Капитал-Консалтинг - отзывы (109)

«Капитал-Консалтинг» — компания, оказывающая услуги по построению профессиональных систем продаж, основанная в 2003 году. Собственником и генеральным директором компании является Константин Александрович Бакшт. Он имеет 24-летний опыт личных продаж, 20-летний опыт управления и ведения собственного бизнеса: телекоммуникационные компании (Интернет, IP-телефония), недвижимость, ценные бумаги, СМИ, компьютерные салоны и Интернет-центры, сеть салонов сотовой связи и другие. Также в его багаже 20-летний управленческий опыт, 14-летний опыт бизнес-консультанта и бизнес-тренера. Его специализация – построение системы бизнеса и системы корпоративных продаж «под ключ» (более 350 реализованных проектов в Москве и других регионах России и СНГ). Проживает в Москве, постоянно в разъездах по Европе, России, СНГ и другим странам мира. Увлечения: история человечества, культура и классическая проза Китая и Японии. Константин Бакшт — автор деловых бестселлеров: «Построение отдела продаж: с «нуля» до максимальных результатов», «Боевые команды продаж», «Как загубить собственный бизнес: вредные советы российским предпринимателям», «Большие контракты», «Усиление продаж», «Вкус жизни», «Построение бизнеса услуг: с "нуля" до доминирования на рынке», «Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент», «Продажи и производство: враги или партнеры», «Ежедневник. Система Константина Бакшта», «Построение отдела продаж: Ultimate Edition» (ИД «Питер», 2005-2015, тираж более 250 000 экз.) Миссия компании: Содействуем достижению финансовой свободы экономически активной части населения России и СНГ. Финансовая свобода – это неограниченная по времени свобода от необходимости работать ради денег. смотреть полностью...

Андрей Перфильев / 2011-11-28 16:47:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: К. Бакшт -это человек старой закалки. Такие сейчас уходят, таких сейчас мало. Нужно перенимать опыт, нужно учиться. Они умеют работать. Таких, людей как Бакшт все меньше и меньше; Капитал Консалтинг -это пример отличной команды, таких компаний мало. Люди работают на результат. Сотрудники не приходят отсиживать время с 9-6; Это им просто не интересно. Успех сподвигает на работу, а не на лень;
Недостатки: нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анастасия Романенко / 2011-11-23 08:33:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: На данный момент прохожу собеседование в Капиталл Консалтинг. Нравиться расположение офисе, его близость к метро, доброжелательный коллектив компании.
Недостатки: Первое собеседование длилось несколько часов.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анна Салынская / 2011-11-20 08:58:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Была на собеседовании в компании "Капитал Консалтинг". Все очень понравилось, и коллектив очень дружелюбный и месторасположение очень удобное.
Недостатки: На работу меня к сожалению не взяли, не хватило компеценции(( Но работать там мне очень бы хотелось, поэтому как поднаберусь опыта попробую обязательно еще раз)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александра Авдеева / 2011-11-15 04:31:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Капитал- Консалтинг - это достойная компания. В компании работают специалисты, которые очень трепетно относятся к своей работе. Руководитель - яркая личность. Наверное, все руководители в идеале должны быть такими, как Константин Бакшт. К сотрудникам высокие требования. Нужно выдерживать сроки, быть пунктуальным, все время учиться. И я считаю, что это правильно.
Недостатки: нет таких
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-11-12 14:43:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Увы, но не осталось...
Недостатки: Друзья! Надеюсь мои впечатления помогут Вам не вляпаться и не заморать трудовую записью месяца на 2 максимум. Итак, о вакансии компании я узнала на hh.ru, там было 2 вакансии - менеджер по финансам и персональный помощник руководителя, я претендовала на первую, но собеседование проводилось и на ту и на другую одновременно, они приглашали девочек, у которых округлялись глаза и они говорили, что не работали в финансах и не знают, почему их собеседуют на финансистов, если они претендуют на вакансию помощника. Короче, вообще не понятно по какому принципу проводился отбор. Меня изначально несколько напрягло, что на собеседование не пригласили по телефону, а просто прислали письмо с датой и временем встречи. Я сразу поняла, что это групповая встреча, но решила рискнуть. Пришло в итоге человек 30, всем сразу раздали психологический тест, который, как мне показалось, никому и не нужен был, просто специально создавалась видимость, что все заняты общим делом, а не просто сидят и ожидают своей очереди. Минут через 15 начали вызывать по одному к руководителю. Сидит комиссия из 4 человек - Бакшт (не понравился мне ни разу, дикция ужасная, как он вообще треннинги проводит), финансовый, исполнительный и директор по производству и качеству, хотя не ясно производству чего, если они услуги оказывают??? Дается 2 минуты на представление себя, далее отсылают обратно, особенно ничего не спрашивают. После того, как все прошли это минисобеседование, вышел Бакшт и назвал фамилии тех, кто проходит во второй тур. Я оказалась среди них. В конечном итоге нас осталось четверо, дали тест на компьютере, заполнить договор недостающими составляющими, посчитать НДС, заполнить счет-фактура, херня короче. Далее опять начинают вызывать по одному и здесь начинается самое интересное. Я была вторая и не успела спросить у первой девочки, что ей говорили. Что сказали мне - что я успешно прошла все этапы, что я подхожу, но есть вопросы, которые надо решить и они наберут мне через пару-тройку дней. Я уже понимала, что это все развод, покивала и собралась уходить, и тут меня предупредили, чтобы я ушла очень тихо и никому ничего не говорила, все стало понятно, когда я вышла и оказалось первая девочка меня дожидается, мы подождали остальных двух и оказалось, что их всех троих взяли на одну вакансию и всем троим тоже пригрозили никому ничего не рассказывать. Мы стояли у бизнес-центра и тут выходит исполнительный, увидела нас всех вместе и начала оправдываться, сразу тыкать пальцем, мол и ты завтра выходить и ты, у нас теперь 2 вакансии, а тебе мы завтра позвоним обязательно. Потом сказала, чтобы мы расходились по домам=))) с какой стати - не понятно...мы пошли у метро, а она стояла и чикирила за углом, когда мы пройдем. Короче, цирк, одним словом=) Ясно, что это было все спланировано, на случай если отказывается одна, звонят другой. Так и вышло, мне позвонили утром следующего дня, пригласили подъехать, зачем? Опять поговорить ни о чем, кстати на вопрос "какой функционал?", они отвечают "интересный", забавно, да?=))) Никакого крутого офиса, как они пишут в вакансии у них и в помине нет, темно, человек на человеке, столы крошечные, а клавиатуры - доисторические, я пока 2 слова напечатала раз 5 ошиблась, а это все-таки снижает скорость работы. Вообщем, впечатления остались, впечатления не самые приятные, компания мутная, зп серая, официальная часть тысяч 10, не больше, а остальное не заплатят, не переживайте, я эту схему уже проходила. Не ходите туда, не тратьте время, 4 часа и так короткой жизни просто коту под хвост. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Настя Кижевич / 2011-10-19 08:41:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Капитал Консалтинг - это солидная компания и наш давний партнер. С точки зрения соотношения «цена – качество» - им равных нет даже на федеральном уровне. В компании работают исключительно компетентные специалисты, которые по-настоящему любят свою работу. Если человек приходит заниматься не делом, то он быстро уходит из Капитал Консалтинга.
Недостатки: Нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Павел / 2011-10-17 12:52:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работая в Капитал Консалтинге я часто ездил в командировки-это мне нравилось. Мы работали не из московского офиса, а приезжали в города, где находилась компания- заказчик. Зарплату платили регулярно, без задержек, руководство хорошее. Сотрудники могут расти и развиваться. Те, кто себя проявляют -переводятся на более вакантные должности. Попасть в компанию сложно, но размер зарплаты зависит только от самого сотрудника, ему для этого созданы все условия.
Недостатки: Нужно осознавать высокую степень ответственности и быть готовым к серьезной работе. Халявщиков здесь не держат.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей Паленский / 2011-10-11 09:00:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Приехал в Москву в 2008 году из Ейска. Договорился жить на первое время у родственников. Собеседование в Капитал Консалтинг прошел еще до переезда, но уверенность отсутствовала. Выбрал Москву, потому что в родном городе стало тесно и хотелось развиваться, а в маленьких городах выше определенной планки прыгнуть достаточно сложно. Через 2 месяца работы уже снял себе квартиру, а через год купил машину. Капитал Консалтинг за 3 года работы сделал из меня высококлассного специалиста. Именно сделал, опыт работы в Ейске не сравним с этим опытом. Я стал легко заключать контракты на суммы, которые раньше для меня казались фантастическими и "из другого мира", в который ходящему по земле сотруднику попасть никак нельзя. Я изучил и понял механику, наверное, любого бизнеса, был жаден на клиентов, работал на результат, учился побеждать. Без тренингов и книг Константина Бакшта - это все было бы невозможным. Я каждому человеку искренне желаю встретить такого учителя, как Константин Бакшт. Капитал Консалтинг - это не только прекрасная работа -это школа жизни. смотреть полностью...
Недостатки: Ухожу из компании, так как открываю свой бизнес. Изменения - это всегда хорошо, изменения -это правильно.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Linda DI / 2011-09-28 21:15:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Офис прямо в центре Москвы в! Приятные люди.Талантливый и незаурядный сам К. Бакшт. Занимательное собеседование.
Недостатки: Нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аста / 2011-08-29 18:34:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Собеседование проходило в несколько этапов, но в один день- это огромный плюс, потому что сразу все становится понятно и не нужно ждать ответа неопределенное время.Мне понравилось то, что офис находится в центре, помещения просторные и светлые, отношение к людям доброжелательное.
Недостатки: На работу меня не взяли((
Это правда? Да (0) / Нет (0)