Капитал-Консалтинг - отзывы (109)

«Капитал-Консалтинг» — компания, оказывающая услуги по построению профессиональных систем продаж, основанная в 2003 году. Собственником и генеральным директором компании является Константин Александрович Бакшт. Он имеет 24-летний опыт личных продаж, 20-летний опыт управления и ведения собственного бизнеса: телекоммуникационные компании (Интернет, IP-телефония), недвижимость, ценные бумаги, СМИ, компьютерные салоны и Интернет-центры, сеть салонов сотовой связи и другие. Также в его багаже 20-летний управленческий опыт, 14-летний опыт бизнес-консультанта и бизнес-тренера. Его специализация – построение системы бизнеса и системы корпоративных продаж «под ключ» (более 350 реализованных проектов в Москве и других регионах России и СНГ). Проживает в Москве, постоянно в разъездах по Европе, России, СНГ и другим странам мира. Увлечения: история человечества, культура и классическая проза Китая и Японии. Константин Бакшт — автор деловых бестселлеров: «Построение отдела продаж: с «нуля» до максимальных результатов», «Боевые команды продаж», «Как загубить собственный бизнес: вредные советы российским предпринимателям», «Большие контракты», «Усиление продаж», «Вкус жизни», «Построение бизнеса услуг: с "нуля" до доминирования на рынке», «Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент», «Продажи и производство: враги или партнеры», «Ежедневник. Система Константина Бакшта», «Построение отдела продаж: Ultimate Edition» (ИД «Питер», 2005-2015, тираж более 250 000 экз.) Миссия компании: Содействуем достижению финансовой свободы экономически активной части населения России и СНГ. Финансовая свобода – это неограниченная по времени свобода от необходимости работать ради денег. смотреть полностью...

Евгений / 2012-12-13 04:09:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Если бы не личность Константина Бакшта, то Капитал Консалтинг не был бы Капитал Консалтингом... Умение объединять и правильно людей мотивировать в совокупности с умением грамотно управлять - это и есть то, что позволило Бакшту собрать такую талантливую команду вокруг себя. То время, которое я работал в данной компании сейчас могу характеризовать, как стабильное и психологически комфортное для меня. Получил огромный опыт. В КК людей поддерживают -это важно...
Недостатки: да...курить не побегаешь...)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2012-11-28 17:49:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Здравствуйте. Работала в КК 2 года. Очень трудно было уходить. С мужем переехали жить к нему в город. Устали от Москвы. Компания хорошая. Работа всем устраивала. Спасибо за профессиональный рост компании Капитал Консалтинг и лично Константину Бакшту.
Недостатки: Курить бегать неудобно, но это скорее плюс.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юрий / 2012-11-13 01:29:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Наверное, мне повезло чуточку больше, чем всем остальным. Я прошел успешно собеседование в Капитал Консалтинг с первого раза. Очень собой горжусь. Сотрудники доброжелательные. Атмосфера рабочая. Офис расположен близко. На работе не задерживают (вечерами не сижу), но, конечно, пашу)) Да и интересно очень. Много нового для себя уже узнал. Счастье, когда работа человеку нравится. Руководство справедливое. Но иногда даже на обед не успеваю сходить, потому что задач много.
Недостатки: Мне все нравится)))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вероника / 2012-10-03 16:53:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сходила на собеседование в КК. На эмоциях сейчас. Профиль компании мне близок. Тема интересна. Близко к дому (время в пути хорошее). Но меня не взяли. Не подошла я им. Конечно, в этом мой прокол есть. Наверное, нужно туда идти имея уже хоть какой-нибудь опыт работы. Но мне так хотелось попасть в штат КК. Сложное собеседование. Желаю удачи всем остальным. Мне вот не повезло в этот раз.
Недостатки: потратила много времени, а на работу так и не взяли
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Оксана Жулидова / 2012-09-17 10:58:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Если я много лет работаю в Компании, много вместе с ней прошла и хорошего и тяжелого, и мне все еще нравится моя работа - это что, плохо? Если зарплату намплатят вовремя - это значит, я вру? И правду пишут только тесотрудники, которые всем недовольны? И правда только тогда, когда обязательства свои Компания перед сотрудниками не выполняют, задержки зарплаты, унижение подчиненных? А Вы знаете, что вообще-то в России очень много компаний, которые достойно себя ведут по отношению к сотрудникам и с выплатой зарплаты никаких проблем? И компаний таких -десятки тысяч. И работают в них МИЛЛИОНЫ. Так если кто-то из этих нескольких миллионов пишет на сайт orabote, что он доволен своей работой - он врет? Все они врут? Компания может быть только плохая? Так, Олеся?И не рассказывайте мне про плохие конкурсы - у нас все приходят на работу через конкурсы. Это как раз те люди, с которыми потом хорошо и интересно работать вместе! А что, обычно компания, когда ищет нового сотрудника, выбирает ровно из одного соискателя? Конкурс есть всегда, а кто боится конкурса - пусть пытаются устроиться на работу познакомству или попробуют организовать свое дело... если у нихполучится! смотреть полностью...
Недостатки: --------------------
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена Сходова / 2012-08-22 03:13:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Начала читать книги Константина Бакшта, когда была дома с ребенком. Книги меня увлекли, поэтому, как только заметила на сайте вакансий компанию Капитал Консалтинг, то сразу нажала "хочу работать")) Пригласили на собеседование. В полном восторге от расположения офиса, сотрудников... Многое узнала нового. Люди платят деньги, чтобы попасть на тренинг к Бакшту, а тут сам Константин объяснял, почему я им на данном этапе не подхожу, указал на допущенные мной ошибки в ходе презентации себя и прочее. Желание работать в этой компании у меня все еще есть. Буду пока подтягивать свои знания. Пойду на бизнес-английский. смотреть полностью...
Недостатки: я хочу работать в КК) нет минусов
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Владимир Перашенко / 2012-08-13 18:45:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 4 года я проработал в КК. Сама работа в этой компании, на мой взгляд – отличная школа для любого, кто действительно хочет добиться чего-то в жизни. Руководство очень ответственно относится к повышению уровня своих сотрудников, но при этом требует от них не меньшей ответственности. Здесь многие молодые ребята осознают, что успех – это не только «звучная должность» и престижная компания. Это, прежде всего, огромный труд. Рассматриваю сотрудничество с ними, как прекрасный интересный опыт, но не как конечную цель своей карьеры. Возникло желание попробовать что-то новое. Мне кажется, что задержаться на долгие годы на одном месте можно только в своем собственном бизнесе, который передается из поколения в поколение. Именно этим я и занялся. Теперь занимаюсь пузырьковыми панелями. Это мое. Но спасибо КК огромное. смотреть полностью...
Недостатки: нет и небыло
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2012-07-18 02:50:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет положительных отзывов
Недостатки: Была сегодня на собеседовании. Схема та же, 30 человек приглашают, просидели 4 часа. Пришла на одну вакансию, а предложили другую. 5 человек тебя теститруют, проводят собеседование, "раздувают щёки". Ищут лохов...На вопрос о зар.плате сказали только 25 или 30 тыс. руб., при этом официально проводят не все, это ещё нужно договариваться с Шульским (зам.ген.директора). На мои вопросы не было конкретных ответов, начинали нервничать. Имея большой опыт работы могу сказать, что ищут дешёвую рабочую силу чтобы не платить деньги. В офисе практически не было сотрудников, а это наводит на размышление. Опытные соискатели отказались сразу от работы, как и я. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Максим / 2012-07-17 21:17:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в Капитал Консалтинге уже более 2 лет. И могу сказать следующее:если человек пришел действительно работать,то он получает хорошие деньги,и все в первую очередь зависит от самого человека. Все же негативные отзывы на этом форуме от тех, кто хочет ничего не делать и получать при этом деньги. Ни одного случая кидалава в этой компании при мне не было. Покажите мне еще место, где конкурсный отбор на 1 вакансию составляет примерно 10 человек. Где люди отлично мотивированы, имеют возможность развиваться, учиться и это поддерживается руководством. При этом ни один сотрудник не работает до ночи, не остается по вечерам, не пашет в выходные и пр. Я действительно люблю свою работу и уважаю руководство. смотреть полностью...
Недостатки: не обнаружено.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Катя / 2012-06-18 04:21:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Ой, вот просто зашла и хохочу от потока этих положительных отзывов. Кто придумал эту чушь? Ни один сотрудник КК не уважает Бакшта ни сколько. Даже самую малость. Каждый понимает что он винтик в этом лукавом содранном у кого то проекте. ЗП постоянно недоплачивают. Настена так и старается кого нить обсчитать. Все там ходят испуганные и проффи там увы... нет места. Склоки и сплетни. Еще одно доказательство работы. Видимо никто не идет на этот "конкурс" вот и шуруют ребята положительные отзывы о собеседовании. БРЕД, ВСЯ КОМПА- БРЕД СУМАШЕДШЕГО,
Это правда? Да (0) / Нет (0)