Негосударственный пенсионный фонд «Европейский пенсионный фонд» – это западные стандарты обслуживания клиентов, индивидуальные пенсионные решения и многолетний опыт работы на российском рынке. Основой философии Фонда является услуга «Планирование пенсии» – комплекс продуктов, который включает управление средствами пенсионных накоплений, софинансирование, индивидуальные и корпоративные пенсионные планы, а также страхование жизни и инвестиционные продукты, предлагаемые нашими российскими и европейскими партнерами. Европейский пенсионный фонд начал свою деятельность в Санкт-Петербурге в 1994 году и преимущественно обслуживал корпоративных клиентов. В 2010 году, с учетом развития пенсионной реформы в России, Фонд начал активную работу на открытом рынке. Управляющими компаниями пенсионных средств клиентов Фонда являются наши западноевропейские партнеры Allianz Rosno Управление Активами (Группа Allianz, Германия) и Pioneer Investments (Группа UniCredit, Италия), которые инвестируют в России пенсионные активы, в строгом соответствии с действующим законодательством РФ. Европейский пенсионный фонд является членом Национальной Ассоциации Негосударственных Пенсионных Фондов (НАПФ). Наш профессионализм - Ваше преимущество Совокупный опыт работы команды Европейского пенсионного фонда в пенсионном секторе и в сфере финансовых услуг составляет более 170 лет. Наша команда объединяет опыт ведущих мировых финансовых институтов с практикой работы ведущих пенсионных фондов на российском рынке: Allianz, Citibank, Deutsche Bank, Morgan Stanley, Большой МНПФ, НПФ Райффайзен, НПФ Ренессанс Жизнь и Пенсии, НПФ Система, НПФ электроэнергетики. Профессионализм нашей команды является гарантом высокого качества услуг, предоставляемых Фондом. Мы вкладываем все свои силы, знания и опыт в общее дело, и это лежит в основе работы Европейского пенсионного фонда.
Достоинства: Прочитала отзывы на этом сайте и решила написать свой. Меня зовут Анастасия, я проработала в Европейском пенсионном фонде около четырех лет. Устроилась специалистом контакт-цента, сначала думала, что поработаю немного, пока не найду более серьезную должность. Но время шло, и фронт работы увеличивался, процесс становился сложнее и интереснее. Пролетело полтора года и я стала компетентным сотрудником, меня повысили до ведущего специалиста. Мой справедливый руководитель и добросовестные коллеги оценили мои старания и желание расти. Спустя полгода работы в должности ведущего специалиста меня вновь повысили в должности, и я стала руководителем отдела по работе с клиентами и проработала еще полтора года. Сейчас, правда, у меня другая работа.Вы спросите, почему я уволилась? Потому что я в плотную занялась совершенствованием английского языка и просто захотела сменить сферу деятельности, что бы активно использовать свой английский в работе. Я уходила из Фонда со слезами, потому что эти люди мне стали родными. Более добрых, справедливых, дружелюбных коллег и руководителей я боюсь в своей рабочей практике больше не встретить.Это история из моей жизни, верить мне или считать это пиаром - решать Вам. Я хочу поблагодарить своего руководителя Марину Ивановну, своих коллег и в целом всех сотрудников Фонда за колоссальный опыт, приобретенный мной. Это отличный старт для успешного будущего. Рекомендую не верить слухам, завистникам и лентяем. Добиться успеха можно только трудом и старанием. Всем успехов! Недостатки: Отдел, в котором я работала, некоторое время был расположен в недостаточно комфортабельном офисе, но затем мы переехали в хороший офис, где утраивало абсолютно все.
Достоинства: Нет Недостатки: Обучение не оплачивается , это - нарушение закона, даже в офисе нельзя находиться, если человек не оформлен, обязаны подписать ученический договор по закону или официально принять на работу, по-другому не имеют права обучать, и не платить.
Достоинства: Хороший коллектив Недостатки: КАРЬЕРНОГО РОСТА НЕТ в отделе По взаимодействию с территориальными органами ПФР(раньше ТАЦ) НЕТ И НЕ БУДЕТ!!! Никакого!!! Начальница ЖИГАНОВА ТАТЬЯНА просто МОНСТР!! Которая обсуждает нашу личную жизнь с нашими же коллегами!! Орет на Нас матом почти ежедневно! Собирает нас всех в круг и отсчитывает как детей каждый день! При всех отделах выставлять дураками! Считает сколько раз вы ходили за чаем! Нет повышений ни у кого!! Зато она берет новых людей, которые ничего не знают но получают больше тебя !!Она с прошлой работы была уволена за свою скандальность, а в этой почему то держится ! Ребята просто не суйтесь сюда!! Это кошмар!!! Могу очень долго перечислять этот ужас !!!
Достоинства: К сожалению,после общения с представителем вашего фонда в г.Чите таковых не имеется Недостатки: Здравствуйте! Сегодня имела неудовольствие общаться с представителем Вашего фонда. Девушка представилась заместителем руководителя регионального представительства НПФ "Европейский" в г.Чита. Такой непрофессиональной работы я уже давно не видела...У коллектива возникло множество вопросов по поводу возможного перехода в ваш фонд. Представитель, не может сформулировать основные положения и при этом пытается " оскорблять" присутствующих фразами как то" какое у вас образование", вы ничего не соображаете, а потом и вовсе заявила,что " она бы лично, не хотела бы,чтобы мы переходили в ваш фонд", выразила сожаление, что потратила бензин и время,чтобы приехать к нам....Хотелось бы уточнить, это и есть политика компании? Как минимум, очень непрофессионально разбрасываться клиентами просто потому, что представитель не может сформулировать основные понятия. Очень жаль, что такие вот "Представители" портят лицо всего фонда и вызывают нежелание дальнейшего общения,хотя бы чтобы не подвергаться добровольным унижениям. Пользуясь возможностью вашего сайта, хотелось бы ответить Представителю на кое какие вопросы: Лично у меня -два высших образования, в т.ч. по специальности неврология и психология. Я очень сомневаюсь, что заместитель руководителя вашего фонда в г. Чита прошел бы тест на проф.пригодность работы с людьми, если бы таковой проводился. С точки зрения психологии общения, человек начинает истерить и оскорблять от собственной беспомощности. Умный человек, как минимум, может обосновать свою точку зрения.Возможно повторюсь, но действительно очень и очень жаль, что такие представители создают отрицательный имидж фонда.
Оценивает: