Вектор Финанс Group - отзывы (52)

Вектор Финанс Group - это высокопрофессиональная команда, которая ставит своей целью продвижение на российском рынке различных финансовых услуг.

Вера Филиппова / 2013-10-13 16:23:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю 8 месяцев. Приятно то, что в офисе всегда доброжелательная обстановка. Ни одна просьба, обращение не остаются без внимания. Директор компании Татьяна Якунина (в прямом смысле этого слова), создает сотрудников своими руками. Она старается из каждого "желторотика", не имеющего ни малейшего представления о формировании накопительной части пенсии, пришедшего впервые на работу, сделать компетентного специалиста. Здесь огромные перспективы для карьерного роста, если Вы активны, мобильны, трудолюбивы. Для меня огромное значение имеет то, что появилась относительная финансовая независимость, свободное время. Негативные отзывы не поддерживаю. Если и есть какие-то шероховатости. то скажите,-где их нет? смотреть полностью...
Недостатки: Не подходит для тех, кто не умеет налаживать контакты с людьми при общении.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вера Филиппова / 2013-10-13 03:39:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю 8 месяцев. Приятно то, что директор компании Татьяна Якунина (в прямом смысле этого слова) создает своим трудом сотрудников, Она старается из каждого "желторотика", не имеющего представления о формировании накопительной части пенсии, сделать компетентного специалиста. В офисе всегда доброжелательная обстановка. Огромные перспективы для карьерного роста. Если есть желание работать, тебя всегда поддержат, помогут. Огромное значение имеет то, что работая в Вектор Финанс, появляется относительная финансовая свобода. Негативные отзывы не поддерживаю, если есть какие- то "шероховатости", то скажите где их нет? смотреть полностью...
Недостатки: Не подходит для тех, кто не умеет налаживать контакты с людьми при общении.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Евгения / 2013-10-07 12:28:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Командировки, возможность посмотреть города РФ
Недостатки: Дорабатываю последний месяц. Атмосфера в коллективе ужасная. Алина(руководитель) постоянно всех "сталкивает лбами". Придумываются постоянные штрафы, которые собственно ничем не аргуметированы.С завидной переодичностью теряются реестры на оплату так что, доказать, что ты не "слон" и действительно была проделана работа, очень сложно. Коллеги бегут в другие нпф. Компания в целом может и неплохая, а вот с руководителем думаю они не угадали, отток кадров колосальный.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Василий / 2013-08-23 20:54:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Фонд супер а люди дураки что боятся страховать сваю накопительную часть пенсии не хотят просто заработать себе нормальную пенсию и радоватся
Недостатки: нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


pravoved / 2013-06-24 05:27:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: свободный график
Недостатки: Положительного ничего нет, Люди будьте бдительны не попадайтесь на этот лохотрон
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена Баутина / 2013-04-25 01:48:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю год и 7 мес. Работа очень нравится главное не ленись развивайся и можешь заработать ну очень хорошо. Сотрудники офиса всегда помогут тем же советом. И я действительно обожаю свою работу не только за стабильный заработок и достойный но и за возможность путешевствовать.знакомиться с новыми людьми
Недостатки: Периодически возникают проблемы с жильем по комфортности вопросы есть по доставке сотрудников в командировку и обратно
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-12 16:30:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Что За бред здесь написан??? Настоящие отзывы не могут быть такими слащавыми да и стиль у всех отзывов одинаковый???Если кто-то пишет что -то негативное на него тут же кто-то набрасываеся!!! ЗАДУМАЙТЕСЬ!!!!
Недостатки: Что За бред здесь написан???Настоящие отзывы не могут быть такими слащавыми да и стиль у всех отзывов одинаковый???Если кто-то пишет что -то негативное на него тут же набрасываюся!!! ЗАДУМАЙТЕСЬ!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-27 05:11:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ЗАРПЛАТА ВЫШЕ, ЧЕМ В РЕГИОНЕ ГДЕ Я ПРОЖИВАЮ. КОМАНДИРОВКИ.
Недостатки: УЖАСНОЕ РУКОВОДСТВО. АЛИНА(РУКОВОДИТЕЛЬ)НЕ УМЕЕТ ОБРАЩАТЬСЯ СО СПЕЦИАЛИСТАМИ. НА КОНТАКТ НЕ ИДЕТ. АБСОЛЮТНА БЕЗГРАМОТНА И АМБИЦИОЗНА. ЧЕЛОВЕК ЯВНО НЕ НА СВОЕМ МЕСТЕ. ВОБЩЕМ ДО РУКОВОДИТЕЛЯ ЕЙ ЕЩЕ РАСТИ И РАСТИ. НЕ ЗНАЮ КОНЕЧНО ПО КАКИМ КРИТЕРИЯМ ЕЕ ОТОБРАЛИ., НО РАБОТАТЬ С НЕЙ ПРОСТО НЕВОЗМОЖНО. МНОГИЕ СОБИРАЮТСЯ УХОДИТЬ В ДРУГИЕ НПФ
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия Горьковская / 2012-11-22 03:42:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Доброго времени суток всем соискателям и просто интересующимся. Свой "отзыв" оставляю как бы в ответ на предыдущий отзыв Ольги. Кавычки ставлю честно потому, что являюсь сотрудником , и отзыв написан со стороны не просто специалиста, но человека, который видел развитие компании практически с самого начала. Во-первых, хотелось бы поблагодарить Ольгу за подробное описание ее ощущений от работы у нас в компании.Теперь же постараюсь внести свои комментарии.Начну, пожалуй с отрицательных сторон:- "зарплата чаще всего зависит от количества набираемых вами договоров" - не "чаще всего", а именно все же зарплата зависит от объема выполненной работы.Кому интересно для сравнения - например, работа в сфере программы Переписи оплачивается достаточно скромно - несколько сотен оформленных переписных бланков в зарплате выглядят как несколько тысяч рублей. У нас все гораздо радужнее - несколько десятков комплектов договоров за командировку и, соответственно, несколько десятков тысяч рублей...- кураторы. Для пояснения - это руководитель группы, в составе которой Вы направляетесь в командировку. Вообще мы придерживаемся политики лояльности, поэтому обучаем наших кураторов так, чтобы они старались максимально обходить конфликтные ситуации стороной. И уж точно не вступать в них самим. Но все мы люди, и возможно Ольга говорит о какой-то случайно оброненной фразе со стороны куратора. Что ж, мы не идеальны. В любом случае, если неприятная ситуация произошла - двери руководителя дирекции всегда открыты. Любой спор можно уладить миром. И, не побоюсь быть банальной, добавлю, что в ЛЮБОЙ компании и в ЛЮБОЙ семье время от времени происходят ссоры и непонимание. Суть не в том, что они бывают. Суть в том, как мы готовы и умеем их разрешать, ну а про открытые двери я уже написала...- "50 % работы зависит от того... еще 30 %... и 20%..." - Ольга пишет, что отзыв составляет на момент работы в компании. Немного похвастаю, но скажу, что в этой компании я являюсь одним из самых "стареньких" сотрудников. Работу, о которой мы пишем - знаю очень хорошо. Значительно хорошо, чтоб рассуждать на тему, от чего зависит результат. И вот мое мнение: 50 % работы зависит от Вашей жизненной позиции, настроя, уверенности в себе. Если вы уверенны, что все получится, значит все получится. Если сомневаетесь - лучше не начинайте (но это опять-таки везде, а не только в "Вектор Финанс Group"). Еще 30 % - от того, как внимательны Вы были на обучении и насколько хотите развиваться дальше. И несомненно очень важным фактором является Ваш внешний вид. Мы работаем с населением. То, как внешне выглядит наш специалист, значительно влияет на конечный результат его работы.Что же касаемо рэп-тенденций, алкоголя и неуважения - то по первому сказать ничего не могу (хотя сама в большинстве случаев слушаю иные музыкальные направления), по второму - алкоголь - он у нас под строжайшим запретом (и если уж, Ольга, Вы что-то заметили - что ж не сообщили? ). Про неуважение уже написано выше.- документальное оформление наших специалистов. Вот уже второй раз возникает мысль - работала ли действительно Ольга в нашей компании. Договор со специалистом заключается перед выездом в первую командировку. И он полностью составлен в соответствии с законодательством России. Так же специалист снабжается необходимым пакетом документов для работы и личным удостоверением.Еще раз благодарю Вас, Ольга, и за подмеченные положительные стороны:- ВНЕ командировки наши специалисты пребывают 2 недели в месяц! Это правда.- подготовка специалистов - на очень высоком уровне. Судить лучше в том случае, когда вы проработали хотя бы несколько месяцев. Потому что на базовом обучении перед первым выездом мы не останавливаемся. Наши специалисты развиваются постоянно.- вы действительно можете заработать 25 000 - 60 000 рублей. Многое зависит от Вас самих, а уж поддержку со стороны коллег и начальства мы Вам гарантируем)))Все реально!И напоследок вопрос: Ольга, а почему Вы не написали Ваше настоящее имя? Я конечно могу ошибаться, но мне кажется что такого специалиста в сентябре-месяце у нас не было. Уж извините, но пишу как есть! смотреть полностью...
Недостатки: Наверняка кто-то может подметить отрицательные стороны, потому что мы все разные. К моему характеру работа подходит и явно отрицательных сторон я не вижу.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2012-11-20 15:12:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Гибкий график, много времени вне командировки.Подготовка специалистов - выше среднего уровня.Если вас все, включая начальство, поддержат - вы начнёте действительно зарабатывать за 2 недели 25-40 тысяч.Это реально.
Недостатки: Работа для людей, которым срочно нужны деньги, и есть нелюбовь к стабильной работе. Холод/жара, мокрые ноги, туалет и еда - это все мысли в голове специалиста ОПС во время его обходов по районам.1. Зарплата чаще всего зависит от количества набираемых вами договоров. Есть план выполнения договоров в месяц на группу/человека. Если вы новичок, и план не выполняете (3-5 д./день) - считайте, налицо конфликт с куратором. Слабые никому не нужны.2. 50% работы зависит от того, с какими людьми вы едете в командировку в группе. Можно попасть в новую группу, где быдло, гангста-рэп, алкоголь, мат, зазнайство и неуважение - в порядке вещей. 30% работы - это сам город, и квартиры, в которых вам с группой жить 2 недели. Могут попасться с клопами в диванах, и с отсутствием ТВ и стиральной машинки, и тп. 20% - клиенты; могут и полицию вызвать, и облаять, и в процессе отказаться от факта заключения договора.3) Первый месяц-два - никакого трудового договора и отметок в труд.книжке. Находясь в чужом городе, вы документально никак не привязаны к той фирме, в которой проходили обучение. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)