ТД Молис - отзывы (2)

Компания «Акция» была создана в 1991 году. Становление «Акции» как управляющей компании началось в 1998 году, когда менеджмент холдинга направил инвестиции в несколько отраслей. В те годы уже набирал темпы завод по переработке полиэтилена (Омский завод трубной изоляции), развивался бизнес по недвижимости. Продолжая тенденции диверсификации, «Акция» выросла в крупный холдинг – в течение последующих лет в него вошли предприятие газовой отрасли «Омскгоргаз», молочный завод «Вита», дистрибьюторская компания ТД «Молис», ООО «Сибирская жилищная корпорация», а также один из крупнейших в Сибири современных теннисных центров «Дирижабль».  Компании группы «Акция» достигали финансовых успехов, становились стабильными работодателями на рынке труда Омской области, развивались каждый в своей отрасли. Объединяло их одно – единая управляющая компания, куда стекалась информация по каждому направлению бизнеса и где принимались ключевые для холдинга решения.  Очередной толчок развития холдинг получил в 2009 году. В течение этого года произошло обновление управляющей компании, изменилась ее роль как центра принятия решений. Вслед за этим качественные изменения коснулись и работы всех предприятий холдинга. Проведенные изменения стали для компании импульсом для дальнейшего построения своей бизнес-модели.  В 2009 году в управление холдинга вошла сеть супермаркетов «Килограмм» (входил в состав ХК «Акция» до 2011 года). В этом же году с целью эффективного управления недвижимым имуществом компаний, входящих в ХК «Акция» была создана компания «Бизнес-Риэлт».  Сейчас ООО «Бизнес-риэлт» управляет объектами коммерческой и жилой недвижимости на территории городов Омска и Омской области, а также Краснодара.  смотреть полностью...

Александр Дурманов / 2015-05-02 19:49:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: быстро взяли на работу
Недостатки: Работала подруга, договор заключили через неделю, тогда же появилась и запись в трудовой книжке. Частые звонки во внерабочее время, в т.ч. в выходные от руководства. По работе надо было совершать звонки - но корпоративной симки или оплаты связи не было. Непосредственное руководство было довольно результатами работы, но...на на одной из внеплановых планерок двум девочкам (а их всего работали двое))) предложили уволиться по собственному (без выплат), пр этом в два (2)!!!! раза уменьшили зарплату!!! : тысяч за 3 недели!!! Работают в администрации вруны, жадные и недальновидные люди, которые не могут даже распланировать развитие конкретных направлений. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2013-02-06 15:25:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их не было и нет.
Недостатки: Отработала целый месяц, супервайзер сказал постажируйся две недели, я за свой счет заправляла свою Тойоту две недели, набила им базу, Потом. Поставили на маршрут. Я еще две недели ездила по маршруту бензин выдавали по карточке, 8.7 л в день, а с трудовым договором лукаво тянули мол сейчас времени нет попозже зайди в отдел кадров, мы мол сами пригласим. Прошел месяц я пришла за зарплатой а мне и говорят что ты не подходишь нам так как не выполняешь свои должностные обязанности, я говорю да вы что? Я на Вашу плохую работу полтора месяца собственного времени потратила?! Вышел директор с супервайзером и пригрозили что если я буду орать они вызовут охрану, я так не сдавалась, они пригласили двух здоровых работников которые выкинули меня за территорию ТД Молис. Я обратилась в милицию , написала в прокуратуру. Так же я подала иск против этих людей о возмещении морального вреда, и выплате зарплаты, зарплату мне по суду выплатили огрызаясь конечно. В общем не ходите туда ни ногой! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)