Капитал-Консалтинг - отзывы (109)

«Капитал-Консалтинг» — компания, оказывающая услуги по построению профессиональных систем продаж, основанная в 2003 году. Собственником и генеральным директором компании является Константин Александрович Бакшт. Он имеет 24-летний опыт личных продаж, 20-летний опыт управления и ведения собственного бизнеса: телекоммуникационные компании (Интернет, IP-телефония), недвижимость, ценные бумаги, СМИ, компьютерные салоны и Интернет-центры, сеть салонов сотовой связи и другие. Также в его багаже 20-летний управленческий опыт, 14-летний опыт бизнес-консультанта и бизнес-тренера. Его специализация – построение системы бизнеса и системы корпоративных продаж «под ключ» (более 350 реализованных проектов в Москве и других регионах России и СНГ). Проживает в Москве, постоянно в разъездах по Европе, России, СНГ и другим странам мира. Увлечения: история человечества, культура и классическая проза Китая и Японии. Константин Бакшт — автор деловых бестселлеров: «Построение отдела продаж: с «нуля» до максимальных результатов», «Боевые команды продаж», «Как загубить собственный бизнес: вредные советы российским предпринимателям», «Большие контракты», «Усиление продаж», «Вкус жизни», «Построение бизнеса услуг: с "нуля" до доминирования на рынке», «Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент», «Продажи и производство: враги или партнеры», «Ежедневник. Система Константина Бакшта», «Построение отдела продаж: Ultimate Edition» (ИД «Питер», 2005-2015, тираж более 250 000 экз.) Миссия компании: Содействуем достижению финансовой свободы экономически активной части населения России и СНГ. Финансовая свобода – это неограниченная по времени свобода от необходимости работать ради денег. смотреть полностью...

Софа / 2012-05-21 08:45:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: На мое резюме пришло от компании Капитал Консалтинг приглашение. Знакомый у них работает около 2х лет. Многое слышала о компании, поэтому очень обрадовалась.Приехала в офис, меня встретили. После было собеседование с Константином Бакштом- человеком творческим и доброжелательным. В штат меня не взяли. Сказали сразу. Опыта пока что у меня мало. Совсем не жалею, что сходила. Теперь я знаю на что делать упор, что подтянуть и т.д.
Недостатки: работать не взяли
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мирослава Кулюкова / 2012-05-04 05:21:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вернулась с собеседования в компании Капитал Консалтинг.Меня встретила приветливая девушка.Мне сразу предложили присесть и заполнить анкету. Нужно было ответить на стандартные вопросы. Времени дали достаточно. После прошло само собеседование. Со мной разговаривал сам г-н Бакшт. Очень приятный человек. Подарил свою новую книгу "Построение бизнеса услуг: "с нуля" до доминирования на рынке". P.S. Желание работать в этой компании у меня по-прежнему есть!
Недостатки: Со мной собеседовали еще несколько человек.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Евгения Павлова / 2012-04-07 16:05:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличная компания и сотрудники. Спасибо за опыт! Прекрасное руководство. Проработала почти 3 года. За это время компания стала для меня полноценной второй семьей! Корпоративная культура на высшем уровне. Приветствуется обучение сотрудников(курсы, тренинги, литература). Повышение зп имеет место быть) Невероятно интересные и глубокие люди работают в КК.
Недостатки: Уходить очень грустно. Переезжаю на пмж в Берлин.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Влад Романенко / 2012-02-23 11:38:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: сходил на собеседование в компанию Капитал Консалтинг.Там работают люди,которые придают большое значение тому,чем занимаются.т.е. Я не увидел ни одного скучного и серого офисного работника,который мечтает об окончании рабочего дня.Напротив,сотрудники улыбчивые и одеты со вкусом.Видно,что эта работа им в радость.На собеседование было пригашено много человек,но меня это совсем не напугало,потому что я вообще люблю соперничество(8лет спортом занимался).Тем,кто быстро справился с заданием предложили почитать книги К. Бакшта. Я читал .Настолько и сразу увлекся, что после собеседования побежал в книжный и купил себе эту книгу.Книга потрясающая.В ней автор рассматривает на при мерах ведение различных бизнесов в сфере услуг,описывает ошибки и причины успехов тех или иных достаточно узнаваемых огромных компаний,советует выходы из сложных ситуаций .Это такой комплексный учебник по управлению компанией. Собеседование я не выдержал,потому что кроме меня принимали участие люди,чей опыт работы и навыки значительно превсходят мои,но зато я для себя открыл такого прекрасного и нужного для моего дальнейшего развития в проф. Плане автора,как Константин Бакшт!!!!! смотреть полностью...
Недостатки: Только хорошие
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Светлана Волкова / 2012-02-18 23:58:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Много лет знаю молодого человека, который работает в компании Капитал Консалтинг; Он очень изменился. Вырос заметно за 3 года работы у них. На вечере встречи выпускников удалось с ним переговорить (я его бывшая учительница). Пришел мальчик в Капитал Консалтинг сразу после университета. Работой доволен, подарил мне новую книгу Константина Бакшта "Построение бизнеса услуг с "нуля" до доминирования на рынке". На прочтение уже выстроилась очередь живая. Очень рада за мальчика. Работа в стабильной и крупной компании, да еще и под руководством такого талантливого директора, как К. Бакшт -это прекрасное начало карьеры. смотреть полностью...
Недостатки: ---
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-02-15 02:19:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Опыт холодных звонков, проведения встреч, дожим клиентов, понимание структуры отдела продаж.
Недостатки: Менеджеры для собственников - расходный материал. Отношение соответствующее. Технологии - если внимательно перечитать западных бизнесменов, то почти все слизано оттуда. только вывеска поменялась. Вся их технология построена на эмоциональном прессинге на участников переговоров - после одного такого дожима у руководителя строительного холдинга чуть кондрашки не взяли. как видел менеджера - обходил за полкилометраБыла там директор баба одна. Ольга Анатольевна. Она конкретно на весь мужской род обижена. или ей внимания со стороны мужчин не хватало. В последствии они с самым главным бизнесс тренером из Москвы - Соколовым О.Г. не поделили деньги после удачного сруба бабок, и разъехались в две конторки - причем в одном бизнесс-центре "Флагман" по моему...Готовили нас как профи, а платили как курьерам однодневкам, и не потому что не было результатов, а потому они все жадные до денег- наши проценты были заявлены одни, потом скошены в 8 раз.в Тюмени им конкретно никто не верит. Лохотронщики еще те.Совет тем кто устраивается в надежде получить опыт - читайте умные книги, думайте головой, и никому никогда не верьте, а особенно этим прощелыгам. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей Вуранин / 2012-01-11 08:44:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Моя жена уже 2 года работает в Капитал Консалтинг. Правда, сейчас мы вот собираемся уходить в декрет). Компания хорошая, руководство справедливое. За эти 2 года проблем никаких и конфликтов не возникало. Вознаграждение выплачивается стабильно, что сейчас важно, сотрудники отзывчивые и работа инте-рес-ная. Конечно, иногда и задерживается она, но у кого это не бывает. Не считаю трагедией оставаться на работе пару раз в месяц подольше на 30 минут. И уж очень редко на 3-4 часа. Такое всего пару раз помню было. Константин Бакшт очень талантливый и мудрый руководитель.
Недостатки: Нельзя опаздывать
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Евгений Пахонов / 2012-01-10 16:56:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания Капитал Консалтинг изначально себя очень хорошо зарекомендовала на рынке. Более того, за время работы они не только не "ударили в грязь лицом", но и подготовили - читай пропустили-выпустили- отличных высококвалифицированных специалистов. Работа у них - это и хороший старт, и отличная карьера одновременно. Когда к нам приходят ребята, у которых в трудовой значится работа в КК, мы их берем сразу, потому что опыта и подготовки у них не занимать. Сам К. Бакшт проводит серьезный отбор среди пришедших на собеседование. Остаются только те, кто не только хочет, но и может работать. Условия у них хорошие и вознаграждение стабильное. Поэтому КК и является конкурентным работодателем. смотреть полностью...
Недостатки: - - -
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Василий / 2011-12-14 06:05:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Собеседовался в компанию Капитал Консалтинг. Из-за моих собственных промахов я собеседование провалил, а жаль. Компания достойная.Вот некоторые вещи,которые нужно учитывать:1)как бы вы хорошо ни знали Английский, перед разговором-собеседованием поговорите с зеркалом, посмотрите фильм на английском — постарайтесь привыкнуть к иностранной речи. И не нужно себя убеждать, что Вы знаете все и лучше всех.Я какое-то время работал в Чикаго. У меня есть опыт общения с американцами. Но все равно, жизнь и работа в России накладывает свой отпечаток-язык забывается.2)Во время интервью, процентов 70 моего мозга были целиком выделены на то, чтобы понять собеседника и правильно построить ответ. Плюс, я немного волновался.3) отвечайте не сразу. Подумайте. Даже простые вопросы можно перепутать. Не бойтесь исправлять свои ошибки. Порой, люди от вас хотят услышать именно понимание языка, а не только идеальную речь и увидеть самовлюбленного нервного претендента.По результатам разговора я был собой сильно недоволен. Все вышеперечисленные ошибки сделали свое дело. Капитал Консалтинг - компания,которая может говорить о статусе, как айфон, макбук и прочее. Но нет, через какое-то время получил письмо от Мэтта, что они хотят меня лично видеть в Москве на втором этапе собеседований.ПодготовкаУ меня был месяц до второго собеседования, в течение которого я сквозь лень почитывал интернет в поисках информации о компании Zynga, о возможных вопросах и задачах. Судя по советам в Интернетах, на интервью ходят одни сишники и их всех заставляют чеканить на скорость названия структур данных и писать на бумажке все известные алгоритмы сортировки. Я совершенно не знал чего ожидать.Не буду врать, я долго думал, что будет, если мне предложат работу. Но я уже работал какое-то время в Штатах, я давно сломал свои розовые очки и вижу мир более приближенно к реальности. Zynga мне показалась не лучшим местом работы, но все же было интересно пройти дальше. смотреть полностью...
Недостатки: прочерк
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Павел Лесин / 2011-12-12 13:52:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Мне понравилось все. Можно говорить и об отличном расположении офиса, и о людях,которые там работают. Больше всего меня привлекает в компании Капитал Консалтинг -это возможность получения великолепного опыта. Опыта, который лично мне нужен. Собеседование проходило конструктивно, четко и понятно. я был не далеко единственным претендентом на место, но меня взяли. Желаю удачи всем ребятам, которые попробовали свои силы.
Недостатки: К сожалению (или к счастью) не всех берут на работу в Капитал Консалтинг.
Это правда? Да (0) / Нет (0)