30–70ти. Хорошо, какие этапы найма? Сначала Василий, потом CBDO, потом кейс-тест, потом soft-skill тест, а потом окончательное решение. Однако. У меня столько этапов даже в глобальных юрфирмах не было. Решил не делать поспешных выводов, поговорить с BD директором (он же один из учредителей), может он более внятный. Договорились о видео встрече на их собственной коммуникационной платформе, Василий прислал ссылку. В день встречи Василий снова написал — все в силе? — Да. Ответ — Отлично! Ну любит человек письма писать. В назначенное время жму ссылку — открывается пустой синий экран. Минут через 10 звонит Василий — все в силе? Говорю, может, по WhatsApp проще будет? — Уточню у CBDO. Проходит еще минут 5–7. Нет, мы не используем WhatsApp для интервью. Тут я сломался. Написал спасибо, беру самоотвод, удачи. Это было в 16.30 и я думал, что все. А нет. Около 11 вечера Василий написал — Принято. No comment. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Юлия / 2018-06-04 13:45:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я работаю в компании уже 1.5 года мобильным разработчиком. Придя сюда с большого enterprise аутсорсинга, я сразу почувствовала разницу в подходе управления продуктом, его разработкой, построением командной работы. Здесь нет большой иерархии менеджеров, через которую необходимо решать каждый вопрос, все вопросы решаются максимально быстро, не останавливая работу. Здесь нет цели просто сделать продукт и получить в свою копилку kpi, здесь ценится качество, гибкость и взвешенность решений. Здесь нет пошагового контроля исполнения задач, поскольку команда разработчиков состоит из профессионалов своей области, которым руководство доверяет. В компании есть все возможности расти профессионально, осваивать новые технологии, пробовать новые направления. Руководство всегда открыто к диалогу и приветствует новые идеи. В компании есть свои традиции, например, пицца в конце месяца, празднование каких-то значимых дат, корпоративы, которые сближают людей и оставляют отличные воспоминания. Конечно, никто и ничто не идеальны, и каждый найдет для себя свои минусы и плюсы на любом месте работы. Но для меня важно то, что мои плюсы сильно перевешивают минусы, а минусы со временем исчезают. смотреть полностью...
Недостатки: -
Это правда? Да (1) / Нет (1)


Наталья Неглаголева / 2018-04-24 12:26:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в компании более четырех лет. 1) В Зингае все оформление белое. 2) Нет задержек с выплатой зарплаты. За три с половиной года был один сбой - дня на три задержали выплату, но не по вине компании, а в связи банковской проволочкой. 3) Оплачиваемые обеды: 300 руб. х количество рабочих дней = карта obed.ru 4) Поздравляем от компании коллег с днем рождения. 5) Гибкий график работы. 6) Очень лояльное руководство. 7) Компания растет. Когда почти вся экономика страны находится в кризисе, мы растем и развиваемся. 8) Молодой дружный коллектив. 9) Нет вертикальной иерархии. То есть она, конечно, есть, но здесь не строятся диалоги в вертикалях. Никто никому не доказывает своего иерархического превосходства. Все руководители общаются на равных. 10) Периодические корпоративы. 11) Отсутствие микроменеджмента. Вы относительно свободны в выполнении своих задач. Главное - результат. Это не значит, что вам не помогут, или не объяснят, как можно добиться результата, но вас не будут "регламентировать", чтобы вы сделали 40 звонков в день. Вы можете сделать 50 звонков или ни одного, просто покажите успешно выполненную задачу. 12) Компенсируются затраты на обучение по профилю работы. Речь, конечно, о тренингах, семинарах. Не о втором высшем :) Для меня Зингая - лучшая компания, где я работала. смотреть полностью...
Недостатки: Приходится работать :)
Это правда? Да (1) / Нет (1)


Имя / 2015-06-30 12:38:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Оформление по ТК.Своевремнная оплата.Оплачиваемые обеды.Светлое и проветриваемое помещение, хоть и небольшое.
Недостатки: 1)Нежелание обучать сотрудников, видите ли нет времени на это, сотрудник должен постигать все сам или возможно. 2)Абсолютное отсутствие перспектив карьерного роста и зп.3)Нет четкой формулировки должностных обязанностей, обо всем надо догадываться.4)Неблизкое расстояние от метро.5)Срок твоей "жизни" в компании зависит исключительно от настроения директора(а он там вроде как не один))
Это правда? Да (2) / Нет (0)


Сергей Порошин / 2014-06-25 08:33:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В связи с тем, что ряд отзывов не соответствуют действительности, предлагаю кандидатам представляться и не писать анонимных отзывов.Готов ответить на возможные вопросы. Мои контакты ниже.С уважением,Сергей ПорошинДиректор по развитию, Zingaya, Inc.sergey@zingaya.com+7 495 7893798sergey@zingaya.com
Недостатки: ---
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним аноним / 2014-03-17 01:02:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: никакого
Недостатки: Контактное лицо Анастасия сообщила о том, что после собеседования соискателю даётся тестовое задание: за 2 дня назначить две встречи. Выполнил - взяли на испытательный срок. Не выполнил - догадайтесь сами. Перед выполнением задания следует вводный инструктаж. На мой вопрос, достаточно ли всего лишь вводного инструктажа для того, чтобы потенциальному клиенту предложить встречу, Анастасия хихикнула и сказала, что вводный инструктаж на то и даётся, чтобы избежать возможных вопросов возможных клиентов. Что касается з/п: если делаешь план 20 встреч в месяц, 50000 руб. твои, каждая последующая встреча 1000 руб. Если же до 15 встреч - 30000 руб. На мой вопрос о том,как будет рассчитана з/п, если план выполнен до 20, но более 15 встреч, Настя замешкалась, растерялась и сказала, что всё зависит от кол-ва встреч)))) В общем моё мнение - бесплатная рабочая сила. Хотя.... Но я к этому не готова. Тем, кто подпишется, удачи!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Bhjkl; dd;s' / 2014-03-01 13:37:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Предлагали "белую" заработную плату
Недостатки: После собеседования предложили выполнить тестовое задание в течение двух дней. Задание было не выполнено. Но со мной не попрощались, а предложили продлить выполнение тестового задания на день. После чего я поняла, что это "развод". Будешь для них выполнять работу, за которую никто не заплатит. ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)