Компания Ingate основана в 2000 году, сегодня в штате работает более 750 сотрудников. Наши офисы расположены в Туле, Москве, Санкт-Петербурге. В состав холдинга входят: Агентская сеть Ingate Digital Agency - агентство performance-маркетинга. Применяем комплексное digital-решение по привлечению клиентов. Another Point - агентство стратегического маркетинга. Настраиваем широкомасштабные digital-коммуникации. Russian Promo - агентство поискового маркетинга. Задействуем недорогие каналы рекламы в интернете. Рекламные технологии Rookee - автоматизированная система продвижения. Комплексное продвижение в поисковых системах. Cubo - сервис многоканальной рекламы в интернете. Автоматически подберём каналы, которые эффективно работают на цели вашего бизнеса. ReEnter - сервис для возврата клиентов. Увеличиваем отдачу от ваших рекламных каналов за счет применения технологии ремаркетинга. Releadgion - инструмент управления мобильной рекламой. Позволяет быстро получить доступ ко всем мобильным платформам в России. Мы открываем новые направления, запускаем новые проекты, поэтому у нас появляются новые вакансии в разных областях: реклама, маркетинг, продажи, программная разработка и т. п. Берем ли мы кандидатов без опыта работы? Какой у нас график работы? Почему головной офис находится в Туле? Все подробности и полный список вакансий смотрите на сайте hr.ingate.ru. смотреть полностью...
Достоинства: Только что с собеседования. Компания очень понравилась! Красивый современный офис, очень яркий, доброжелательный эйчары и сотрудники. Само собеседование очень понравилось, были интересные вопросы, потом был тест. Очень надеюсь, что позовут на второе собеседование. Зарплаты просто отличные для Тулы, перспективы карьерного роста. Буду рада работать именно у них! Недостатки: Не заметила
Достоинства: Светлый офис. Доброжелательность и вежливость охранника. Приятные по общению hr-менеджеры. Комфортный офис. Недостатки: Даже если Вы считаете, что по тем или иным причинам вы не сможете взять человека, я думаю 1. Не стоит его держать 2 с лишним часа (к сожалению в нашем мире время это деньги).2. Если Вы обещаете перезвонить - Вы ДОЛЖНЫ перезвонить, или хотя бы написать. Я 4(!!!) раза звонила сама в ответ милый и наивный голос отвечал: "Кристина сейчас на собеседовании, ответа по Вам еще нет, она в курсе, сегодня Вам перезвонит" Прошла неделя, ни ответа на сайте поиска работ где я отправляла отклик на вакансию, ни ответа на почту, ни смс, ни звонка. Это как минимум не культурно и неуважительно по отношению к людям!После окончания собеседования и заполнения всех тестов, меня выпроводила совсем другая девушка, совсем не довольная, что ей пришлось встать, а тех людей с кем я общалась более 2-х часов даже поблизости не было. Так же считаю это не уважительно, хотя могу понять, что бывают разные ситуации и возможно им срочно нужно было уйти. Воспитанный человек подойдет и скажет например: "Извините нам нужно уйти, вы как заполните тест можете быть свободны, вот эта девушка вас проводит, извините".Все это не имеет отношения к деятельности компании и непосредственно работы в ней, но все таки оставило свой не положительный след. И так же думаю, что если компания за более чем 4 месяца (столько открыта эта вакансия) не смогла найти сотрудника без опыта работы (как указанно в вакансии), то проблема не в людях которые приходят с желанием работать, а в компании. Это сугубо мое личное мнение. В любом случае желаю дальнейшего процветания! И удачи в поисках сотрудников. смотреть полностью...
Достоинства: Работаю полтора года. Того, что некоторые здесь пишут, и близко нет! Коллектив дружный, задачи сложные, но интересные. Отличная компания как для старта, так и для карьерного роста. И это даже не только мое мнение, это факты! Недостатки: На кухне иногда нет лимонов
Достоинства: Был сегодня на дне открытых дверей! Впечатления только положительные. Была презентация, её вели менеджер по персоналу Майя и Лёша. Было позитивно, весело, узнал много нового, поел конфет) Ребята молодцы! Потом провели экскурсию по компании. КРУТОЙ ОФИС И КОЛЛЕКТИВ! Захотелось влиться в команду. Надеюсь в скором будущем приду на собеседование и пройду все этапы...из плюсов: коллектив, офис, атмосфера и менеджер по персоналу ;)Такие открытые дни у них проходят каждый месяц, приходите...не пожалеете! Недостатки: нет
Достоинства: Не далеко от дома, классный офис. Недостатки: Прошел первое собеседование. Сказали, что ответ будет в течении двух дней. На сдедующий день без десяти девять утра пришло смс, что мол мы не можем предложить вам дальнейшее участие в конкурсе на вакансию. Вечером того же дня около четырех часов позванила hr и сказала, что соискатель, проходивший собеседование на туже вакансию, что и я, нашел работу, поэтому приглают меня на второе собеседование. После этого собеседования на следующий день пришло такое же смс в то же время. Как-то странно все это.Могли бы сразу сказать, что я днище.
Достоинства: На этом сайте отрицательные отзывы пишут конкуренты. Я лично знаю человечка в одной тульской сео компании, который занимается этим. Компания достаточно возрастная, но немного добившаяся. Ее имя на этом сайте тоже есть. Так что друзья соискатели, делайте выводы. Недостатки: Много нелюбви к себе вызвали своими успехами
Достоинства: увы Недостатки: Крайне непрофессиональны HR, а именно некая "Кира Куракова,Руководитель отдела найма персонала". В течении 2 секунд или даже без просмотра резюме и анализа опыта работы, ее сканирующий глаз моментально отчеканит отказ. При всех требованиях, указанных в вакансии и наличии соотв.опыта, данный горе-сотрудник-вредитель (а никак иначе) не имеет ни склонности к элементарному анализу кандидата, ни к широкому професс.мировоззрению.Благодаря узости и серости мышления такие hr-цы приносят репутационный вред компании, недостаточно качественно и профессионально выполняют свою работу, либо сидят на откатах.Прошу руководство понаблюдать за действиями данной особы. смотреть полностью...
Достоинства: наверное только одна: учат хорошо, прямо можно сказать гениально разводить клиента Недостатки: Все положительные отзывы пишет сам Ингейт.В отличии от других нормальных компаний с кем мы работаем с РБС, с СЕО-ДРИМ, с Демис-групп до сих пор причем работаем, а вот с Ингейтом отношения не заладились с самого начала (обратите внимание здесь указаны 3 разные компании по продвижению, что говорит о непредвзятости пишущего данный отзыв, а то подумаете конкурент Ингейта написал).Во-первых был непонятен почти в 2 раза больший, чем у других траффик, их суперменеджер объяснил, что за меньшие деньги они не работают, т.к. они самые лучшие в продвижении поэтому стоят так дорого.Мы на это и купились.Но это еще не все с ноября 2012 года мы год терпели и ждали обещанного результата, он был но по сравнению в вышеуказанными компаниями мизерный, причем у них за 26 500р в месяц, а в Ингейте за 50 с лишним тысяч- практически в два раза дороже, а результат хуже не то что в 2 - раза в 4 наверное!!!И это еще не все: 31октября 2013г. мы им написали письмо с расторжением договора, т.к. все их обещания рассыпаются при взгляде на ими же высылаемые графики, в письме мы их просили с 01 ноября 2013 года расторгнуть договор, и одновременно изменили FTP-доступ.Так они умудрились проигнорировать наши сообщения, и сделать вид что они их не получали, хотя все письма сохранены и электронные и с уведомлениями по обычной почте. И они нам выставляют счет за ноябрь, мол мы работали в ноябре, извольте оплатить. Мы у них спрашиваем, а как это Вы работали не имея FTP доступов- раз и имею на руках письмо о нашем желании расторгнуть договор.так и это еще не все. Они опять игнорируют наши вопросы как будто мы вовсе не существуем, а вместо это сейчас подают на нас в суд, хотя мы им на Акте выполненных работ написали, что ничего они не могли выполнить не имея FTP доступов, и даже что еще более смешное, что о том что у них нет FTP доступа узнали только от нас, когда мы у них спросили а как же они без него работали. Вывод напрашивается сам собой, может это и была когда-то нормальная компания, но теперь реально Вашими сайтами никто заниматься не будет, точнее будут но только в самом начале, на этапе составления и подписания договора, причем очень Активно, реально активней чем другие компании, но как только Вы им проплатите, все Активность сразу на нуле, и тогда как другие упомянутые мною компании начинаю работать спрашивать у Вас создать базу, согласовать бриф, дать пароль доступа к FTP, здесь они только через 2 недели очнулись после нашей проплаты, и то когда я уже спросил у них, а когда Вы работать-то начнете, может Вам как всем другим компаниям пароль FTP нужен?Вот так-то. Делайте выводы. С директором прямой связи у сотрудников Ингейта нет, оставил телефон его секретарше, он так и не перезвонил. Таких надо учить всем миром! смотреть полностью...
Достоинства: Никогда не писала таких отзывов, да и читала в первый раз вообще. То что тут написано, вся эта гора шлака и ненависти - полный бред, и парни этого не заслужили(девочек не видела, но они, уверена, тоже). Судя по уровню орфографии это всё неудачные соискатели на вакансию продажника или, может, повара(уборщика/разносчика конфет). Не надо быть мудаком и никто не отнесется к тебе по-мудацки (sic! если ты не подошел, жаловаться в интернетах - очень по-мудацки), такие отзывы второй раз подтверждают правильность отказа. Офис хороший, в удобном месте, оформление симпатичное, все, начиная от офис-менеджера, заканчивая гендиром - милейшей души люди и вообще очень приятные в общении ребята. Если за тобой уверенность в своих силах - иди туда. Помогут, расскажут, покажут и кусать не станут. смотреть полностью... Недостатки: Абсолютно уверена, что минусов нет. Деталей типа серости зп, соцпакета или тому подобных вещей не знаю, ибо пофиг(мне пофиг, я за вас не говорю). Единственная вещь, по которой можете не сойтись - это пул ожидаемых задач. И это реально единственное. И такое есть на всех работах, так что минус сомнительный.Кто-то там ниже написал что гендир "развалился в кресле..", "был некомпетентен.." и что-то еще. Так вот, я плюю тебе в лицо или пинаю под коленки, например, за очевидную клевету. Я не являюсь сотрудником Ингейт, так что прошу (в случае, если кому-то не нравится моя манера изложения или выражения) не считать мой пост купленным и, тем более, считать, что всё это сочинил сотрудник. смотреть полностью...