Консалтинговая компания Руна - отзывы (86)

Продажа продуктов серии 1С и Консультант +

Заинтересованная в трудоустройстве. / 2011-03-05 18:57:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Здравствуйте! Хочу трудоустроиться в Вашу компанию, но есть небольшое НО, мой паспорт сейчас находится на обмене в ОФМС, замена будет проходить еще 1,5 месяца, так как я только перебралась в Москву и вышла тут замуж. Все документы меняю, на руках сейчас только временное удостоверение личности, выданное ОФМС. Остальные документы на старую фамилию. Я являюсь Русской и гражданкой РФ.. Возникнут ли у меня проблемы? Насколько лояльно Вы относитесь к таким житейским трудностям?
Недостатки: Об отрицательных моментах судить не могу.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена.РУНА / 2011-03-05 16:48:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Аннет, добрый день.Спасибо, за интерес к нашим вакансиям.Если я правильно поняла, у Вас на руках временное удостоверение уже на новую фамилию.Если это так, то этого документа будет достаточно и сложности с оформлением не возникнут.Удачи в поисках работы.С уважением, Еленаконсалтиновая группа РУНА
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена.РУНА / 2011-03-03 18:42:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Здравствуйте.К сожалению, в данной ситуации произошел сбой и менеджер дал Вам не верную обратную связь по результатам собеседования. Приносим свои извинения за сложившуюся ситуацию.Менеджер должен был объяснить Вам, что перезвонит только в случае положительного решения.Благодарим, за положительную оценку собеседования со специалистом по набору персонала.С уважением, Еленаконсалтинговая группа РУНА
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Забег Дебилов / 2011-02-22 07:37:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Удобное расположение самого офиса.Внутри офисного здания продается годное мороженое + неплохой буфет.
Недостатки: Пожалуй, опишу свое впечатление о проведенном собеседовании. Претендовал, на должность «Специалист по работе с постоянными клиентами». По прибытию в офис из-за нерасторопности охранника чуть не упал, проходя турникеты. Можно было предположить, что это знак свыше, но я не суеверный человек. Поднявшись на шестой этаж , и найдя с третьей попытки (хоть бы таблички на дверях вешали) отдел кадров, я был поражен обилием соискателей и общей обстановкой, творившейся в отделе. Что-то среднее между Сбербанком за 5 минут до обеда и отделом получения загранпаспортов. Постояв , секунд 10 в проеме, пошел сам себе искать HR менеджера. Заполнив анкеты, очень мило пообщался с менеджером Еленой, никакой «расползшейся по стулу безразличности» , описанной в одном из отзывов я не увидел, хотя морально был к этому готов. Заполнив еще over 9000 анкет, отправился на второй этап собеседования с менеджером по работе с клиентами Натальей. Как мне показалось, мы довольно продуктивно побеседовали на темы: «почему Руна? Кем себя вижу, моих личностных достижений и ожидаемой ЗП». Итогом интервьюирования, было заявление «Вы нам полностью подходите. Все, что вам осталось, это поговорить с начальником отдела, который позвонит вам в ближайшее время.» «Ближайшее», время прошло и я позвонил сам, минут 5 висел на рингтоне, чтобы в последствии узнать, что «вы нам не подходите» без объяснения причин. Такие дела, можно предположить, что коммуникативные люди с большим опытом общения с клиентами, позитивным взглядом на жизнь и здоровыми амбициями им не нужны, так как основной контингент работающих в Руне это либо студентота-заочники (та самая текучка), либо люди за 35 с нереализованными желаниями и печальным взглядом на происходящие вокруг. В итоге, сложилось впечатление, что Консалтинговая компания Руна, это средне статическая конторка, основной доход которой составляет впаривание чужого контента и дополнений к нему, чего от вас там и будут требовать. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена.РУНА / 2011-02-02 02:12:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Аноним, добрый день.Спасибо, за высокую оценку компенсационного пакета, предоставляемого сотрудникам.Нам бы хотелось подробнее разобраться в ситуации, которую Вы описали.Напишите нам, пожалуйста, через форму "Обратная связь" на сайте www.runa.ru, дату прохождения собеседования и, желательно, Вашу фамилию и имя.С уважением, Еленаконсалтинговая группа РУНА
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-01-27 16:17:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Посмотрела на городские квартиры Дома-2, которые находятся по соседству :)Соцпакет хороший
Недостатки: Таких менеджеров по персоналу я не встречала нигде, ни в одной компании такого не видела... Хоть бы попытались какую-то доброжелательность чтоли выразить. Девушка, которая выдала мне анкету даже не поздоровалась, а потом уселась разговаривать с коллегой спиной ко всем остальным соискателям, которые дружно заполняли анкеты. Собеседование проводила другая мадам, у которой лицо, в буквальном смысле, выражает то, чем садятся на крыльцо....само собеседование выстроено ужасно - вопросы заранее не заготовлены, интервью не структурировано, а в процессе ни улыбки, ни кивка....как на допросе, честное слово. Впечатление от собеседования ужасное. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена.РУНА / 2010-11-18 17:20:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Здравтсвуйте, Йюурдос.Спасибо, за такой яркий и детальны рассказ о работе Инженером в нашей компании.Но все же внесу комментарии по поводу карьерного роста на должности Инженера по сопровождению ПО:Существует линейка роста внутри отдела.Выполняя планы, Инженер получает звания (Ведущий, Эксперт, Ведущий эксперт). С каждым новым званием зарплата увеличивается.Кроме того, существует также и другая возможность сделать карьеру в компании: при появлении вакансии в любом отделе (в том числе руководящей), объявляется внутренний конкурс. И у претендентов, уже работающих в компании, есть преимущество перед внешними кандидатами.Так что возможности для развития, как профессионального, так и финансового, есть. Все зависит от желания.Удачи Вам в дальнейшей деятельности.С уважением, Еленаконсалтинговая группа РУНА смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Йюурдос / 2010-10-28 05:59:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Охвачу наверное все предыдущие посты и в плюсах и минусах. Кстати из курилки открывается вид на съемочную площадку ДОМ-2 Городские квартиры , так же по средам кастинг на первом этаже на этот же дом -2)))) + в округе шаряться эти тупари из ДОМа во главе с арБузовой))))1- большая компания2- неплохой офис (большой и удобный)3- стабильная ЗП два раза в месяц хоть и не большая ))))4- полное оснащение сотрудника всем необходимым (канцтовары заказываешь сам , через час забираешь, список большой ) 5- обучение6- хороший соц пакет (про больничный ХЗ не болел ни разу) (соматология) (оплата спорта)7- отличные корпоративы (оплачивается все ) (иногда все без выпивки но это на локальных мероприятиях)8- офигенский коллектив 9- есть столовая и комната отдыха (2 шт ))))) в комнате отдыха кофемашина с настоящим кофе в неогр кол-ве, вода , одноразовая посуда (ложки, вилки, тарелки, стаканчики), чай (зеленый и черный ахмад) сахар соль микроволновки чайники и музыка + неплохой вид из окна ))))10- компенсация проезда на всем транспорте кроме такси самолетов поездов теплоходов и вагонеток ))))) 11- компенсация за телефон (1017 р на счет каждый месяц излишки сгорят , я их на фогейм отправляю но это редко так как денег хватает в притык но звоню много по работе и личным делам)Вообще компания неплохая но со своими тараканами. Компания огромная, куча отделов и тд, я знаю только три )))) 1- ОП (отдел продаж-продаю и за это получают, самые ценные кадры ЗП от продаж + оклад и кормешка, есть система "званий " за успехи + повышение к ЗП) 2- ОИС вторые по значимости (кураторы клиентов - документы, оплата скидки бонусы всякая дополнительная хрень и допродажи ЗП -оклад + бонусы + еда есть система "званий " за успехи + повышение к ЗП )))))3- ОСК ))))) ноги и руки компании (обновление К+ у клиентов ЗП стабильная + надбавка за качество есть система "званий " за успехи + повышение к ЗП но ступень всего одна) по суди дела курьеры ПО с навыками делового общения и гордым званием ИНЖЕНЕР а позже ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР (неплохое украшение к трудовой)В целом неплохая компания многое зависит от везения (к какому менеджеру попадешь и какой маршрут дадут ). Главная задача в моем отделе это иметь высокий КПД , он складывается от колва клиентов и их пополнения (все строго по графику, отчет о визитах по смс ), есть свои сложности но это относиться к недостаткам. По поводу руководителя (у меня их два 1- начальник отдела (Шалахина Людмила Наумовна) 2-менеджер, лично у меня менеджер очень неплохой, он сам заинтересован в том что бы ты был доволен работой) В общем работать Всем кто хочет научиться работать в большой компании , научиться работать и разговаривать с клиентом ВЕЛКОМ ))))) заодно уувидите Москву и область из нутри ))))))) смотреть полностью...
Недостатки: Из недостатков касаемо именно моего отдела а потом и всего остального:1- невысокая ЗП ))))) но по началу пойдет2- руководитель моего отдела , тетенька в интересном возрасте , неприятной наружности с темно рыжими волосами вечно стянутыми в тугой хвост + полное отсутствие вкуса, при разговоре разит надменностью и глаза вечно закатывает (мол- ну я вас умоляю что вы все такие тупые!!!!) , о работе знает только теоретически, сама в "полях " ни разу не была и кроме слова "так положено по технологии" ни хера вам не скажет. При спорных ситуациях и если у вас спор с менеджером (этот как раз тот случай если вам не повезло и вы не снюхались с менеджером , хотя бывает редко ) она всегда на стороне менеджера , так что если спорить и ругаться то лучше без нее (сами менеджера считают так же ))))))3- офис находиться не близко к метро.4- присутствуют элементы моразма в работе (по сути дела это единственный способ добиться результата ))))))5- КЛИЕНТ ВСЕГДА ПРАВ !!!! и во всем будете виноваты ВЫ и только ВЫ (зависит от того как будешь работать, сам ни разу не сталкивался с жалобами на себя от клиентов НО проблемы с клиентами есть но МАРАЗМ рулит ))))))6- с другими отделами вы не контачите хотя и ведете одного клиента и постоянно ваш начальник пытается свалить ВАШУ ))))) вину на другой отдел а они СВОЮ на вашего начальника ))))) но это тоже зависит от работы , клиентов и маршрута.7- Придеться много ходить - дождь, снег, буря, атомная война, эпидемия эболы, терракт в метро, Москва горит и тд не повод не ехать к клиенту((((( можешь не ехать но это - к КЛИЕНТУВ общем как то вот так , хотя судить вам , у меня есть дни когда я в 14-00 уже дома ))))) но в среднем в 5 я свободен , и это при неторопливом темпе, есть дни что приходиться носиться и охотиться на пи*данутых клиентов (отдать и забрать документы). Короче приходите ))) мы вас не бросим и всегда поможем (КСТАТИ ЭТО ОФИГЕННЫЙ ПЛЮС , МЕНЯ ЕЩЕ РЕАЛЬНО НИ РАЗУ НЕ БРОСИЛИ НА ЕДИНЕ С МОИМИ СЛОЖНОСТЯМИ И ПРОБЛЕМАМИ) это не реклама компании а лишь мое мнение хотя я сам уже ее тихи ненавижу )))) и с радостью свалю ))))) просто я устал ноги топтать по улице. И БОЛЬШОЙ МИНУС - КАРЬЕРНЫЙ РОСТ В МОЕМ ОТДЕЛЕ.... его просто нет !!!!!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анна / 2010-08-05 03:44:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нЕ УВИДЕЛА
Недостатки: да да была сегодня тоже на собеседовании..Господи на таких собеседованиях я не была...Захожу в отдел кадров,так куча народа..Одна менеджер по подбору персонала ходить по залу с баночкой Агуши и с ложкой ,похоже есть собралась..,одеты рекруты просто как из деревни Гадюкино...Собеседование проводили ужасно при этом даже не представившись...В итоге меня приняли ,но я не пришла...Всё таки видимо большое значение имеет собеседование .
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена. РУНА / 2010-03-03 03:49:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Успех компании, прежде всего, зависит от людей, которые у нас работают. На подбор персонала затрачиваются значимые средства. Связано не столько с текучкой, сколько с тем, что в компании работает более 700 человек и мы растем. А еще мы тратим деньги на обучение сотрудников, организацию комфортных рабочих мест, корпоративные мероприятия, медицинское страхование. Но мы уверены, что профессионализм и компетентность наших сотрудников вполне оправдывают эти расходы.Уровень организации бизнес-процессов в Руне один из лучших по Москве (возможно и по России). Многие дружественные компании ходят на экскурсии. Уровень зарплаты ежеквартально мониторится (по московскому рынку труда). Зарплата полностью "белая", озвучивается каждому кандидату на собеседовании и эта же сумма фиксируется в трудовом договоре. На работе требуем, чтобы человек работал (т.к. платим деньгами ;) и отвечал за результаты своей деятельности.Корпоративная культура - открытая. Принятие решений прозрачное. Всегда есть возможность написать/зайти на любой уровень руководства и высказать свое мнение. К мнению прислушиваются. Желание развиваться и расти приветствуется.С уважением, Еленаконсалтинговая группа РУНА смотреть полностью...
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)