ООО "ТД Вест-Ойл" - отзывы (42)

Антон / 2015-02-26 21:44:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их просто нет
Недостатки: "рыба гниет с головы"Хозяин-Храмов вообще шизофреник,думает как бы всех катануть на з/п,но делает это через своих"собак".А за "незамерзайку" Чалтырьскую он еще ответит.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Игорь / 2015-02-03 01:49:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: неплохая лапша на собеседовании, можно неплохо пообедать)
Недостатки: Да гнилая контора, что еще тут скажешь. Менеджерам с опытом вообще не советую туда идти! Обман надувательство, зп режут постоянно. По 1000 рэ на др руководителям принудительно. Ненормированный рабочий день. Нет обеденного перерыва. Лиля больная на всю голову, вечно орущая женщина. Коллектив- стукачи. Ну в общем это вкратце. А теперь задумайтесь, стоит ли туда идти,,,
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-09-12 20:50:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Бардак! Так одним словом можно описать эту организацию. Если вы уважаете себя и свой труд, не стоит приходить даже на собеседование, так как то, что вам пообщают на нём на деле будет кардинально отличаться. Белая часть з/п - минималка, и при увольнении вам заплатят только её. Работать, точнее "пахать", вы будете за двоих ,а то и за троих. Никаких доплат, за выполнение чужих обязанностей, никаких компенсаций за переработку и задержки(а они будут в порядке вещей) вы не получите, не смотря на обещания. Очень непорядочная компания по отношению к своим сотрудникам.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


,,, / 2014-09-02 05:06:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их просто нет ,был хороший коллектив и тот развалился из -за самодурства руководства.
Недостатки: Знаменитые слова из песни К.Чуковского : " не ходите дети в Африку гулять ...." можно соотнести с : Не ходите ходите работать в Вест-Ойл " ,если вам конечно дорого ваше время и нервы . Сотрудников не считают за людей ,все как рабы должны пахать за двоих ,а то и за троих выполняя обязанности других людей ,а все потому что данная организация экономит на сотрудниках.Никто ,кроме руководства и бухгалтерии не уходит во время,постоянные переработки ,иначе нескончаемые штрафы и удержания.Черная заработная плата ,каждый месяц считают так что бы не было возможности заработать менеджерам,работающим без обеденного перерыва до 7-9 вечера .Сумасшедшая текучка ,была,есть и будет ,пока руководство не начнет ценить сотрудников ,которые приносят основной доход организации!!! Гнилая компания ,которой грозит недалекое будущее. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег / 2014-08-26 12:51:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Постараюсь написать объективно.Из плюсов :-Приятный офис-Хороший ассортимент-Большая клиентская база, что очень здорово для торговых представителей и менеджеров для нарабатывания определенного опыта-Неплохое техническое оснащение для ТП.Особое спасибо после увольнения могу сказать Казакову И. за грамотный подход к теоретической части продаж и Шпак Е. за помощь в освоении ассортимента.Можно работать и, в принципе,неплохо зарабатывать. Для торгового персонала зарплата до 30.000 более чем реальна. Но если хотите зарабатывать больше - начинаются проблемы... смотреть полностью...
Недостатки: Отсутствие в компании как такого управления персоналом. Есть ощущение, что ТК РФ и современный менеджмент прошли мимо Вестойла стороной в 90-х годах. Ни одна крупная,уважающая себя фирма не станет покрывать свои издержки за счет зарплаты сотрудников, чем удачно занимается контора и более того ни одна уважающая себя контора сейчас не работает без службы безопасности, покрывая недальновидную стратегию продаж за счет удержаний из зарплаты ТП и менеджеров. Профессионалов своего дела в компании можно пересчитать по пальцам одной руки и , к сожалению, это не управленческий персонал, а как правило - торговый : менеджеры и ТП, которые от постоянного непонимания руководства бегут из конторы. Компенсация за авто просто смешная, на какие автомобили она расчитана? ОКА при ваших запросах по покрытию будет тянут работника в минус с такой компенсацией, за 5 месяцев я в машину за 500.000 вложил СО СВОЕГО кармана 20000 рублей в обслуживание. Ребята,ау,ни один здравомыслящий человек не будет работать на вас за свой счет.80% зарплаты - серая, с белой ваш максимальный кредит в банке - 100 000 на 3 года :) Я узнавал.Будучи в руководящей должности и работая удаленно от центрального офиса столкнулся с полным отсутствием взаимопонимания между отделами. Иногда складывалось ощущение, что работаем не в одной фирме, а в конкурирующих. Бухгалтерия - вообще отдельная песня, отдел кадров состоит из 1-го человека, в общем очень далекого от продаж.Мотивация из месяца в месяц отличается фантастическими картинками, возникающими в голове у руководства и полной невозможностью дать персоналу инструменты для достижения этих планов.В общем и целом - если хотите поднабраться опыта и немного заработать можно сюда трудоустроиться, но по прошествии определенного времени поймёте, что вырасти как профессионал своего дела вам просто не дадут из-за огромного количества всевозможных фантазий сверху.Но учить никого не собираюсь, не интересно это делать за бесплатно.P.S.Заработную плату при увольнении( а,возможно и каждый месяц) придется выбивать в 90 случаев из 100, об отпускных при увольнении можно и не заикаться. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


марина / 2014-08-21 21:45:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Когда-то была хорошая и очень дружная компания.Коллектиыв никогда не менялся.Были дружные.Но стоило прийти новому начальнику и всё изменилось!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Недостатки: Проработаете много лет и Вас ценить не будут. Будут равнять с менеджерами которыые только стажируются. У Лили есть свои люди которым она готова платиь з/п на личных отношениях, но не как работает сам менеджер"Отличный менеджер". Вас никогда ценить не будут. Вы будете работать много, но платить не будут. Всё держится на менеджерах, но их не ценят. Кто как не менеджеры приносят прибыль компании.При такой работе менеджер в Вест Ойле должен получать минимум 40 000 рцуб.Менеджеры работают как за себя и плюс как за торгоывого.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-21 20:53:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: -------------------
Недостатки: При наличии такого количества штрафов можно жить таким как Лиля. Все себе в карман, не думая о других. Постоянное навязывание менеджерам обучение стажеров. Физически нет времени их учить, а нас заставляют. ЛЮДИ заметьте факт, что штрафы и удержания НЕ ВОЗВРАЩАЮТСЯ. Пару копеек вернут как собаке кость и все. Где все деньги,Лилия? А сборы денег на день рождения? Эти деньги хранятся в бухгалтерии в шкафчике, и руководство ими распоряжается как хочет, но не по назначению.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Виктория / 2014-08-21 07:57:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ничего положительного
Недостатки: пашешь как лошадь, постоянные штрафы, на работу вовремя, а как уйти домой так сидишь допоздна. вечно одни придирки к сотрудникам. вокруг одни жополизы. отвратительное начальство и коллектив. ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ работать в эту страшную компанию.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


игорь / 2014-08-20 21:18:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: !!!!!
Недостатки: всем спасибо ....теперь понимаю почему в эту компанию постояно требуються люди....на своем опыте я понел что отрицательное про работодателей пишут -это правда факт.....теперь всегда прежде чем идти на собеседование...читаю отзывы...трудяги не фуфел льют....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алина / 2014-08-20 04:16:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Крупная, стабильная и перспективная компания - ЭТО НЕ "ВЕСТ-ОЙЛ", фирма с таким темпом развалится,такая текучка народу. Не дают нормально зарабатывать,отношение предвзятое,клиенты даже отказываться стали работать с Вест-Ойлом, нашли более стабильные и выгодные компании. Лилия я смотрю вы слишком много пишите и говорите, а на самом деле ничего этого не делается о какой тогда стабильной фирме идет речь. Вас вроде понизили с зам. директора до обычного надзирателя отдела, наверное плохо жопу лижите. Надо же как то аккуратнее быть!!!! Вы не забывайте шарик круглый - свое еще получите!!!! Просто не надо раньше времени нос задирать. Скоро и вы вылетите с этой фирмы все впереди, первые шаги в низ уже сделаны, спасибо за внимание.... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)