МГТС - отзывы (95)

Публичное акционерное общество «Московская городская телефонная сеть» (ПАО МГТС) — один из крупнейших операторов местной проводной связи в Европе. К началу 2015 года МГТС вышла на завершающий этап реализации масштабного проекта по строительству высокоскоростной сети передачи данных — построено свыше 90% магистральной оптической сети GPON. Возможность подключить услуги по новейшей технологии уже имеют более 3 900 000 абонентов столицы. Цифровая платформа на базе сети GPON обеспечивает скорости передачи данных до 300 Гбит/с на магистральных участках и до 1 Гбит/с в направлении к абоненту и позволяет компании фокусироваться на разработке и продвижении инновационных комплексных продуктов. Технологические преимущества сети GPON дают возможность МГТС уже сегодня предоставлять частным абонентам, бизнесу и государственным учреждениям широкий спектр инновационных сервисов: сверхбыстрый интернет на скорости до 500 Мбит/с, интерактивное цифровое телевидение, охранно-пожарную сигнализацию по IP-каналам, видеонаблюдение, организовывать VPN-сети между подразделениями компаний, зоны Wi-Fi для посетителей и другие передовые услуги. За 2014 год число пользователей сервисами компании на базе сети GPON превысило 1 100 000 человек. Общая численность ШПД-абонентов Группы МТС с учетом пользователей МГТС в Москве на начало 2015 года достигла около 1,25 млн, что составляет около 29% столичного рынка проводного интернета. По итогам 2014 года Группа МТС стала лидером по чистому приросту абонентов, по данным компании «ТМТ-консалтинг». На московском рынке фиксированной связи для частных пользователей доля МГТС составляет 96%, на рынке корпоративных клиентов — 40%. У компании 21 центр продаж и обслуживания. С учетом дочерних компаний МГТС оказывает услуги в более чем 50 городах Московской области, включая Балашиху, Железнодорожный, Жуковский, Зеленоград, Королев, Красногорск, Люберцы, Мытищи, Одинцово, Подольск, Пушкино, Орехово-Зуево, Сергиев Посад, Серпухов, Химки, Щёлково и Электросталь. Являясь мультисервисным оператором, с осени 2014 года МГТС начала предоставлять услуги сотовой связи по модели MVNO (Mobile Virtual Network Operator) и впервые в России расширила пакетные предложения до 6-play, включающие широкополосный доступ в Интернет, фиксированную телефонию, платное ТВ; мобильный интернет и звонки, мобильное ТВ. Цифровая платформа на базе сети GPON позволяет МГТС осуществлять инфраструктурные проекты для города. В 2012 г. компания организовала видеонаблюдение на избирательных участках во время выборов президента РФ, в 2013 г. — во время выборов мэра Москвы, в 2014 году — на выборах в Московскую городскую думу. В 2014 году в рамках выигранных тендеров Правительства Москвы МГТС выполнила несколько контрактов на подключение транспортно-пересадочных узлов столицы, общежитий вузов, светофорных объектов к высокоскоростным каналам связи. В столице в местах массового скопления населения и придомовых территориях установлено около 50 тысяч видеокамер МГТС. Московским школам компания обеспечивает скоростной доступ в интернет, защищенный от опасного контента. МГТС основана в 1882 году, когда в Москве начала работать первая телефонная станция. В 1932 г. в МГТС была создана бесплатная справочная служба 09, в 1937 г. — служба точного времени. С 2007 г. МГТС предоставляет абонентам доступ в интернет, с 2012 г. — возможность подключения цифрового телевидения. В 2014 году — компания запустила услугу сотовой связи по модели MVNO (Mobile Virtual Network Operator) и впервые в России вывела на рынок уникальное конвергентное предложение, позволяющее клиентам получать и фиксированные, и мобильные услуги в едином пакете под брендом МГТС. Осенью 2014 года МГТС начала внедрение новейшей системы автоматического управления клиентским оборудованием на базе стандарта TR-069 (Technical Report 069), что позволяет в режиме онлайн контролировать параметры связи, анализировать профиль потребления услуг и состояние абонентских устройств, а также дистанционно настраивать оборудование клиентов, открывая доступ к новейшим сервисам МГТС. смотреть полностью...

Анна / 2019-12-01 19:40:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В мгтс уже 4 года и были разные ситуации и плохие, и хорошие. Руководство хорошее, невыполнимых задач никто не поставит, не заставят перерабатывать, всегда отпускают, если что-то срочное, но и коллеги суперадекватные и приятные. Зарплата хорошая, с годами и новой должностью выросла почти в два раза с того момента, как я начинала, есть страховой полис и отпуска, а что еще современному человеку требуется от офисной работы? Коллектив и условия, а тут с этим все в порядке.
Недостатки: Порой элементарно не хватает сил к вечеру, устаешь от офисной рутины, от людей, но хороших моментов все равно больше.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2019-11-20 16:54:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В мгтс пришла стажеркой, без опыта особого. Зарплата стажерская невысокая, но атмосфера в коллективе ламповая, плюс после окончания обещали карьерный рост и рост по зарплате. Пообщавшись с ребятами, поняла, что не обманывают, так как реально много тех, кто работает не первый год и начинал так же стажером. Наставник у меня человек хороший, но и строгий. Сказал, если буду упорно работать, то со стажировки в штат выйду раньше срока. Главное, что он настроен обучать и помогать, и я не в свободном плаванье, а действительно вкалываю сейчас, чтобы потом увидеть обещанный рост.
Недостатки: Нужно работать,отсидеться не получится.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-10-19 20:06:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Официальное трудоустройство.Полностью "белая" компания.Некоторые монтажники зарабатывают больше 40 и даже 60 тысяч в месяц .Первые 3 месяца выплачивают оклад - 30 тыс., далее работа сдельная.
Недостатки: Уволился после того, когда получил на карточку 3000 рублей заработка, позвонил в бухгалтерию и узнал, что заработал за предыдущий месяц 14000 руб. Работа техспециалиста (монтажника) специфическая: прежде всего монтажные работы при подключении ПОНа - все это сверление, работа в щитке, пыль, шум. На любителя короче. Но вот реальные минусы работы: - Работа по тайм-слотам, как белка в колесе, без нормального обеда и часто без передышки. - Вымораживает распределение маршрута посещения абонентов, когда ездишь туда-сюда - туда 10 километров, обратно 15, бесит напрасная трата бензина и времени. - Разочаровывает неоплачиваемая работа, когда, например, провозившись 2 часа, выясняешь причину почему не работает интернет, что поломка на станции, а тебе ничего не оплачивают потому что не была подключена услуга (интернет или тв). - Руководству плевать, что заявки пачками отваливаются (в основном из-за того, что продавцы, которые продают услуги телефону не разъясняют как происходит подключение (по проводу или за дополнительную плату беспроводное) и про стоимость беспроводного оборудования, что из-за этого заработать нормально не получается, плевать как человек будет жить 2 недели на 3000 рублей. - В целом отношение наплевательское - ни бензин не оплачивают (точнее оплачивают какой-то части сотрудников, есть лимит на топливные карты), ни интернет так и не подключили на рабочую сим-карту (для работы навигатора при поездках). - На складе при выдаче оборудования для установки, его записывают естественно на вас. А после того как вы его установили у абонента, акты, которые заполняются на него могут совершенно неожиданно исчезнуть. Некоторые (в том числе и я) при увольнении выплачивают его закупочную стоимость. А оборудование не дешевое, например, тв приставка стоит 3600 рублей.Средняя зарплата техспециалиста на ПОНе - 40 000 рублей. Чтобы их заработать нужно очень усердно пахать с утра до вечера, иметь хорошие навыки и знания подключения ПОНа, работать быстро. Соответственно первые несколько месяцев, а может и больше, зависит от человека, зарабатывать вы будете существенно меньше. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2015-10-07 09:43:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НИЧЕГО
Недостатки: Я плачу 600 рублей в месяц за до 50 м/бит, и получаю 247 к/бит ежедневно, это нормально?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Медведь / 2015-09-15 03:54:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ...
Недостатки: Как Вам работа в компании?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Роза / 2015-08-20 22:12:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Рядом с метро, офис вроде норм
Недостатки: В принципе я не могу сказать что мне что-то не понравилось. Хотелось бы посоветоваться с теми людьми, которые работают, работали или были на собеседование, как вообще реально обстоят дела в МГТС? На собесед. мне озвучили зарплату в 38000 - 13% график 2/2 или 5/2 с плавающими вых. Обучение начинается в среду и после прочитанных комментариев я теперь озадачилась и не знаю стоит ли вообще идти туда работать? Обучение длится 5 дней как мне озвучили, потом сдается тест и тестовые звонки , проверяют вас ну и конечно оформление в непонятную левую компанию а не в штат МГТС. Посоветуйте, люди добрые !!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Макс / 2015-08-17 22:16:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: почитал отзывы на сайте - ничего положительного нет
Недостатки: как пользователь - очень плохая связь и качество соединения, интернет тупит, а бабки плачу исправно. Буду отказываться и переходить к конкурентам, например АКАДО. У меня в доме 6 подъездов, по 8 этажей, на этаже 4 квартиры. перемножаем - 192 квартиры. умножаем на 390 руб и получаем 74480р. и таких домов в районе сотни. получается ОТСОС!!! МГТС!!!!, следите за качеством своих услуг!!!! Я вам бабки всегда вовремя и в полном объеме отдаю!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-08-17 21:08:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет.
Недостатки: Поставили свой уебанский роутер. Который я выключил к ебеням чтобы эл. энергию не хавал. Инет голимый поэтому сразу перешел на более выгодного провайдера в качестве скорости и аб. платы. Вообщем полное гавно а не провайдер!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-07-12 18:56:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: сотрудники
Недостатки: Хотите за мизерную зарплату расшатать нервишки и почувствовать себя говном-тогда вам в Мгтс! Напыщенности со стороны руководства много,планы ставят такие,какие честным трудом не выполнить,вот и приходят толпы недовольных клиентов,которым без их ведома наподключали услуги.Слепой дед который компьютер в глаза невидел?Конечно куда ему без интернета от Мгтс!Эти новые устройства опто-волоконные как раз предполагают подключение дистанционно,поэтому чему тут удивляться!Жульё полнейшее,зарплата мизерная,хотя на собесе поют про 38 тыс и карьерный рост.Бывало такое,что и на обед не сходишь,компьютеры постоянно виснут,работы вал просто!И до руководства недостучаться,что тайм лэйбл 10 минут-просто не возможен.Никогда и некому не желаю попасть в это болото!Только среди сотрудников есть действительно хорошие люди,которым я сочувствую,ибо до пенсии им дотерпеть надо,а терпеть такое -это мрак. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-02 01:42:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: з/п белая...возможны премии (зависит не от трудовых успехов, а от лично-интимно-сволочных качеств)дмс "как бы"офисы в центре
Недостатки: КРАЙНЕ ужасное место!. хамство и сплетни, родственные связи, региональные деревенщины и самодуры.руководство непрофессионально и "мягко говоря" озабочено своими личными интересами, сотрудников можно смело разделить на тех, кто не имеет моральных принципов и просто нервно-забитых...не советую ни при каких обстоятельствах!!! как положено сокращения проводят под соусом "ушли сами", не жалеют ни без пять минут пенсионеров, ни вдруг невыгодных инвалидов, ни просто специалистов без блата (отдел кадров только и успевает нормы ТК соблюдать, чтоб для инспекции все шито крыто по бумажкам было) ...все на друг друга доносы каждый день только и успевают носить, в надежде что на завтра заработают больше баллов и их пока не уберут...так и живут...в бардаке...(а работа стоит) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)