Медиа Маркт - отзывы (98)

Media Markt – один из самых узнаваемых и популярных брендов в Европе, лидирующая сеть на европейском розничном рынке бытовой техники и электроники, которая объединяет более 700 магазинов в 14 странах мира. Сеть образована в 1979 г. и входит в состав холдинга Media-Saturn-Holding GmbH, оборот которого в 2012 г. составил 21 млрд евро. Успех Media Markt основан на широчайшем ассортименте товаров известных марок, компетентности персонала, качественном обслуживании, яркой рекламе и децентрализованной организационной структуре. В России сеть Media Markt присутствует с 2006 года и сейчас представлена 68 магазинами в 31 городе. В Media Markt в России работает более 4200 сотрудников. Сеть стала финалистом конкурса "Премия HR-бренд 2011" и дважды – в 2011 и 2012 годах – входила в пятерку лучших работодателей в ритейле по данным опроса портала Headhunter (hh.ru).  Наша корпоративная культура: что лежит в ее основе?- Многолетний опыт работы в ритейле и, как следствие, высокие требования к качеству обслуживания клиентов и европейские стандарты в основе бизнес-процессов. - Уникальная децентрализованная структура компании. Она позволяет руководителям быть предпринимателями, а не администраторами, а сотрудникам реально воздействовать на бизнес-процессы. Директор каждого магазина несет ответственность за предлагаемый ассортимент товаров, ценообразование, контролирует вопросы, связанные с управлением персоналом и маркетингом. - Сильные традиции в области развития персонала. Мы даем реальную возможность профессионального и карьерного роста в нашей компании. Media Markt – единственная компания в России, которая отправляет своих лучших молодых сотрудников в Германию для получения высшего образования в области International Retail Management (3,5 года с получением диплома бакалавра). - Яркая индивидуальность бренда Media Markt. Они неизменно гарантируют, что и покупка, и работа в наших магазинах всегда «Дас ист фантастиш!»Интересные факты:   - Около половины директоров магазинов – это наши сотрудники, которые заслуженно «доросли» до этой позиции. - 11 из 46 директоров магазинов – это женщины! - Вот несколько примеров самого быстрого карьерного продвижения в нашей компании: от специалиста отдела мелкой бытовой техники до руководителя направления бытовой техники в магазине за 2 года; от руководителя отдела касс до позиции директора за 4 года; от специалиста юридического отдела в центральном офисе до руководителя менее чем за 2 года! - Двум самым молодым директорам на момент назначения было 27 лет!Фильм о компании: http://youtu.be/aYtuGJ1FOyU смотреть полностью...

продавец / 2014-10-10 05:23:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: соблюдение рабочего времени,гибкая система графиков,адекватное руководство,мотивация лучше чем у других крупных ретейлов,
Недостатки: все зависит от магазина так как влияет его расположение и проходимость от этого зарплата может отличаться на порядок,есть и минусы уже несколько лет подряд идет замена руководства офиса ,меняют директоров,менеджеров товарного направления а они соответственно приходят из других рабовладельческих говносетей и со своим уставом и привычкой работать по старым схемам
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Женя / 2014-09-27 10:46:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Это ужас!!!!! Сбшник важнее директора, директор ничего не решает!!! Покрывает его нелегальные дела! Все хорошие руководители и сору детки увольняются! Атмосфера страха в коллективе!зарплаты маленькие. смотрите сами, стоит ли вам туда устраиваться?!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-18 02:21:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Магазин полное говно, Директор Евгений работает только из за галочки, для получения з/п, все его прикрывают, все там только и предают друг друга стараются вытеснять друг друга, зарплата вообще мизерная , никому не советую в этот магазин идти работать. Одним словом магазин полное дерьмо.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-23 09:32:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Обман и отвратительная работа интернет-магазина по всем параметрам, операторы интернет-магазина сплошные "дуры с улицы" не могут ответить не на один вопрос, а отвечают только заученными фразами.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-10 20:03:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Удобный график.
Недостатки: Задержка зарплаты мощному сервису
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Рустам / 2014-05-25 03:35:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Проработал в этой компании почти 2 года, многому научился в проффесиональном смысле. Компания заинтересована в обучении персонала. Развита корпоративная культура, так же приятно, что есть форма и не нужно думать в чём пойти на работу. Опять же обеды, да это не домашняя кулинария, но кормят сносно. Хотелось бы ещё сказать о многих писаках, которых не повышают по карьерной лестнице таких честных и порядочных. Ребята, вы один раз попробовали сделать что-то хорошее, а всё остальное время либо в курилке сидите, либо на складе теряеетесь , либо с кредитниками лясы точите. А как только появляется возможность "вырасти", то вы тут как тут и думаете, что у рукоделов нет памяти и они не помнят все ваши косяки. Так не бывает, друзья. Работайте над собой, а не нойте здесь, что вас обижает злое начальство. смотреть полностью...
Недостатки: Как и везде - человеческий фактор. Все хотят быть начальниками, а работать ни кто не хочет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Денис Борзов / 2014-05-12 17:37:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Шкафчик
Недостатки: Переработки, текучка, очень низкая зп, отвратительные обеды
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Влад Нечитайло / 2014-05-06 23:09:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Два еврея и татарин!Начну с главного работал менеджером по продаже телеков,магазин качает.Но есть ньюансы...Обо всём по порядку.В магазине присутствует некоторое количество промоутеров и они все тянут одеяло на себя в результате страдает качество обслуживания клиентов.Кирилл Трофимов-промоутер Шарпа,ч...о недобитое которое другие телеки не продаёт кроме качественных по мнению данного индивида Сони и Панасоника,в продажах давно,но уже перезрел так как на лицо некоторая переоценка собственных возможностей.Сергей Лузерков-хам и весельчак,продвигает Сони вставляя палки в колёса конкурентам,но надо отдать ему должное технику знает хорошо.Сергей Маленьков-продаёт Лджи и мечтает о квартире и престижной работе особо не вкалывая,призывает к помоши других,утверждая что сам как Папа Карло пашет!Ну и метла ему в руки!Тащит это всё Виталик Зверский широкой души человек!А ещё там есть одна гнида Сергей из GSM отдела редкий неадекват,может ворваться в столовую и проорать Хватит жрать твари идите работать!Уже два часа жрёте,а толку нет!Фантастиш март!Даст ис гут!Ну а ещё продавцы Саня,Андрей и Денис которые честно работают в этой кампании,но компания не жалует их лишая премии. смотреть полностью...
Недостатки: Вот такие пироги Друзья мои!Теперь вы знаете идя работать в данный магаз что вас ожидает кроме таскания полетов и выставления ценников.Всё остальное в общем неплохо-столовая,курилка.Но будьте готовы к тому,что руководство мнящее себя богами избавиться от вас при удобном случае при нахождении у вас косяков как то невыход,опоздания и т.д.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Николай / 2014-05-03 05:14:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: А есть они? Давайте посмотрим. 1.Бесплатные обеды - просто помои (а что ожидать от обеда в 100р) правда есть пару магазинов где обели нормальные, но это всего пару магазинов из 58.2. Белая зарплата- да , но зачем она белая если платят кутарки, лучше в черную но больше 3. Дмс- единственно что да действительно пока нормально работает, но не удивлюсь что с их экономией следующие полюса будут ограничены
Недостатки: Копеечная зарплата, младший специалист получает 14000р , а если вычесть подоходный и того меньше. У руководителей конечно побольше, но все равно намного ниже чем в тех же самых Оби, Метро, Леруа. Неужели в компании настолько все плохо, что не могут платить конкурентноспособную з.п.Зато работайте ребята и работайте, заставляют задерживаться и выходить в выходные, продавцов заставляют не отмечаться в эти часы чтобы не платить за переработки, а руководителям тычут что у них не нормированный рабочий день, так и хочется спросить а Вы трудовой кодекс читали в котором четко написано, что у ненормированный работы также есть переработки и работник должен тоже работать определенное количество часов в неделю.Еще момент , недавно узнал что новый регионал у нас будет, Судьин Денис, чуть не охренел.Это тот человек который развалил Эльдорадо Техносилу Домо и Формулу дивана, как он туда приходил сразу Жопа начиналась.Службы безопасности нам зачем? Видимо его кто-то пропихивает в нашу компанию.Зачем нам этот идиот, он кроме как отличного английского больше и ничего не знает, а извинюсь знает как развалить компанию. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Игорь / 2014-05-02 03:36:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Обед, медицинское страхование, белая зарплата, хороший коллектив. Гнильца есть в любом коллективе, но здесь, в этом магазине, ее достаточно мало и она не мешает работать.
Недостатки: Плюсов не особо много, в отличии от минусов. Я в эту компанию пытался попасть довольно давно и очень разочаровался, когда все-таки попал - эта шарашкина контора почти ничем не отличается от эльдорадо и им подобных. Клиентоориентированность? Честность к покупателям и сотрудниками? Не, не слышали. Может, я попал в неудачный период (ага, который длиться больше полгода), но немецкой честности, точности я так и не увидел - как строятся зарплаты - непонятно (система мотивации постоянно меняется), планы - еще то кидалово (может поменяться в последний день месяца разрушить все Ваши мечты о премии). О стабильности тут тоже нечего думать - не выполнил план - вылетаешь на улицу. Еще по поводу честности - переработка здесь не оплачивается, так что если Вы задержались на работе - это Ваши проблемы. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)