Широкая география наших проектов позволяет нашим клиентам рассчитывать на оперативное решение задач по комплектации персонала в отдаленных офисах России и странах СНГ. При необходимости масштабирования бизнеса в регионы, наша команда выполняет задачи не повышая затрат и с сохранением стадарта качества и процесса взаимодействия. При нестандартных задачах или сжатых сроках, которые могут решить только опытные специалисты, нами в проект привлекаются только проверенные сотрудники, которые эффективно решают текущие задачи компании. Мы обладаем не только классическими практическими навыками работы, но и современными и надежными новыми технологиями, благодаря которым весь процесс работает быстрее и эффективнее.
Мы оказываем своевременную помощь различным крупным компаниям с мировым именем, а также молодым развивающимся компаниям, которые только начинают свое становление. Нашу поддержку получают представители малого и среднего бизнеса, индивидуальные предприниматели, для которых важны открытость и стабильность отношений. Наши сотрудники оказывают профессиональную поддержку и соискателям, среди которых важную составляющую занимают студенты, выпускники и молодые специалисты.
Достоинства: Не указаны Недостатки: Ребята,если вам дороги нервы и незамутнено представление о хорошей работе и адекватных людях,вам не по пути с Logikan. За свою работу я получил 6000 рублей в месяц и это 23 дня беспрерывного труда, естественно,я был возмущен и не согласен с расчетом моей зароботной платы, но у господина Бородина так бомбануло, что я даж не ожидал… Это человек с двойным дном, когда дело касается денегРебята,если вам дороги нервы и незамутнено представление о хорошей работе и адекватных людях,вам не по пути с Logikan. За свою работу я получил 6000 рублей в месяц и это 23 дня беспрерывного труда, естественно,я был возмущен и не согласен с расчетом моей зароботной платы, но у господина Бородина так бомбануло, что я даж не ожидал… Это человек с двойным дном, когда дело касается денег
Достоинства: Суть компании: лохотрон Недостатки: Пришло письмо на Гугл: "Компания-работодатель заинтересовалась вашим резюме".Посмотрел. Сомнительная вакансия "оператор интернет магазина; з/пл от 15'000 до 21'000 руб. Размещено 04.09.2014 - Калуга" на job.ru: http://nnov.job.ru/seeker/user/cv/response/detail/?ap..Во-первых, это не прямой работодатель, а КА - а я уже задолбался с ними в период 2005-2012 г.г., когда они вместо актуальных вакансий более 10 раз переманивали в свои НПФ ("которые им платят", с их слов; это, видимо, вместо оплаты услуг КА работодателями! как это всегда было у ПОРЯДОЧНЫХ).2) Телефон московский (+7(499)3468862), т.е. КА даже не нижегородское. Какой резон безработному звонить насчёт вакансии по межгороду? Может ещё из Калифорнии или из Австралии мне предложат вакансию?! Если компания экономит деньги на бесплатный федеральный номер вида 8-800, то зачем мне обращаться в такую прижимистую компанию? И уж точно, что я ни в Калуге (место работы предлагаемой), ни в Москве (местонахождение КА) ничего не забыл.3) По их номеру телефона нашлось ещё объявление о вакансии Оператор станков с ЧПУ (г. Ковров): http://kovrov.sindom.ru/operator-stankov-s-chpu-a2135..Нет, пусть в КА обращаются ещё непуганые простаки. Почему московское КА занимается вакансиями по всей стране? Своих КА нет на местах, что ли?!4) Вакансия дана от имени менеджера КА Барышниковой Яны, от имени компании "Локал сервис", чей сайт указан на странице с вакансией: logikan. comСмотрим сайт. При обоих вакансиях упомянута разместившая их компания: ООО "Локал Сервис". А на сайте, который указан при моей вакансии оператора ПК, название "Logikan Group". Что за фигня? Слова и названия компаний "локальный сервис" и "логическая группа" совсем разные. И это ОДНА компания? Подозрительно.Нашлось несколько филиалов компании "Локал-сервис" local-service.ru/, в Москве и Ростове-на-Дону (http://www.orgpage.ru/rostov-na-donu/lokal-servis-ooo..), и это сервисный центр для компьютерной и т.п. техники, а уж никак не кадровое агентство!! Выходит, КА просто УКРАЛО имя у порядочной компании? Ссылка на то, что бывают люди-однофамильцы и компании с одинаковыми названиями - не прокатит, поскольку для узнаваемости и раскрутки в Интернете всем компаниям нужны УНИКАЛЬНЫЕ названия.Почитайте-ка про компании с одним именем типа "Рога и копыта": http://lurkmore.to/ООО_«Вектор»5) В разделе "Контакты" указано: улица Золоторожский Вал, дом 32, Москва, п.инд. 111033, РоссияE-mail: info@logikan.com, Телефон: +7 (499) 3720090, Факс: +7 (499) 3720090logikan .comНет ни одной фамилии-имени-отчества ни одного сотрудника компании. На сайте отсутствует номер телефона, указанный для связи в объявлении о вакансии. Нет и никакой Яны Барышниковой в контактах. Компания с безликими и безымянными сотрудниками... вас не настораживает?6) В разделе "Проекты" (новости) представлена всего ОДНА вакансия! Смотрите сами: logikan. com/index.php/news. Если у КА, работающего в разных городах, и размещающего РАЗНЫЕ вакансии в разных городах, на ИХ СОБСТВЕННОМ САЙТЕ (и то не факт) размещена всего ОДНА вакансия - или они такие лентяи, или это ФЭЙК!!7) Яндекс ничего не знает о компании (ни ООО "Локал Сервис", ни "Logikan Group".) по адресу с их собственного сайта: http://maps.yandex.ru/?where=37.68338299999999,55.749..Этого следовало ожидать.Я считаю, что по совокупности описанных пунктов и подозрений, этот сайт заслуживает жёлтой оценки как "вводящий в заблуждение". Какое у вас мнение, коллеги? Я немного подожду ваших комментов, повременю с оценкой в Системе Доверия.
Достоинства: нет Недостатки: Директор этой конторы попросту психопат… Наверняка у него есть справка из соответствующего места. Ребята,если вам дороги нервы и незамутнено представление о хорошей работе и адекватных людях,вам не по пути с Logikan. За свою работу я получил 6000 рублей в месяц и это 23 дня беспрерывного труда, естественно,я был возмущен и не согласен с расчетом моей зароботной платы, но у господина Бородина так бомбануло, что я даж не ожидал… Это человек с двойным дном, когда дело касается денег-он их никому не выплачивает,забирает тупо себе.Остерегайтесь, а если уж устроились-готовьтесь к вранью,неадеквату и неприятному разговору в конце месяца с Алексеем.
Достоинства: Будьте предельно осторожны -работает мошенник. Бородин Алексей Петрович, который якобы является директором этой "фирмы".Лицензии данная шарага не имеет,тип этот "директор" -понаехавший в Москву и зарабатывающий на чем придется,живет в съемной хате, всех поголовно обманывает с зарплатой-может 3 тысячи вам дать за месяц работы на дому,объяснив это якобы "плохим" результатом, по нему вообще плачет налоговая и прокуратура,не нарывался дрыщ еще на мужиков,берет на работу беззащитных женщин и лохов,ребята,не связывайтесь с ним! Недостатки: Будьте предельно осторожны!
Достоинства: Будьте предельно осторожны. Бородин Алексей Петрович, который якобы является директором этой "фирмы".Лицензии данная компания не имеет, всех поголовно обманывает с зарплатой-может 3 тысячи вам дать за месяц работы на дому,объяснив это якобы "плохим" результатом, по нему вообще плачет налоговая и прокуратура! Недостатки: Будьте предельно осторожны!
Достоинства: нет Недостатки: Шарага, надо в трудовую инспекцию подавать!!!!Суть работы в компании — массовый подбор персонала, удаленная работа на полный день. Компания существует до года, но директор Бородин Алексей уже успел "кинуть" на зарплату порядка 20 человек. Пришла по вакансии хэдхантера — обещали вроде бы все красиво — и зп: оклад+премии 300-600 евро, перспектива роста, удаленная работа, закрепление договоренностей в договоре. По факту: деньги получила только через 1,5 месяца, 50 евро, поскольку под окладом подразумевают только % — то есть есть план по количеству пришедших на собеседование, сколько придет (вернее сколько засчитают), столько и заплатят… как правило расчет — 4-5 евро за человека. Месяц напоминала директору о договоре, в итоге в конце расчетного месяца получила бумажку (без мокрой печати) где коряво были прописаны обязанности рекрутера, и ничего об ответственности компании перед сотрудником. Собственно стало понятно, что ничего из обещаного выполнять не собираются. На рекрутеров перекладывают ответственность за все беды и проблемы, в том числе недосмотры самого руководства, изначально не прибыльные проекты, безграмотная расстановка рекрутеров по проектам. Любая попытка добиться от директора объяснений по сложившейся ситуации сводится к личностным обвинениям, "не так поняли", "сами виноваты" "плохо работаете". Текучесть кадров огромная. В общем впервые столкнулась с такой ситуацией и честно говоря очень неприятный осадок.
Оценивает: