Концерн Детскосельский - отзывы (9)

Наш концерн «Детскосельский» начинает свою историю с объединения крупных сельскохозяйственных предприятий и заводов в 2007 году. На базе лучших хозяйств таких, как СПК «Племзавод «Детскосельский», ЗАО "Племзавод «Агро-Балт», «Восход», «Любань», ведущих заводов в Ленинградской области и за ее пределами, мы создали управляющую компанию - некоммерческое партнерство управления и контроля «Концерн «Детскосельский». Сегодня концерн "Детскосельский" - динамично развивающийся агропромышленный холдинг, который объединяет в себе более двух десятков предприятий на территории Ленинградской и Воронежской областей, Республики Беларусь. В его структуру входят агрокомплексы, перерабатывающие заводы, торговые дома (в том числе, российско-белорусский), сеть фирменных продовольственных магазинов, ресторанов и кафе, физкультурно-оздоровительный комплекс, санаторий. Многопрофильный комплексный концерн является в Северо-Западном регионе одним из лидирующих производителей продуктов питания - овощей, молока, подсолнечного масла, мяса. Благодаря единой цепочке "поле-завод-магазин" мы круглогодично обеспечиваем жителей Ленобласти и других регионов России экологически чистыми, натуральными продуктами питания! За прошедшие два года мы смогли многое сделать: наладили работу на заводе растительных масел «Бутурлиновский» в Воронеже, приобрели и полностью реконструировали «Кингисеппский молочный комбинат», модернизировали производство овощной продукции, оптимизировали бизнес-процессы внутри компании. В целом можно охарактеризовать эти два года как время активной работы в построении централизованного органа управления для развития наших заводов и хозяйств. И мы преуспели! Продолжая славные традиции совхоза «Детскосельский», который начал свою историю в 1931 году, пережил войну и трудные времена перестройки, мы стремимся и сегодня обеспечивать наших покупателей самыми лучшими товарами и услугами. Продукция «Детскосельского» всегда славилась своим качеством. В дальнейшем мы планируем расширять ассортимент по всем направлениям деятельности, развивать производство, всегда поддерживать отличное качество, внедрять новые технологии. Будем и дальше работать на родной земле и вкладывать душу в то, что мы делаем! смотреть полностью...

Игорь / 2017-02-15 19:08:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет положительного
Недостатки: директор хам унизить человека для него ничего не стоит если будеш доказывать свою правоту кандидат на увольнение. у многих кредиты и молчат вынуждены терпеть. А по мне зажравшийся быдло.
Это правда? Да (2) / Нет (0)


Аноним / 2015-04-18 20:58:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: весело, как на похоронах
Недостатки: 1937 год напоминает
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2015-02-06 17:54:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Систематические невыплаты заработанной платы. Колхоз "напрасный труд".
Это правда? Да (2) / Нет (1)


Аноним / 2014-12-24 13:05:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Всё выше сказанное 100% правда! Лучше не соваться, чтобы не сожалеть! Денег не увидите. Захотите уйти, уйдёте без штанов. Особо несговорчивых будет доставать якобы " служба безопасности детскосельского" , о количестве вылитой грязи и говорить не стану. Специалисты не нужны, только жополизы......
Это правда? Да (2) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-15 06:06:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: хороший маленький коллектив в отделе
Недостатки: все остальное)))оформляют в одно юрлицо, зп тоже за 1 юрлицо, по факту же их три и воплей и мата за три) грызущиеся за место под солнцем топы вносят дичайший раздрай во всю работу, которая практически то и не ведется - все время уходит на высиживание и копание друг под друга. повышают и увольняют по настроению, нередко на бесконечных совещаниях матюги и ор, вообще впечатление каких то лихих 90.
Это правда? Да (2) / Нет (0)


--т --и / 2012-03-27 04:14:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Вопрос к человеку,который писал положительный отзыв:как притаких низких оценках корпоративной культуры,отношения руководства к персоналу и т.д. такой высокий балл на перспективу работать?Ведь привсем желании,если начальство так плохо относится к подчиненным,то любой энтузиазм пропадет)))Хотелось бы комментарии,хочу пойти на собеседование,но кадровик какой-то не внятный)))Что скрывают?
Это правда? Да (1) / Нет (0)