"Невские пороги" - отзывы (51)
Информация о "Невские пороги"
чаеразвесочная фабрика (производит чаи "Принцесса Нури", "Гринфилд", кофе "Жокей" и т.д.)
Аноним / 2013-12-09 19:03:37 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: НИКАКИХ! Недостатки: Помимо всего сказанного до меня, я еще добавлю что меня и моих коллег дурили с зарплатой а именно не платили премию за разряд таким образом мы теряли 1000 до 2000 рублей и не подозревали об этом пока не поинтересовались у высшего руководства почему у нас каждый месяц разные доплаты. И нам пояснили, что когда нас забирают на другой участок нам не платят за разряд вообще грубо говоря мы обрабатывали всех остальных так сказать занимались благотворилельностью. А при увольнении так вообще обобрали до нитки, ладно я и так не расчитывал на премию за последний месяц так они меня на 2 премии сразу
Аноним / 2013-11-05 11:57:35 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: платят деньги Недостатки: Кладовщики считают себя начальниками,думая что имеют право общаться с такими же работниками как они по хамски.Кто вообще ляпнул что они непосредственные начальники водителей электротележек,штабелеров,погрузчиков.Сами же кладовщицы пьют чай на рабочем месте ,едят торты и пироженные прямо над документацией,перекладывают свою работу на своих якобы подчиненных под предлогом докладной.
необязательно / 2013-10-25 17:05:17 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Красивое название Недостатки: Отрицательных моментов до дури,просто устанешь перечислять!Но больше всего меня добивало то лизоблюдство и непробиваемость людей,которые только-только пошли на небольшие,но все же повышения.Не у всех,конечно,но стоит только немного взлететь над коллективом,как начинают проявляться такие рвение к работе и самосознательность,что просто диву даешься-а где это ты раньше-то был?А ответ очень простой:чтобы не слететь с этой должностенки приходиться вертеться ужом и постоянно прогибаться и заглядывать вышестоящему начальству в рот.Это все из-за того,что на этой фабрике
Офигеть! / 2013-08-29 16:48:44 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хоть что-то выплачивают. Недостатки: Очень интересная система оплаты больничного листа!А заключается она в том,что за каждый день больняка с тебя высчитывают 5% премии позапрошлого месяца(это в котором ты не болел и которого тебя еще не успели лишить).Такое возможно здесь потому,что премии выплачивают с опозданием на один месяц.Так что может так получиться,что ты не только за больничный ничего не получишь,но еще и фабрике останешься должен!!!А на бумаге все выглядит окей,не докопаешься!В строке"коллектив и корпоративная культура" ставлю"3"только из-за того,что здесь бок-о-бок рядом со мной работает
АЛС / 2013-06-20 20:59:09 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Зарплату платят вовремя Недостатки: При устройстве на работу два месяца не платят премию. При увольнении также за два месяца премию не выплачивают. На производстве пыльно и летом жарко. Но помыться и в туалет выход по пропуску. Обед и перекур тоже по пропуску с фиксацией времени. Если пересидел-сразу штрафуют. Система штрафов отлажена четко. Штрафуют за все. Так что даже выполняя обязанности рискуешь попасть на штраф. Зарплату индексируют но не оклад а премию,которую любыми способами у вас отберут. Ощущение что у начальства одна цель-наказать...
неизвестный / 2013-03-15 21:35:28 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: я требую созыва Учредительного Собрания и создания еврейской автономии в Сочи,Москве,Питере, короче везде где тепло и много банков и денег. Недостатки: я тайный сионист из США, я из тайной сионистской организации цель которой свержение гос.власти в Израили и США скойо будут пйавить рашкой.
Аноним / 2013-03-15 19:28:23 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Когда хорошая погода, в любой компании хорошо. А за городом еще лучше. Свежий воздух, тишина... что еще нужно для счастья? Недостатки: На дворе середина марта, а мороз как в декабре. Скорей бы настала весна. Очень хочется тепла и солнца. Ведь только в солнечном свете есть некоторые витамины, от которых улучшается настроение. А хорошее настроение это хорошо. Но к сожалению всего этого пока нет и от этого становится грустно.
Бывшая / 2013-03-14 13:16:23 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Пришла только после училища. Приняли без опыта работы, обучили, платили неплохую вобщем зп и вовремя.Работать непросто, но можно, если здать на 5-й разряд, можно вобще в районе 30000 заробатывать!Коллектив в ОТК хороший, начальство вменяемое, только времени маловато для общения получалось, но с некоторыми девочками до сих пор перезваниваемся.Бесплатное питание (не супер-пупер, но свежее, есть можно и не надо из дома возить!)Научилась соблюдать дисциплину, дисциплина тут на первом месте.Бросила курить - некогда, если хочешь все успеть за час. Недостатки: Уж очень все строго, немножко бы ослабили гайки со стороны руководства, было бы приятнее работать.Ушла по глупости - проспала, потом побоялась позвонить, вышел прогул.Пошла на другое место, но там, если честно, хоть и попроще, но зп задерживают постоянно.
Аноним / 2013-03-02 14:07:13 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ........ Недостатки: очень много минусов и мало плюсов. очень тяжолая работа. после такой работы надо покупать новые лёгкие
Владимир / 2013-02-20 16:35:34 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Зарплата вовремя,без задержек! Недостатки: В принципе,я знал,куда иду,но было безвыходное положение,очень нужны были деньги...Но то,что я там увидел,повергло меня в шоковое состояние от которого я до сих пор не могу отойти.Нарушение ТК РФ ежесекундно и на любом месте.Ничего не нормировано,сколько захочет начальство операторов на рабочем месте,ровно столько их и будет.За отсутствующих не доплачивают.Халтуры оплачивают в одинарном размере.Иногда на них насильно выгоняют(это когда фабрике очень нужно),а если отказываешься,то начинают сразу запугивать и т.д.Начальников тьма-тьмущая и все смотрят на тебя сверху
