Группа БДО Юникон - отзывы (47)

Группа БДО Юникон — ведущая российская аудиторско-консалтинговая группа компаний, основанная в 1989 году. Сегодня БДО Юникон предлагает своим клиентам всестороннюю поддержку в следующих областях: аудит, консультирование по налогообложению и праву, финансовое консультирование, бизнес-консультирование и системная интеграция. За 25 лет работы наши специалисты накопили глубокую профессиональную и отраслевую экспертизу. Мы хорошо понимаем особенности российского рынка и потребности своих клиентов, поэтому более половины компаний, входящих в топ-100 российского бизнеса, выбрали БДО Юникон. В офисах группы БДО Юникон, расположенных в Москве, Санкт-Петербурге, Вологде, Уфе и Челябинске, работает около 1500 сотрудников. В 2015 году оборот группы составил около 5,5 млрд руб. Все компании группы БДО Юникон входят в одну из крупнейших по объему совокупной выручки глобальных сетей — BDО, объединившую независимые аудиторско-консалтинговые фирмы в 154 странах. В 1408 офисах сети BDO работает 64 000 сотрудников, объединенных общим видением: стать лидером по исключительному качеству обслуживания. Членство в международной сети BDO выступает гарантией, что услуги, оказываемые группой БДО Юникон, соответствуют высшим стандартам качества. смотреть полностью...

Аноним / 2009-09-17 06:50:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: только то, что белая зарплата, ВСЁ.
Недостатки: Касательно департамента оценки:1)Очень напряженная атмосфера в коллективе. Менеджеры не способны планировать время, а виноватым при срыве сроков по проектам всегда выступают подчиненные (несмотря на то, что работали без выходных с утра до ночи). 2) Повышение зарплаты осуществляется только в случае, когда заявление об уходе уже практически сдано в отдел кадров. Здесь не принято хвалить человека. Даже если человек хорошо работает, ему все равно говорят, что он заслуживает меньшего и ему переплачивают, причем подчеркивают это с завидным постоянством.3)Директор департамента всегда правА, даже если ее высказывания противоречат утвержденным методологиям. Видимо, считает себя умнее всех, а зря...4)Запланировать отпуск нормально не возможно, хорошо если предупредят заранее о том, что отпуск передвигается, могут сказать меньше чем за неделю до отъезда, когда у сотрудника уже куплены билеты, что в отпуск он не идет. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анна / 2009-04-09 17:03:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллеги,Честно говоря не поняла половины предыдущих отзывов о компании, написанных до меня. Объективности маловато.Из положительного могу сказать, что руководителям моего отдела удалось создать хорошее впечатление о компании, возможностях профессионального развития и бесплатного обучения.
Недостатки: Зарплата белая, но из них 60% - оклад, 40% - премия. Мне обещали, что 40% гарантированно выплачиваются. Во время кризиса многим 40% поснимали, юридически они имели на это право, и люди, конечно, ничего не смогли сделать.Закрытое руководство в компании. Типично русская компания с "хорошим" бюрократизмом (эту бумажку подпиши, этой подкрепи, эту приложи, и только в очередном порядке. Если одна бумажка где-то затеряется, ждите немилости от руководства). Сложилось впечатление, что система бюрократизма и бумажничества специально поддерживается и процветает, чтобы всегда была возможность свалить ошибки руководства (неподписание вовремя документов) на плечи нижестоящих сотрудников.Во время кризиса руководство затягивало подписание документов об оплате оказанных услуг, при случае обвиняя рядовых сотрудников.Также поразил стиль общения в коллективе. Нетвозможно полноправное сотрудничество, ассертивное поведение. Руководство считает нормальным эмоционально срываться на тебе, если ты даже прав, кидать трубки, аппелировать к плохой работе и незаслуженной зарплате ("За что мы тебе деньги платим"") В общем, процветает стиль эмоционального давления на психику и скрытого принуждения. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)