Новый персонал - отзывы (2)
Информация о Новый персонал
кадровое агентство "Новый персонал" работает с компаниями на платной основе. 1. Предложение по конкретной стоимости работы дается агентством после изучения заявки на подбор персонала и ее проработки с заказчиком. 2. Оплата осуществляется в размере 100% по факту выхода кандидата на работу или поэтапно, в зависимости от характера заказа. 3. При определении стоимости работы учитываются: - сложность производственных задач и требований к кандидатам, ограничения в поиске; - привлекательность компании,
Анастасия Суровская / 2015-02-19 04:29:38 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Я общалась с двумя Максимами. 3 года назад устроилась в одну компанию через них и все устраивает. Честно скажу только хорошее впечатление. На удивление подробно говорят о компании. Это вот самое, что меня даже удивило. Обычно агентства умалчивают до последнего название и на вопросы о работодателе сильно плавают, а тут все в деталях рассказали. Как будто ты с самим сотрудником работодателя общаешься=) И наш руководитель тоже с ними давно работает.Не знаю, может быть нам повезло, но мы рекомендуем) Недостатки: Конечно получается, что лишний раз проходишь собеседование с кадровым агентством, но если есть результат, то это мелочи.Офис небольшой, но зато рядом с метро и схему они, ктсати, очень подробную высылают что тоже понравилось.Если вспомню, что плохое - еще напишу.
Аноним / 2013-11-01 19:49:39 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Офис (если так можно назвать 1,5 кабинета) в центре города Недостатки: - Низкий уровень профессионализма при первичном телефонном контакте- Еще более низкий уровень профессионализма при проведении собеседования- Утверждение рекрутера Оксаны К., что она - "коренная москвичка".. это как-то должно было сгладить и оправдать потерянное на собеседование время- Не рекомендую данную компанию ни соискателям, ни клиентам
