San In Bev - отзывы (10)
Информация о San In Bev
ОАО «САН ИнБев» – вторая по объемам продаж пивоваренная компания в России. Компания была создана в 1999 г. и является российским подразделением лидирующего в мире пивоваренного концерна «Анхойзер-Буш ИнБев».
Гриша Григорьев / 2013-05-27 02:24:59 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Соц.пакет более менее. Полечить нервишки... Недостатки: Посмотрите в другой ветке, название компании в оригинале Sun Inbev. Там реально много информации для того, чтобы забыть это имя...
Борис Косарев / 2013-04-13 21:46:42 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Положительного ничего, начиная с проходной, с хамства охранников. Недостатки: Чувство такие, как будто попал в дурдом, что ни начальник, то пациент, пиво дерьмо, директор вообще словоблуд какой то. Руководство это тоже что-то с чем-то: СВ вообще не компетентны, ничего решить не могут, на все вопросы один ответ - "вот тебе телефон и звони сам", АСМ - такой же только завтраками кормит и задает дурацкие вопросы и лепит какие-то мазы перед своим руководством.Все повышения только по блату и через жополизание и стукачество, а хорошие сотрудники проработавшие в компании по 5 лет никому не нужны, в итоге увольняются....Огромная нагрузка и неоплачиваемая
Злодей / 2012-09-17 15:43:19 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: 1. Полностью белая ЗП2. оплата ГСМ и то только из офиса в поля, а поездка в офис на УП за свои кровные3. корп. моб. связь. 4. В принципе единственный плюс для людей - берут без опыта работы, чему-то научат (хотя всему приходится учиться самому) и будет стаж в трудовой Недостатки: Вот тут начинается Самое Веселье:1. Каждое утро до ужаса бестолковая утренняя планерка (которую я мог бы провести сидя дома с чашкой кофе), так еще и офис находится за 50 км. В итоге подъем в 6 утра а у себя на территории появляешься вместо 9 часов только в 10.302. Ни одного нормального и своевременного отчета, все с потерей минимум 3-х дней, а планы это вообще нечто!!!! свои планы на месяц узнаешь толка после 15-го числа!3. Те же планы в большинстве своем практически не выполнимые.4. Плюс ко всему у тебя должно быть не менее 17 визитов в день (точки офф.трейда + КА) и когда
Павел / 2012-08-30 14:52:00 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не узнал Недостатки: Был на собеседовании в Ногинске! Написал резюме после чего ко мне подсели 2 отвратного вида толстые женщины и 2 мужика, они даже не представившись начали задавать вопросы и подвергать сомнению все мои ответы причем делалось это в хамской форме даже некоторые слова были матом! Ужаснувшись от такова собеседования я не пошел туда работать, да меня и не пригласили бы потому что я не став терпеть такова хамства ответил им как подобает! Уж не знаю как такие люди попадают на руководящие посты а еще очень жаль тех кто под ними работает
Алекс / 2012-06-25 12:33:20 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Постоянные тренинги и повышения квалификации. Переодически неплохие мотивации что на отдельных индивидумов то ТП и СВ, либо на комманды. Полностью белая ЗП через Сбербанк. Корпоративный автотранспорт у СВ и выше. Очень хорошая, но черезвычайно сложная, школа после которой сможешь работать в торговле в любой компании. Недостатки: Огромная нагрузка и неоплачиваемая переработка. Работая СВ приходил домой в среднем между 21 и 22 часами. Постоянная работа по выходным. Всё время какие то проверки, выезды в поля и дрочь за это дрочь и дрочь. Корпоративное зобирование после которого годами говоришь - а у НАС в Сан Ин Бев. Какой у нас? Уже 100 лет там не работаю. Жесткие стандарты которые доходят до маразма и опять дрочь, дрочь, дрочь... Руководство самодовольные тупые жополизы (территориалы) которые не обучать не умеют, не на переговорах нормально изъясняться. Дивизионал авторитарная грубая скотина, которая на
Аноним / 2012-04-21 21:40:33 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Обучение.треннинги постоянные.тимбилденги.корпаративы. белая зарплата. оплата ГСМ так чтоб всегда хватило. Недостатки: ДУРДОМ ПОСТОЯННЫЙ,кривые планы, постоянные косяки которые влияли на зп. руководство не адыкватное ..Супервайзер который не умел пользоваться компьютором и постоянно хамил .И это в компании с меровым именем. Собрания с утра и вечером на которых ты просто просиживаешь штаны и объясняешь почему ты продал не 3 а 2 ящика в тт и тп...бред ...а что про карьерный рост если жопу лизать будишь или у тебя есть знакомые в верхах то тогда ты продвинишься....а на показатели твои не кто смотреть не будит...всем похеру ...жопу лижи против не чего не говри и тогда все руководство тебя любить будит....
Аноним / 2012-01-31 14:53:50 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Отличный социальный пакет! В страховку входило даже лечение зубов в лучших клиниках города. Вся зарплата белая, приходила всегда вовремя и без задержек! День в день, а бывало и на пару дней раньше. На карточку, не в конверте в кассе. 21 век!)))Отличные корпоративы, тимбилдинги и т. д. Расположение офиса на момент моей работы было не очень удобное, но после моего увольнения компания переехала в отличный офис, расположенный в очень удобном месте. Отличные обучающие мероприятия, атмосфера очень дружелюбная в коллективе. Правда нужно отметить что работать там сможет только Недостатки: Один небольшой минус, но это даже не минус, а небольшая ложка дегтя. Мой супервайзер, на мой взгляд, был человеком некомпетентным и сидел на своей должности только из за расположения нашего АСМа. Хотя он довольно милый человек, просто неопытный.Ах да, немаловажный фактор. Компания не выделяет торг предам корпоративное авто! Это конечно очень неудобно.
