Manpower - отзывы (63)

ТОО “Manpower & Services Kazakhstan” рекрутинговая компания по поиску и подбору персонала по заказам работодателей и оказывающую услуги соискателям по поиску работы; и предлагает следующие виды услуг: * Поиск и подбор персонала для компании * Проведение интервью, тестирования * Осуществление поиска кандидатов по внутренней базе данных, СМИ, Интернет и личным контактам * Регистрация, тестирование, собеседование и отбору кандидатов * Проведение предварительных телефонных интервью, проведение собеседований, тестирования * Организация встреч работодателя с кандидатами * Работа с внешними провайдерами услуг по подбору * Оформление разрешений для иностранцев, визовая поддержка смотреть полностью...

Аноним / 2011-11-25 15:55:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Молодой коллектив, впринципе понимающий руководитель проекта (группы ассистентов), после работы в КА становишься ещё более общительным, чем есть))) в КА можно быстро набраться опыта, 3 месяца=пол года в отделе персонала организации. Зарплата выплачивается точно день в день, хоть и оч маленькая.
Недостатки: Их очень много! Это была моя первая нормальная работа, как мне казалась сначала, надеялась там остаться. НО!1)Работа больше похожа на продажи по телефону. Руководство постоянно акцентирует внимание на слова "нужно продать вакансию".2)Если возникают проблемы, то они решаются с помощью тренингов и личного разговора со стороны рекрутеров и руководителей проектов, ничего из вышеперчисленного на деле не помогает. Как-то рекрутеры, в виде игры показывали как предлагать вакансию, если бы мы так делали то все отказывались бы и за день мы бы смогли обзвонить не более 20 человек. Кроме притензий "не выполняешь план" ничего.3)Задерживайся на работе, если план не сделал, хотя сами говорят что вечером люди редко соглашаются. Тогда в чём смысл?4) Просили предложить, что-то для улучшения работы. В итоге за это и получаешь. Инициатива наказуема.5) Руководитель депортамента сам никогда не работал в подборе и не представялет что это такое. Соответственно неадекватно оценивает работу.6) текучка страшная!!!! за несколко месяцев работы, я осталась работать в команде из 15 человек с 3 с которыми начинала. Увольнения со стороны руководства бывают довольно часто, через 2-3 после набора, причины по которым увольняют можно было ещё на этапе собеседования выявить.Те кто "живут" в компании довольно долго, приобретают нервное расстройство.7) Руководство, которое требует дресс-код, само особо, мягко говоря, ему не соответствует.8) Образование и опыт работы HR не надо, берут всех с любым средним-специальным и выше. Благодаря этой работе в раз передумала работать в подборе и долго отходила от шока))))) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр Героев / 2011-10-18 02:25:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив хороший
Недостатки: Но отношение бригадиров скотское. Увольняют всех поголовно, без всякой на то, весомой причины. Заявление на отпуск теряют, отпускные не выплачивают. Вообщем полный лохотрон, не советую кому либо туда идти.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-09-25 10:07:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: заинтересованность в устройстве
Недостатки: халатное отношение в дальнейшемзаниженная заработная платаужасное решение возникающих трудностей
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-09-11 15:56:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет положительного ни чего!
Недостатки: При поступлении на работу обещали одну зарплату,а в итоге оклад копейки.Обещают оформить через день,а оформили по Т.К РФ через две недели,от прописанного оклада волосы дыбом встали.Вакансии смешные,ни кто не соглашается,реально чувствуешь себя менеджером продаж,где надо уговаривать,т.к зависит премия от пришедших.Отношение говно!Реально если жопу не подлежишь,то кукуй сам по себе! Работаешь до 20 часов,в 18 часов не отпускают если не набрал определённое кол-во человек! Короче такая ересть!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-08-18 08:37:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: таковых нет ненавижу их.
Недостатки: ужас а не компания, соискатели, я не конкурент этой кампании, я такой же соискатель как и вы, послушайте доброго совета, это пустая трата времени и нервов даже не пробуйте туда ходить! Пожалеете.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-06-02 09:02:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вполне адекватный и приветливый персонал
Недостатки: В день трудоустройства, все как правило умные заботливые сотрудники,а когда увольняешься из этой компании,никто внятного ответа не может дать по поводу твоих расчетных.Не совсем понятные отговорки(куда-то переезжает бухгалтерия и т. д.) Где соблюдение законодательства? В общем в такой компании я не стал бы больше работать!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-02-26 03:06:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: явных не обнаружено
Недостатки: Расположены очень не удобно и неудачно,реального трудоустройства нет-пиар для собственного зарабатывания денег. Вообщем полный отстой. Народ, ищите работу не через кадровые агентства!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2011-02-25 13:31:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ура, я больше там не работаю.
Недостатки: Ужас, а не компания. Целый день сидишь и названиваешь, причем звонить приходится почти одним и тем же людям. Вакансии не меняются, оплата маленькая. Обманывали кандидатов. Сотрудники компании крайне наглые и хамоватые. Сидели все в одном опенспэйсе, вместе с руководством. Кстати сказать, руководство оставляет желать лучшего!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-01-27 13:15:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: НЕТ. отношение к сотрудникам СКОТСКОЕ. В ТУАЛЕТ НЕ ОТПУСКАЛИ.ДОЛЖЕН СИДЕТЬ И РАБОТАТЬ КАК РАБ НА КАТОРГЕ. БОЛЕТЬ-НЕ ИМЕЕШЬ ПРАВО. ОТПРАШИВАТЬСЯ -ТОЖЕ. А УВОЛИЛИ ЦИТИРУЮ-ТЫ СЛИШКОМ МНОГО ОТПРАШИВАЕШЬСЯ -С ТОБОЙ ТАК МНОГО ПРОБЛЕМ!( ОТПРАШИВАЛАСЬ Я ПО СРАВНЕНИЮ С ДРУГИМИ - НЕ ТО ЧТО НЕ ЧАСТО А ВООБЩЕ НЕ ОТПРАШИВАЛАСЬ) БРАЛА ДНИ ЗА СВОЙ СЧЕТ ! 5 РАЗ ЗА 2 МЕСЯЦА ПО ООЧЕНЬ УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЕ!ЭТО ЕЩЕ ЛАДНО. КОГДА РАСЧИТЫВАЛИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ- ВЫПЛАТИЛИ МЕНЬШЕ ПОЛОВИНЫ ОТ ТОГО ЧТО ДОЛЖНЫ!!АФЕРИСТЫ!ОДНИМ СЛОВОМ
Это правда? Да (0) / Нет (0)


лялечка / 2010-08-04 23:35:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: в общем к положительным сторонам можно отнести то, что всегда поднимают трубку (нет тех вечных гудков в неизвестность). Офис с центре..тоже плюс. Но на этом всё и заканчивается
Недостатки: Работаю последнюю неделю в Цирк дю Солей "работником зрительного зала".Работа на уровне детей пятого класса. Улыбаться, показывать места, отвечать на простые вопросы о шоу, проверять дату и время на билетах.После шоу собрать стаканчики и выбросить в урну. ВСЁ. На предварительном телефонном собеседовании девушка говорила вот что (отрывки из реплик): 1)зарплата примерно 17 тысяч в месяц, значит за всё время (полтора месяца) будет примерно 25 плюс-минус без вычета налогов2)работа 5 дней в неделю с одним выходным(пн) и одним плавающим выходным, в зависимости от расписания смен.3)оплата почасовая (это не соврали) 135р. в час (без выч. налога)4)з\п будет начисляться три раза через равные промежутки времени.Ладно...в итоге мы получаем: Работа 2-3(а некоторые вообще 1 раз в неделю) дня в неделю по 4 часа. З\п не дождаться. а заманчивые 25 тысяч превратились в 5-6-7 тысяч максимум. И это при том, что на эту "должность" было 3 собеседования, на англ.языке,со всякими тестами на стрессоустойчивость и т.п.короче...компания действует только в своих интересах...и отлично пускает пыль в глаза, делая вид: это не мы виноваты. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)