Внештехконтракт - отзывы (52)
Информация о Внештехконтракт
Оборудование и инструмент от лидеров мирового рынка
Андрей / 2013-07-08 23:39:26 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Большая компания с огромными амбициями. Недостатки: При расчете вас непременно расчитают ТОЛЬКО по белой ЗП, остальное и слушать не будут. Мне с ЗП 45 т.р. расчет за месяц ( с компенсацией за отпуск) дали 14 700. Жлобы...
Кристиан Грей / 2013-06-27 05:56:07 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: огромная белая зарплата.. Целых 12 тысяч) Недостатки: Текучка постоянная, людей не ценят, считают, что облагодействовали, приняв на работу.. Про госпожу Фатуеву, отдельный разговор. Неуравновешенна, зла и очень хитра. Постоянно пытается объять необъятное, и из-за этого часто не доводит до конца начатое. К тому же еще и старая сплетница.. Так что соискателям, очень рекомендую держать язык за зубами при разговоре с ней.. А еще лучше, просто не ходить туда, все равно не задержитесь)
Сергей / 2013-06-25 20:43:11 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ЗП вовремя, но не знаешь, сколько получишь. Это как лотерея. Недостатки: По-моему Фатуева и Долгов в сговоре, т.к. ЗП начисляется до того криво, что отследить истину не могут даже ветераны.Убрать бы из компании Фатуеву, Тужилкину и Долгова, чтобы современно развиваться, цены бы компании не было. Согласен со всеми отзывами - чистая правда.Братьям Дикерам - РЕСПЕКТ. Молодцы.
Сергей / 2013-06-25 02:33:36 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Два брата владельцы компании и руководители некоторых подразделений - вполне адекватные люди. Бывают намного хуже. Недостатки: Работать можно, хотя зарплата низкая в сравнении с другими аналогичными компаниями. Остерегайтесь Фатуеву Г.Г. - это страшный и неадекватный человек, имеющий в компании огромное влияние на все. Здесь говорили про выдачу зарплаты - все правда, стоишь по часу и более в очереди. Никогда не знаешь точно, сколько получишь, Человек, считающий и выдающий зарплату, такое впечатление, что раньше он на рынке держал "наперсточный станок" , будет смотреть на тебя "честным" взглядом и все равно докажет тебе, что ты обсчитался. Смех, да и только. Когда уволился - вздохнул с облегчением.
Аноним Неизвестный / 2012-12-05 17:21:47 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Руководство, собственники, ресурсы, бренды и перспективы которые ВОЗМОЖНЫ в связи с этим, но неисполнимы по причине минусов(см.ниже) Недостатки: Копирую отзыв другого человека, потому как в нем самая "соль" и истина в чистом виде. "Руководство грамотное, но не может проконтролировать все. Сетевой отдел - спрашивается, нафиг он нужнен, если денег не приносит, а ЗП менеджерам приходится платить постоянно (там все равно никто не работает толком) Региональный и московский - команда пенсионеров, многим давно за 50...и работать вряд ли кто уже может, сидят годами за гроши (кто-то и не за гроши, но ОЧЕНЬ долго сидит, и назвать МЕНЕДЖЕРОМ его можно с БОЛЬШОЙ натяжкой) Отдел пром.оборудования - непростой отдел, прижиться в
Аноним / 2012-05-15 16:50:03 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Уже написала ниже. Недостатки: Отзыв от 02.05.12 чистой воды вымысел отдела кадров ))) Исправляют ситуацию.
Аноним / 2012-05-15 11:03:15 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Компания с сильными ресурсами. Недостатки: 1. ЗП действительно считается криво и не всегда есть возможность понять эту схему, тут я согласна тоже. Особенно многим не понятны отпускные начисления.2. День выдачи ЗП : как на заводе в коммунистические времена - с обеда очередь, в которой люди стоят по 2-3 часа. Вообще мрак. Каждый занимает еще к себе по нескольку человек, можешь прийти 3-м, а в итоге 33-м.3. Столовая. В обед прийти поесть - проблематично, т.к. та же история, что и с ЗП, пришли-поели-салфеток наложили для своего отдела. Бывает приходишь - а там никого, одни салфетки по 20 минут лежат.
Аноним / 2012-05-02 05:29:59 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Отдел сварочного оборудования - за них можно только порадоваться. Молодцы !!! Недостатки: Руководство грамотное, но не может проконтролировать все. Сетевой отдел - спрашивается, нафиг он нужнен, если денег не приносит, а ЗП менеджерам приходится платить постоянно (там все равно никто не работает толком) Региональный и московский - команда пенсионеров, многим давно за 50...и работать вряд ли кто уже может, сидят годами за гроши (кто-то и не за гроши, но ОЧЕНЬ долго сидит, и назвать МЕНЕДЖЕРОМ его можно с БОЛЬШОЙ натяжкой) Отдел пром.оборудования - непростой отдел, прижиться в котором так же непросто. Готовьтесь получать "палки в колеса" В этом отделе нужно либо кивать
Алексей Иванов / 2012-05-02 01:08:53 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Первые шаги в этой фирме давались с трудом но благодаря этомуходят самые ленивые которые думают что поработав пару месяцев должны получать так-же как начальник отдела.Терпение,трудолюбие и включать мозги особенно если работаешь на складе в Балашихе.Знаю начальника как справедливого и требовательного.Если что не так иди и говори что вас не устраивает а не перешептываться в курилке. Недостатки: Каждый определяет для себя сам какие стороны, что устраивает или не устраивает в этой фирме.Меня все устраивало!!!!!
