Лейли рус - отзывы (2)

Перепродажа роботизированной сельскохозяйственной техники из Голландии.

Аноним / 2012-10-25 11:57:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1) компания представляет известную иностранную фирму 2) техника действительно интересная, качественная и классная3) возможность практиковаться в английском языке-общение с заводами-поставщиками (Голландия, Германия) и руководством.4) своевременная выплата зарплаты5) возможность отлучаться по своим делам и приходить когда захочется, а если не хочется-сидеть дома и работать из хоумофиса6) корпоративная мобильная связь
Недостатки: 1) переводят посторонние суммы на личную зарплатную банковскую карточку, кроме зп, заставляют их обналичивать и отдавать руководителю. Либо расплачиваются за услуги так. Т.е. прямой уход от налогов.2) не пускают в отпуск, говоря, что много работы, игнорируют ТК РФ и предварительные договорённости об отпуске3) совсем не платят командировочных, хотя в трудовом договоре прописан этот пункт 4) не хотят слушать своих сотрудников, когда дело касается личных вопросов, уходят от ответов и избегают всячески продолжения разговоров5) плохо организован рабочий процесс - срыв всех сроков по договорам с клиентами и дилерами, игнорирование проблем дилеров и клиентов и отсутствие желания у руководителя наладить работу по непонятным причинам6) не держат обещания по поводу поднятия зп по истечении испытательного срока - уходят от ответа7) бухгалтерия находится в другом городе и чтобы до неё доехать нужно тратить целый день8) полное невыполнение обещаний, данных при приёме на работу9) стремление руководства рассорить и стравить между собой сотрудников компании10) недружелюбные люди в коллективе, плохая атмосфера в офисе11) При увольнении - невыплата расчёта в день увольнения и ещё 4 нарушения Трудового Кодекса РФ12) уход из компании очень уважаемого и опытного в данной сфере человека (речь не обо мне) , который не видел никаких дальнейших радужных перспектив в этой компании и нормализации рабочего процесса13) до и после увольнения вымогание денег и угрозы со стороны руководства14) использование сотрудников для выполнения намного большего количества обязанностей, чем прописано в трудовом договоре. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Михаил / 2012-09-24 17:15:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1. Поставляют изначально хорошую технику.2. Руководство поощряет безделье сотрудников (условно свободный график, опоздания на работу, невыполнение поручений и прочее)3. Руководство выдает премии.4. Есть возможность поехать на стажировку за рубеж.5. Выделение больших сумм на рекламу и участие в выставках.
Недостатки: 1. ..но не поставляют вообще запасных частей.2. ..никакого карьерного роста и личной мотивации для развития.3. ..но отнимает их (требует вернуть) как отмывание денег.4. ..но только спустя около года после принятия на работу.5. ..но из-за низкой квалификации руководство и недальновидной политики в целом, вложения становятся бессмысленными.6. Нет четких ограничений обязанностей в компании. Все делают все и как итог: никто ничего не делает.7. Полное отсутствие коллектива. 8. Не соблюдение ТК РФ, как при командировках, так и в повседневной работе.9. Откровенно убогий офис, при существенно задранных наценок на оборудование.10. Отсутствие сервиса и поддержки клиентов.11. Как итог: наплевательское отношение к клиентам и посредникам. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)