Медиа Маркт - отзывы (98)

Media Markt – один из самых узнаваемых и популярных брендов в Европе, лидирующая сеть на европейском розничном рынке бытовой техники и электроники, которая объединяет более 700 магазинов в 14 странах мира. Сеть образована в 1979 г. и входит в состав холдинга Media-Saturn-Holding GmbH, оборот которого в 2012 г. составил 21 млрд евро. Успех Media Markt основан на широчайшем ассортименте товаров известных марок, компетентности персонала, качественном обслуживании, яркой рекламе и децентрализованной организационной структуре. В России сеть Media Markt присутствует с 2006 года и сейчас представлена 68 магазинами в 31 городе. В Media Markt в России работает более 4200 сотрудников. Сеть стала финалистом конкурса "Премия HR-бренд 2011" и дважды – в 2011 и 2012 годах – входила в пятерку лучших работодателей в ритейле по данным опроса портала Headhunter (hh.ru).  Наша корпоративная культура: что лежит в ее основе?- Многолетний опыт работы в ритейле и, как следствие, высокие требования к качеству обслуживания клиентов и европейские стандарты в основе бизнес-процессов. - Уникальная децентрализованная структура компании. Она позволяет руководителям быть предпринимателями, а не администраторами, а сотрудникам реально воздействовать на бизнес-процессы. Директор каждого магазина несет ответственность за предлагаемый ассортимент товаров, ценообразование, контролирует вопросы, связанные с управлением персоналом и маркетингом. - Сильные традиции в области развития персонала. Мы даем реальную возможность профессионального и карьерного роста в нашей компании. Media Markt – единственная компания в России, которая отправляет своих лучших молодых сотрудников в Германию для получения высшего образования в области International Retail Management (3,5 года с получением диплома бакалавра). - Яркая индивидуальность бренда Media Markt. Они неизменно гарантируют, что и покупка, и работа в наших магазинах всегда «Дас ист фантастиш!»Интересные факты:   - Около половины директоров магазинов – это наши сотрудники, которые заслуженно «доросли» до этой позиции. - 11 из 46 директоров магазинов – это женщины! - Вот несколько примеров самого быстрого карьерного продвижения в нашей компании: от специалиста отдела мелкой бытовой техники до руководителя направления бытовой техники в магазине за 2 года; от руководителя отдела касс до позиции директора за 4 года; от специалиста юридического отдела в центральном офисе до руководителя менее чем за 2 года! - Двум самым молодым директорам на момент назначения было 27 лет!Фильм о компании: http://youtu.be/aYtuGJ1FOyU смотреть полностью...

эОГ шВЕ / 2012-09-30 22:12:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: ПИШИТЕ ГУРАЛЬЧИКУ, А НЕ ЗДЕСЬ!))))))))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Эльвира Шакирова / 2012-09-30 06:23:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В обедах и ДМС не вижу ни чего положительного?!Через два года работы и обедов у многих язва, но грех жаловаться!!!!Кормят нормально!А ДМС- Ты докажи, что болит?!Тогда вылечим)))Читаю отзывы и как будто я работаю в другой компании, Казань, что у вас там????Что за рабство???Что за мат???Наш директор-Владислав, никогда не позволяет себе такого, все проблемы решаются на месте без мата и криков......кроме того, Он каждого принимает по личным вопросам по определенным дням недели и в определенное время для решения личных вопросов, по работе и все что с ней связано!Кроме того проводятся собрания всего магазина, где каждый высказывается, что его не устраивает....И вообще, хоть нашему директору далеко не 27-28 лет, а на против еще и плюсом 25лет, он всегда с нами на одной волне, мотивирует нас и настраивает на позитив.... смотреть полностью...
Недостатки: Единственное, что не устраивает, это переиндексация з/п. Уже два года на одном месте........не интересно стает.....с одной стороны объясняют тем, что переиндекация бывает только у бюджетников, и все решает ЦО. Тут же поднимают з/п например рук-ям всех отделов, без согласования с ЦО?????Ведь результат работы рук-ля это работа его подчиненных, в чем проблема для такой компании поднять з/п не понятно????
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Рустам Закирзянов / 2012-08-01 23:38:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Никак не доходили руки оставить свой отзыв.Парни, читаю ваш негатив, и умираю от смеха.Полубог, подражатели, тётя, ноутбукоффф....)))))Что ещё можете придумать и написать о том как здесь плохо.....Если плохо, тогда почему к нам люди хотят вернуться, и возвращаются????Люди, взываю Вас не тратить Ваше ""ДРАГОЦЕННОЕ"" время за просиживанием на этом сайте, а заняться делом, тем чем вы занимаетесь каждый день - контакт, онлайн игры, и так далее......
Недостатки: Отриц... нет, есть рабочие моменты....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег / 2012-07-27 03:50:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: коллектив хороший,зарплата всегда в срок,бесплатные обеды.все руководители на тот момент были очень хорошие ребята.
Недостатки: согласен со многими здесь,отрицательных вещей значительно больше положительных.мы и продавцы,и мерчендайзеры,и уборщики и ещё много чего,а вот зарплату получаем только за одну должность-за продавца.в твои выходные считается нормальным позвонить тебе и попросить выйти на работу.не выйдешь-тебе это припомнят.очень много требований со стороны руководства.нужно как то успевать делать работу по отделу,которой всегда куча и успевать продавать при этом.работал раньше и в домо,и в эльдорадо,такого объёма работ там нет ни у кого,даже близко.премии-курам насмех.помню как раньше получал бонусы в размере от 3 до 6 тысяч и так радовался этому.(самому сейчас смешно).зарплата у меня получалась от 14 до 19 тысяч чистыми.поверте,эти деньги не стоят того,чтобы за них так пахать.сейчас работаю промоутером в мвидео,хотя можно и в медиа маркте устроиться.занимаюсь только продажами (ну и пыль протереть) и больше ничем,а зарплата в 2 раза больше.здесь конечно тоже есть свои недостатки,но они не существенны. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лилия Калимуллина / 2012-07-26 03:36:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в компании с открытия магазина. Начинала с простого продавца. Некоторые утверждают, что в нашей компании всем очень тяжело, мол адская работа, но на мой взгляд "без труда не выловишь и рыбку из пруда". Никаких сверхъестественных задач компания не ставит. Все выполнимо, главное желание! А пишут те, кто хочет ничего не делать и получать при этом хорошую зарплату. Сидеть на попе ровно и ждать манну небесную это глупо, а тем более потом еще и жаловаться на судьбу и на людей. Ребята, если вы не справились, надо идти дальше и искать решение своих проблем в себе, а не винить других! У нас очень дружный коллектив! Все друг другу помогают и словом, и делом! Работаем вместе, отдыхаем тоже вместе, играем в футбол! Компания предоставляет ДМС, бесплатные обеды, кстати очень неплохие, зарплата всегда вовремя. И самое главное есть куда расти!!! Если ты стараешься, тебя всегда заметят и оценят по достоинству. смотреть полностью...
Недостатки: нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Константин Хакимов / 2012-07-25 15:25:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Доброго дня. На мой взгляд это не профессионально и подло писать подобные отзывы. Работаю в данной компании на позиции руководителя, почти 2 года, за период данного времени в нашем магазине сформировался профессиональный коллектив,дружелюбная атмосфера и конечно карьерный рост. Все это хочу заметить во многом заслуга нашего директора настоящего профессионала Александра. А тем писателям, которые пишут оскорбления и подобные отзывы в адрес бывших коллег, хочу пожелать: начинать нужно с себя, ошибки нужно искать в самом себе, а не писать всякие гадости после ухода из компании- ребята это не профессионально. смотреть полностью...
Недостатки: нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2012-07-25 02:29:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив дружный, ДМС, питание вполне приличное (ем с аппетитом =) ), ни разу еще не отравился, хорошая школа для профессионалов, много замечательных людей, у которых можно чему-то научится как по жизни, так и по рабочим моментам (не только руководители). На счет жалоб о трудной работе могу сказать, что, значит, вы не знаете, что такое трудная работа! Без труда, как говорится, не вытащишь хлеб с маслом из холодильника. Может в ответ мне сейчас напишут, мол, не тягал ты холодильники, не поднимал стирки на второй ярус. Пишите, ради бога! Это еще не самое тяжелое, уж мне поверьте! Всякие гадости писать, переходя на личности, это как-то мелкодушно. Как говорил один мой знакомый: "Не достойно благородного дона!" =) Бывает, что повысят на тебя голос, и есть за что, а если нет, так ты скажи в лицо, объясни в чем оппонент не прав. Могут быть ошибки у всех, одна лишь разница, что одни на ошибках учатся, а у других весь лоб в кровоподтеках от грабельного черенка. Не стоит переваливать вину на других, человек сам виноват в том, что с ним происходит. Ищите причину в себе! И, как видно, здесь это многим удается. О работе в данной компании скажу, что тут мне нравится, есть куда расти, и не только в карьере. Может и трудно, но, что не убивает нас сегодня, завтра сделает сильней! Да и не на столько тут все плохо. Не синекура, конечно, приходится поработать, но и не вагоны по ночам разгружать! =) смотреть полностью...
Недостатки: Любители халявы - лесом!--------->
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Альберт Гайнатуллин / 2012-07-22 07:13:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уважаемые бывшие коллеги. Тот факт , что хватило смелости написать об этом только в интернете, да и то, под чужим именем на мой взгляд подтверждает то слово на букву г..., которым Вы сами себя назвали.Поплачьтесь лучше своим друзьям за бутылочкой пива, как все у Вас плохо, они Вас лучше пожалеют, чем посетители этого сайта.
Недостатки: )))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Максим / 2012-07-22 04:23:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Согласен с ребятами, пишущими ниже, негатив пишут неудачники. Отравления, увольнения и т.д. Когда сотрудники отравились наш директор сразу начал менять кейтеринговую компанию, заботясь о своём персонале. Увольняли только бездельников, они же и пишут негатив. В любой компании тяжело но нужно преодолевать тяготы и тебя вознаградят, а не просиживать до дыр штаны в столовой, есть по два обеда, курить по 20 минут. Рабочий день всего 8 часов, а вы пишите что устаете. Значит Макдональдс это по вам!
Недостатки: Нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Эльмира / 2012-07-21 13:41:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Откуда столько негатива, ребята???По прочитанным отзывам складывается впечатление, что работа в Медиа Маркт - это "АД"!Я работаю в этом магазине с самого его открытия. Начинала работать специалистом отдела продаж (продавцом). Коллектив у нас дружный, ребята все целеустремленные, работы не боятся. Проработав год в компании, меня назначили руководителем отдела. Это я как раз к тому, что бы развеять безосновательные слухи о том, что в нашей компании нет перспектив карьерного роста. 90% наших руководителей,это люди, которые начинали у нас с продавцов!Флор-менеджеры-тоже бывшие руководители отделов. Ребята грамотные, ответственные,всегда готовые помочь, поддержать и дать нужный совет!Директор наш, вполне адекватный, очень лояльный и успешный человек! Он никогда не ставил себя выше других и всегда общался со всеми на ровне! Всегда поддерживает, направляет, объясняет как лучше что сделать и дает полезные советы! Почему то очень многих мучает его возраст???? Ребята ему уже давно не 27!!! Успокойтесь!!! Я считаю что возраст никак не может говорить о компетентности человека. Можно и в 40 лет ничего не иметь, а можно в 25 добиться многого!Все зависит от человека. Если бы человек был не профессионал своего дела, он не при каких бы обстоятельствах не занимал должность директора магазина и уж тем более ему бы не доверили весь кластер!!!Ребята, которые чувствовали себя работая у нас как на "каторге", видимо вы ошиблись местом работы! А за то что лежишь на диване- деньги не платят!!!! Те люди, которые приходили к нам действительно работать (сильные, целеустремленные, напористые) они и по сей день работают, а те кто приходит .....отдохнуть......отдыхает теперь в другом месте! В нашей компании работает сильная команда,все ребята молодцы, люди профессионалы своего дела, которые не боятся трудностей!!!! смотреть полностью...
Недостатки: нет таких
Это правда? Да (0) / Нет (0)