Деятельность компании LightSoft посвящена внедрению и продвижению программных комплексов и интернет-решений для туристического бизнеса. Наши сервисы позволяют повысить качество и производительность работы туристической компании любого уровня, сократить издержки за счет оптимизации рабочего процесса.
Главная цель заключается в том, чтобы представить вашему вниманию все наши проекты в наиболее удобной и понятной форме. Для этого мы структурировали базу наших проектов по аудиториям, максимально точно определили и описали цели и задачи, который выполняет каждый из них.
То, что процесс создания нового в компании LightSoft не прекращается никогда, делает наши проекты динамично развивающимися ресурсами, пользуясь которыми, вы всегда сможете получить информацию по всему спектру услуг и найти то, что будет полезно Вашему бизнесу.
Достоинства: Пришла в компанию LightSoft в конце февраля 2012 года на вакансию контент-менеджера. А в сентябре отдел перешел под управление отдела обработки информации, в коем я работаю и по сей день.Первый плюс, который я отметила, - увеличение оклада. Существует возможность прохождения аттестации на специалиста 1, 2 и 3 категории. Коллектив в отделе по большей части женский. Девочки внимательные и веселые. Никакого мата не встречала. Элементом свободы считаю и отсутствие дресс-кода. Во время первого разговора с новым руководителем была проинформирована о жесткой дисциплине и соответствующих штрафах, как и во всей компании. Дисциплина, действительно, есть. На штраф не нарвалась, думаю, что бы получить его нужно неоднократно нарушать правила, пропуская мимо ушей замечания. В отделе практикуется отработка пропущенных дней. Время отработки согласовывается, можно выбрать любой выходной. Специфика работы предполагает довольно однотипную деятельность. И большой плюс работы в этом отделе был в том, что задачи немного меняются, регулярно модернизируются проекты, и каждый член коллектива вносит свои предложения, все обсуждается. Каждый может проявить себя в той мере, в какой захочет. По семейным обстоятельствам мне пришлось уйти из офиса, но я продолжаю работать удаленно в качестве контент-модератора, сохраняя приятное впечатление и взаимопонимание. Недостатки: Штрафы за определенное кол-во опозданий, но как я говорила это надо постараться их заработать.
Достоинства: Хотелось бы рассказать о своем опыте работы в компании Лайтсофт, стаж — 1 год. Когда я впервые пришла на собеседование, то обратила внимание на обстановку и манеру общения между людьми. Каждый человек общался друг с другом на непринужденной ноте, никаких строгих «Вы» и серьезного выражения лица. И конечно же я не обнаружила ни одного человека, который бы соблюдал дресс-код «белого воротничка». По истечении времени я поняла, что это такая корпоративная норма общаться на «Ты» и быть всегда позитивным. Вообще с таким замечательным коллективом трудно быть в плохом настроении. Что касается заработной платы, то девиз такой: сколько наработал-столько получил. Никакой несправедливости и несвоевременной выплаты з.п. нет и не было!Соц.пакет конечно слабоват, но он есть. В сложных ситуациях руководитель всегда выслушает, поможет и пойдет навстречу своему сотруднику (по крайне мере у меня было так). В целом я довольна работой в Лайтсофт.P.S: в компании постоянно проходят корпоративные мероприятия))) Недостатки: Нужно много работать
Достоинства: Не буду отрицать, у компании есть и положительные черты.Например молодой и дружный коллектив.Демократичная обстановка в офисе, свободный дресс-код, своя неплохая кухня, удобное расположение в центре города в пешей доступности от метро, корпоративы, какие-то там подарочки иногда на ДР или 8 марта/23 февраля Недостатки: По моему мнению и по мнению моей жены (которая тоже работала в этой компании) отрицательных моментов в этой компании намного больше чем положительных.Я отработал там где-то года полтора на должности контент-менеджера в отделе обработки информации под руководством Валентины Сун-Ден-Хо. Отличный руководитель, профессионал своего дела и просто очень хороший и приятный человек.Зарплата была смешная (18000-20000 на период испытательного срока, 23000 после испытательного), и это ещё при том что она серая - то есть официально вас оформляют с зарплатой 10 тысяч, а остальное получаете на руки в бухгалтерии. Разумеется, как вы понимаете, у этого аспекта есть свои минусы - нормальный авто-кредит или ипотеку вам не выдадут с таким официальным доходом, также как и все больничные и декретные выплаты. Жена работала Оператором ПК в отделе обработки информации под руководством Ферапонтовой Олеси. Вот там всё ещё хуже. Опять-таки смешные серые зарплаты - даже после испытательного срока жена получала 20000-21000. Я не спорю, это не самая высококвалифицированная должность, и оплата соответствующая, но с другой стороны сюда надо добавить ещё тот факт что вся эта зп серая, так ещё и эти копейки по-максимуму ужимали - в частности под руководством вышеупомянутой Ферапонтовой Олеси в её отделе создана совершена нездоровая и несправедливая рабочая атмосфера. Это всё выражалось в том что в кабинетах постоянно слышался мат и нецензурная лексика (и это не в обществе монтажников-строителей, напоминаю, а среди молодых девушек, которые должны были терпеть такую, видите-ли особенность характера своего руководителя), руководитель создал в своём отделе систему стукачества/доносительства и постоянно выделял любимчиков, а для всех остальных искал повод чтобы незаконно срезать им зарплату. В частности одна девушка заявила что увольняется - так у неё перед самым увольнением якобы какой-то вирус нашли в компьютере и из-за этого недодали 5000 рублей к зарплате. Постоянно штрафуют из-за минутных увольнений, разговоров по телефону, частых походов в туалет. Могут запросто уволить без декретных если ты забеременеешь, либо заставить тебя отрабатывать дома удалённо если ты хочешь получить хоть какие-то декретные, просто какие-либо отпускные вообще забудьте, также как и про оплату больничных листов - Ферапонтова Олеся заставляет по выходным отрабатывать пропущенные по больничному листку рабочие дни. А если не хочешь то ничего оплачиваться не будет. Зачем и почему это всё делается - вопрос уже второй, лично я считаю что этот человек тупо ворует таким образом причитающиеся своим подчинённым деньги, и делит их как-то потом с бухгалтерией.Одним словом атмосфера конкретно в отделе обработки информации нездоровая и абсолютно непрофессиональная, работать там молодой девушке это значит не уважать и не ценить себя.В общем-то я бы мог посоветовать эту компанию, там есть ещё и другие отделы и другие руководители, но с учётом всего вышесказанного и увиденного мною и моей женой за время работы в этой компании, я бы мог посоветовать вам работу в этой компании только в том случае если это ваше первое место работы (в связи с чем у вас не такой уж большой выбор вакансий куда вас могут взять), чтобы быстренько отработать здесь полгода-год, получить какой-никакой опыт работы и уйти потом отсюда в нормальное место работы, с белой зарплатой и с начальником который не матерится постоянно и не крадёт деньги своих сотрудников
Оценивает: