ООО "СК"Профмонтаж" - отзывы (3)
Информация о ООО "СК"Профмонтаж"
Строительство, Осуществляем работы по строительству зданий и сооружений, ж/б конструкций, монтаж металлоконструкций, установка промышленного оборудования. Ремонтные работы, реконструкция зданий и сооружений.
Вова / 2021-04-02 21:54:07 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: КОРОТКО О ГЛАВНОМ
Навальный сидит, скопинский маньяк интервью раздает. А компания «СК «ПРОФМОНТАЖ» в лице генерального директора Домарева Руслана Алексеевича берет микрокредиты в банках. Берет для того, чтобы поправить свои дела.. Но разве от этого станет кому-то легче? Кредиты придется отдавать. Естественно, кредиты «СК «ПРОФМОНТАЖ» берет не для того, чтобы их отдавать. В свою очередь, банки подают в арбитраж. На данный момент суд удовлетворил иск микрокредитной компании «Кредитофф» на 25 млн с копейками. Вторая микрокредитная компания «Симплфинанс» подала иск на 14 Недостатки: У ребят из «СК «ПРОФМОНТАЖ» стальные яйца
Инженер ПТО / 2015-02-28 21:13:32 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Положительного впечатления нет Недостатки: Прежде чем пойти на собиседование всегда ищу отзывы. Об этой компании не густо! Только от обманутых и обиженных подрядчиков... Ну думаю дай схожу! И все становиться ясно как только приходишь в их "уютный" офис! Я конечно все понимаю, строительная компания не такая большая, но что бы на столько... 2-3 помещения в одном сидят 3 милые девушки, а в другом 2-3 мужика ( ген директор, зам и инженер) вот и вся компания. Я понимаю остальное на объекте конечно же... Но очень не уютно, грязные чашки и пыль... ЗП белая от 10 т-р до 25 т-р остальное премии (есть ли премии и какие они не знаю). Меня и всех
Аноним / 2014-12-10 14:11:26 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Из положительных сторон я бы отметил неплохое обеспечение рабочим электро-инструментом. Недостатки: Работал в этой компании в качестве ИТР. Руководство нанимает бригады, оговаривает с ними объёмы, сроки и расценки. А потом кидает. Объекты расположены на режимных территориях (ТЭЦ), поэтому кинутым просто аннулируют пропуска и те, простояв несколько часов у КПП, обычно расходятся. Вот такая схема. И она не меняется. С ИТР ровно такая же история - самого не рассчитали, перечислили какие-то копейки. Руководство, состоящее из гендиректора, замгендира и главного инженера чувствуют себя, при этом, совершенно великолепно. При приёме на работу они не забывают упомянуть о
