НеВаНи - отзывы (65)

ООО "НеВаНи" работает по международной системе аутстаффинга с 2006 года, предлагая свои услуги крупным промышленным предприятиям. В состав холдинга входят следующие компании: ООО  «Региональный аутстафинговый центр»; ООО «ЮжУралКон»; ООО «СибПрофКомпани» ООО «БТК» ООО «УралПроКон» ООО «ПрофИнКон»; ООО «УралПрофКомпани»; ООО "БалтКом"   ООО «НеВаНи». Сегодня в штате компании состоит более 1000 высококвалифицированных рабочих специалистов, 25 профессиональных производственных мастеров, 20 топ-менеджеров и 30 региональных представителей в городах РФ. Партнёрами компании являются более 100 кадровых и рекрутинговых агентств по всей территории России от Ставропольского края до Иркутска. Мы оказываем услуги более 40 крупным российским промышленным предприятиям и строительным организациям. Ежемесячно нами заключается от 5 до 10 новых договоров и выполняется такое же количество отправок рабочих бригад предприятиям-заказчикам. Качество При решении вопросов качества выпускаемой продукции мы полностью следуем требованиям Государственных общесоюзных стандартов (ГОСТ), отраслевых стандартов (ОСТ), стандартов предприятия (СТП) и другой нормативной документации. Производственный опыт Компания очень тесно сотрудничает с ведущими предприятиями Поволжья, Уральского и Северо-Западного региона России. С каждым месяцем увеличивается число предприятий, на которых можно получить рабочие места. Работники нашей организации выполняют работы на ведущих судостроительных заводах, в частности, работают с объединенной судостроительной корпорацией. Также одним из направлений в работе ООО "НеВаНи" является предоставление по заявке предприятий высококвалифицированных специалистов, имеющих допуски РМРС, прошедших аттестацию по ГОМ, ПТМ, электробезопасность. Необходимые транспортные средства Для выполнения производственных задач наша организация обладает собственным автопарком, в который входит: • легковой автомобиль для перевозки сотрудников, • пассажирский автобус для перевозки рабочих, • грузовой автомобиль для перевозки оборудования, оснастки и пр. Планирование и составление производственных графиков Внутри организации действует обоснованная программа, которая определяет главные направления развития, как в качественном так и в количественном показателе. Охрана труда, здоровья и окружающей среды В организации действует совокупность мер, направленных на обеспечение безопасности на производстве, улучшение и оздоровление условий труда. смотреть полностью...

Аноним / 2013-12-12 16:44:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Только Обман и Мошенники!!
Недостатки: Начальство там 0 вечно пьяное.Даже в рабочие время. Работаешь много получаешь мало вот их девиз. НеВаНи это просто офиристы которые на трудягах набивают свои карманы.Если тебе терять не чего в жизни то можете пробовать!!Карточки там не нужны вы на них все равно з\п не получите еще и местные помогут с ней расстаться. КИДАЛОВО ПО ПОЛНОЙ ПРОГРММЕ. максимум за полный рабочий месяц по 12 часов без выходных копейки!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


валерий николаевич / 2013-12-12 16:34:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: давно у нас москвичи начали на урале на вахтах работать? вы хоть город поменяйте конкуренты и кровме александра есть и другие имена в русском алфавите--как мне вас жаль убогие
Недостатки: конкуренты -доедайте и сопите в две свои поганые дырочки падальщиков -пока дают вам доедать и когда придет время и с вас просит налоговая -добро пожаловать на парашу
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Василий Петров / 2013-12-04 15:14:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работал под Питером,всё нормально,з/п 40-50,радует ,что питание не дорогое и коллектив дружный.мастера Андрей,Алексей,Павел,молодцы.Спецовка хорошая ,жилье нормальное
Недостатки: нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей Алексеевич / 2013-12-03 06:33:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Позвонил в компанию по тел. +79058880005 ответила девушка. Представился слесарем МСР, спросил куда можно поехать на работу? Предложила г. Новороссийск отдых говорит а не работа, зарплата от 40000 т.р. Проживание в коттедже на берегу черного моря, питание за счет компании в столовой на территории завода, аванс в размере 4000 т.р. Хватит о хорошем, теперь как на самом деле: Связался с мастером зовут Андрей, говорит выезжайте скорее очень нужны люди, мол очень большой объём, тут все нормально даже не сомневайтесь. Приезжаем с другом, заселяют в халупу другого слова я не подберу, на 10-12 м2 стоит 5 двух ярусных кроватей. Вообщем проживало нас в домике 24 человека некоторые спали даже в прихожей. Подошло время к авансу, дали по 500 рублей, люди которые приехали до меня у них подошло время к зарплате. Получили за месяц по 12000 т.р. поднялся бунт, мастер успокаивал, мол вас перерасчитают, только не уезжайте. Все хотели увидеть директора, и поговорить с ним лично, но директор приехать не соизволил. Решился поговорить по скайпу. Покормил завтраками и все успокоились. Прошло еще две недели все так же тихо как в танке, ни аванса следующего не перерасчета ребятам. В итоге дорабатывая до конца месяца звоним в офис узнать свою зарплату, нам отвечают свою зарплату Вы сможете узнать только через 15 дней мол ведомость еще не готова. Взяли номер телефона директора Нефедьева Валерия Николаевича у мастера, от нас трубки он не брал, ближе к вечеру взял трубку от мастера, ни здрасти не досвидания сразу: "че бунтуют? Я за что тебе плачу, давай успокаивай, и это все было на громкой связи. На следующий день мы не вышли на работу, мастер сказал что у нас пойдет штраф по 1200 в день за невыход на работу. Заявление о увольнение отказался принимать. Попросили жен выслать деньги на дорогу и уехали с этого ада. Трудовые книги сдавали мастеру по приезду, мастер сказал что выслал в офис их, ждите Вам их пришлют. Прошло еще две недели, созвонились с офисом по поводу зарплаты сказали что у нас питание и штрафы равны нашему месячному заработку. Это компания мошенников. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Василий / 2013-11-28 16:41:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: работаю уже много вахт от этой компании ,много где побывал и всё ,что здесь пишут отрицательное ,это клевета и лож,в частности был и в Новороссийске и уехал оттуда из-за мастера,просто напросто не видели его ,а без мастера и работа не шла, за всю вахту увидел его дважды ,когда давали аванс и з/п и то его чуть там не прибили ребята,отсюда и вывод если мастер Гноевой-гнилой,то и работа не идет
Недостатки: отрицательные стороны только в работниках и мастерах Гноевых
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лина / 2013-11-27 16:24:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: на данный момент в Новороссийске в компании "КОНТИНЕТ" забастовка работников, людям не выплатили зарплату. вот и думайте после этого, стоит устраиваться на это предприятие или нет. О даннном факте предупреждены все кадровые агенства Новороссийска, нов целом по стране информации мало. А мнение о руководителе компании каждый может самостоятельно сформировать по его предыдущим отзывам на этой странице и здесь http://antijob.net/black_list/ooo_nevani/
Это правда? Да (0) / Нет (0)


валерий николаевич нефедьев / 2013-11-25 07:46:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: фамилия Гноевой даже как то схожа с трипером-вот надо же как фамилия схожа с характером особи
Недостатки: нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


нефедьев валерий / 2013-10-10 18:11:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: для читающих ересь от крафт билдинга и папы с сыночком бездельниками ИГНАТЬЕВЫМИ оба САШКИ (оба работать не любят и пытаются наладить свою серую и скудную жизнь за счет людей-опрокидывая их и пользуясь отдаленность и безнаказанностью)-----НЕВАНИ никогда не работало на новороссийске и не будет работать с такими нищими заводами -мошенниками и вы дождетесь чувашата и я привлеку вас за клевету, а сама жизнь современем расставит все на свои места и поставит вас в нужный угол, источающий запах
Недостатки: в последне время все чаще ЗАВОДЫ выступают в качестве мошенников и пытаются не выплачивать задолжености по суммам,но в таких случаях мы сами выплачиваем задолженность перед работниками, а с заводов потом через исковое и приставов
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Игорь / 2013-10-10 09:15:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: мастер Алесандр ,что ж вы не пишите ,что вы на работе не появлялись и пол вахты по вашей причине не закрылы часы,вы убогий Гноевой Саша.Именно такие Гноевые портят репутацию компании и себе
Недостатки: 123
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2013-10-02 09:44:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: был нормальный мастер, его тоже кинули и он ушел.
Недостатки: дорогу обещают оплачивать, ничего не оплачивают. Обещают официальное оформление, в Новороссийске - ничего этого нет. Вся зарплата в конверте, договора заключают липовые с людьми. Потом с ними в суде ничего не докажешь. Откровенное нагибалово людей из регионов, где нет работы. Ими пользуются, как только могут. Больше 20 тысяч никто из ребят в Новороссийске не получал. А обещали по 0 тысяч. Люди, не едте туда ни в коем случае!
Это правда? Да (0) / Нет (0)