Торговый дом «Мегаполис-Сибирь» — является структурным
подразделением ТД "Мегаполис" - одного из ведущих поставщиков Урала
и Сибири на рынке сотового и монолитного поликарбоната
(официального дистрибьютора ООО «ЮГ-ойл-ПЛАСТ»).
Достоинства: знакомство с хорошими людьми и увольнение Недостатки: Работа в компариии можит и устроила если бы НЕ: хомское отношение начальства,неуважение,отсутствие обещеных денег,проезд и телефон за свой счет,работа в свои личные выходные,штрафы.Проработов в хортице полгода......Ужас.Позле увальнения компание отобрала телефон(который был куплин у компании за личные деньги),невыплочена сумма в размере 20 тыс.руб,и еще хотели подать в суд из-за того,что типо украли из торгавый точки продукцию в размере 3 ящиков....раметьте не на машине,а в ручную.....))))Полное не соблюдение трудового кодекса.....когда увольнялась мне не проставили рабочие дни типо праздники и мы не работали...(все на самом деле не так вышли на работу 2 янворя и как потом сказали по собственному желения и за всой счет)))!!!! смотреть полностью...
Достоинства: Положительных сторон много. Недостатки: Руководство которое думает о прибыли с минимальными затратами а не о людях которые помогли прийти к этим результатам. Особо хочу отметить Павла Харина полный урод и Томашевскую Ирину мало того что она с Украины так она еще и сука которая разволила самое лучшее представительство в РФ.
Достоинства: Не указаны Недостатки: Как работается в компании - не знаю, и слава богу! Потому как компания - КИДАЛОВО. Получили от нас услугу на 45000 рублей в 2006 годуи до сих пор ( сейчас уже 2009 год на дворе) не платят. Срамно на весь мир. МОЖЕТ ЕЩЕ ПОДКИНУТЬ НА БЕДНОСТЬ?
Достоинства: Читаю отзывы и невольно возникает мысль, судя по изобилию мата в отзывах, работало там только быдло или подавляющее большинство, с таким контингентом ничего странного что дела пошли хуже некуда... Недостатки: Не указаны
Достоинства: Хорошая школа жизни… Брэнд отличный, ажиотаж вокруг него смогли создать просто грандиозный! До сих пор не понимаю как именно! С некоторыми из ниже написанных мнений согласен, а с некоторыми категорично нет. Хочу сказать по поводу издержек из з/п- Сами втарили (перетарка это проблема). Да проблем много но их надо решать, вот хоть один бы кто написал, что он бы изменил в компании в лучшую сторону и на что именно это повлияет! На самом деле проблема не в компании, а в персонале (это очевидно понятно из прочитанных мной постов, да и по собственным, наблюдением)! (в первую очередь в управленцах). Я бы ввел жесткую политику по увеличению полочного пространства в городе, это можно стимулировать множеством акций направленных на Лпров. Встречал только пару людей, которые болели делом, а не только мыслями (втарить- получить деньги и свалить!). Команды совершенно нет! HR- это вообще болезнь… Текучка огромная, а задумываться почему именно мало кто хочет. Люди берутся совершенно не грамотные, а потом же и увольняются!, так зачем таких брать??? Вообще если кое что изменить, в рекламной политике компании, я уверен что в течении полу года будут сильные- положительные изменения. А чтобы не вваливать денег на это, можно убедиться в этом на конкретной территории, взять один город и ввести там изменения…Я думаю все кто писал отзывы, писали это про своих управленцев!!! Так что пишите фамилии и что именно вам в этом человеке е понравилось. Я уверен множество людей не может ошибаться, да и им будет интересно про себя почитать и сделать выводы! смотреть полностью... Недостатки: Не указаны
Достоинства: Хорошая школа жизни… Брэнд отличный, ажиотаж вокруг него смогли создать просто грандиозный! До сих пор не понимаю как именно! С некоторыми из ниже написанных мнений согласен, а с некоторыми категорично нет. Хочу сказать по поводу издержек из з/п- Сами втарили (перетарка это проблема). Да проблем много но их надо решать, вот хоть один бы кто написал, что он бы изменил в компании в лучшую сторону и на что именно это повлияет! На самом деле проблема не в компании, а в персонале (это очевидно понятно из прочитанных мной постов, да и по собственным, наблюдением)! (в первую очередь в управленцах). Я бы ввел жесткую политику по увеличению полочного пространства в городе, это можно стимулировать множеством акций направленных на Лпров. Встречал только пару людей, которые болели делом, а не только мыслями (втарить- получить деньги и свалить!). Команды совершенно нет! HR- это вообще болезнь… Текучка огромная, а задумываться почему именно мало кто хочет. Люди берутся совершенно не грамотные, а потом же и увольняются!, так зачем таких брать??? Вообще если кое что изменить, в рекламной политике компании, я уверен что в течении полу года будут сильные- положительные изменения. А чтобы не вваливать денег на это, можно убедиться в этом на конкретной территории, взять один город и ввести там изменения…Я думаю все кто писал отзывы, писали это про своих управленцев!!! Так что пишите фамилии и что именно вам в этом человеке е понравилось. Я уверен множество людей не может ошибаться, да и им будет интересно про себя почитать и сделать выводы! смотреть полностью... Недостатки: Не указаны
Достоинства: Их просто нет!!!!!!Только если прикольные ребята в коллективе! Недостатки: УУУуууууууууууууу!!!!!!!!!!!Их все и не перечесть!Ну например взять суперов!Нимчинко Наталья,Сука !!!!Это человек (Если ее можно так назвать конечно)который просто не умеет разговаривать,весь ее ликсикон сходится в несколько слов-"Сука,блядь,охуела,заебала,и.т.д."С ней работать себя не уважать!Так что ребята хотите каждый день быть облитыми в дерьме,идите работать в ее отдел!!!!А еще есть Позняк Таня !!!!!!!!!Толстая корова которая постоянно пытается похудеть пожырая булочки,торты ,я уже не говорю про то что она ест дома!!!!!Таня вообще человек который становится тебе другом "ЛУЧШИМ" но как только ты отворачиваешься она тыкает тебе нож в спину!Дрянь еще та!!!!Она готова прыгнуть к тебе в постель просто если у тебя по какойто случайности встал на нее!Лично меня она кидала каждый месяц!!!!Когда отдел не делает план и ты для нее убиваешь ВСЕ свои магазины и делаешь план на 200 % (кстати на зарплате это не отражается!!!)она тебе улыбается,но в начале следующего месяца об этом уже никто не помнит!!!!Зато про дибиторку все говорять и тыкают тебя носом!!!!Посмотри какая ты стремная !!!!!А еще тебя штрафуют за то ,что у тебя нет отгрузок!Короче ,если ты лох и любишь когда тебя макают в грязь,вперед,вам какраз в эту тупую компанию!!!Да совсем забыла ,в подольске есть еще и третий супевайзер Денисов Дима,чел который приходит на работу под кайфом (каждый день!!!)Ему пофигу вооще ,что происходит !!!!Сразу после собрания он едит домой спать,а за его касяки ебут потом агентов!!!! Поверьте ,эта компания вас не достойна!Тут скора останутся одни хохлы!!!!Привет Подольскому и Одинцовскому представительству!!! смотреть полностью...