ООО "СПб Реновация" - отзывы (2)

Компания «СПб Реновация» образована для реализации одного из самых важных и масштабных проектов в истории жилищного строительства Санкт-Петербурга – развития застроенных территорий. Реновация территорий обеспечит повышение социального благополучия и уровня жизни десятков тысяч горожан, проживающих в морально и физически устаревших домах первых массовых серий. Реализация программы реновации застроенных территорий является важным фактором для роста основных экономических показателей Санкт-Петербурга и неотъемлемой частью дальнейшего развития города. В связи с этим, кадровая политика компании направлена на привлечение компетентных инициативных сотрудников, нацеленных на результат и умеюших работать в команде. Компания гарантирует эффективные системы оценки и мотивации персонала. смотреть полностью...

Аноним / 2014-12-18 16:01:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Инновационные подходы к ведению девелопмента (правда инновации закончились после прихода нового гендира г-на Евтушевского в июне 2014 года)
Недостатки: г-н Маркарян (ген дир компании до июня 2014 пока его не уволили акционеры) весьма занятный тип с кучей комплексов но при этом и кучей идей. Никому не доверял.Сейчас компания превращается в унылую организацию во главе с новой московской командой быдловатых руководителей. Большая часть интересных проектов заморожена из за сомнительной окупаемости.Компания в состоянии 2 полугодие 2014 года - активное сокращение персонала, иногда не очень красивыми способами.Советую не ходить, профессионалам реализоваться там не получится
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Уволенный Сотрудник / 2014-08-22 09:00:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: К сожалению, новое руководство ничего не оставило достойног
Недостатки: Уважаемые соискатели!Если вам поступило предложение от компании ООО "СПб Реновация", пожалуйста, неоднократно подумайте, нужны ли вам проблемы в виде: неадекватности поставленных задач, вопиюще унизительного отношения, сфабрикованных обвинений о невыполнении должностных обязанностей и принудительных мер по увольнению сотрудников. Все описанное - это то, с чем столкнулось более 40 уволенных сотрудников. Подобные мероприятия с огромным удовольствием устраивает вновь пришедший исполнительный директор Репин Андрей Владимирович, почти пенсионер, опасающийся увольнения со стороны новой власти безопасник Сероухов Александр Витальевич и еще парочка весьма сомнительных типов. Пожалуйста, будьте осторожны. Если вы хороший специалист, вам обязательно повезет и вы найдете что-то более стоящее и ценное. За предложенный оклад весьма средний по городу вам обеспечат нервный срыв, подпортят репутацию и ни о каких социальных благах речи быть не может. Компания вся в судах, трудовых спорах и зажержках в зарплатах. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)