ГРАНДКАПИТАЛ - отзывы (13)

Молодой, амбициозный коллектив профессионалов финансового рынка. Направления деятельности: - кредитная поддержка юридических и физических лиц; - консультации по размещению вкладов и депозитов; - микролизинг и микрокредитование.

Алексей Козылбашев / 2015-05-14 20:22:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нету
Недостатки: Обманывают во всем!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей Козылбашев / 2015-05-14 06:03:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нету
Недостатки: Расскажу вам еще о нескольких фактах, характеризующух "Грандкапитал": 1) Когда мне прислали трудовую из головного офиса, то в ней я обнаружил, что приняли меня на работу "менеджером", хотя приглашали "руководителем регионального офиса" (заявление я писал на эту же должность) и совсем в другую компанию! 2) В начале апреля я пришел в тольяттинский офис компании с требованием выплатить мне ЗП, которую мне должны были выплатить еще в марте. Общаться пришлось только с Потоцким Алексеем Валерьевичем (руководитель представительства в Тольятти), питерские руководители (Ванеев Станислав, Соловьев Сергей, Соловьева Елена) НАОТРЕЗ отказываются со мной общаться и используют для этого шестерку Потоцкого. В итоге все общение свелось к тому, что Потоцкий пригрозил вызвать полицию, если я не покину офис, на что я согласился, и присел за стол в ожидании полиции, которую, естественно никто не вызывал. И, когда я вышел на 5 минут в туалет, ТОЛЬЯТТИНСКОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ЗАПЕРЛОСЬ У СЕБЯ В ОФИСЕ, НЕ ПУСКАЯ МЕНЯ ЗАБРАТЬ ДАЖЕ СВИТЕР, в котором я приехал, и мне пришлось уехать домой в одной футболке в начале апреля! Всем удачного поиска работы и обходите Ванеева и Соловьевых стороной! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Рустам Каюмов / 2015-04-04 02:45:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: БЕРЕГИСЬ!!!ВНИМАНИЕ!!! ГРАНД КАПИТАЛА.ЛЮДИ БЕГИТЕ ОТ ЭТОЙ КОНТОРЫ.НЕ МОГУ СВОИ ДЕНЬГИ ЗАБРАТЬ НЕ ТО ЧТОБЫ ЗАРАБОТАТЬ.БУДУ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ В МВД
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей Козылбашев / 2015-04-01 17:04:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Никаких.
Недостатки: Начну с того, что сильно сомневаюсь, что положительные отзывы написаны не по заказу руководства. Лично мне скрывать нечего (все могу доказать и ФИО не скрываю). Грандкапитал самая безобразная организация из всех, в которых я работал, в ней нарушаются все самые важные для работника статьи ТК РФ: 1) ЗП только 1 раз в месяц, причем ближе к концу след. месяца, размер ЗП ЗНАЧИТЕЛЬНО меньше обещанного, придумываются всевозможные предлоги что бы не выплатить обещанную ЗП; 2) Заставляют выходить в праздничные дни и не оплачивают это!; 3) Вся ЗП черная; 4)больничные не оплачиваются; и этот список можно долго продолжать. Глава всей этой конторы Ванеев Станислав Вадимович, региональный директор и главный обманщик всех кто работает в регионах Соловьев Сергей, с ними можно договариваться ТОЛЬКО письменно или с диктофоном. Главный обманщик в Тольятти, прошу особо отметить, что обманщик не только сотрудников, но и ОСОБЕННО клиентов - Потоцкий Алексей Валерьевич. Буду временно руководителем офиса провел анализ времени работы сотрудников тольяттинского офиса-средняя продолжительность работы людей около 1,5 мес. Не тратьте нервы и обходите эту контору стороной, и особенно не рекомендую быть клиентами "Грандкапитал"! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2015-03-16 05:27:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работал финансовым аналитиком на фрилансе полгода – писал обзоры для прессы, для сайта, в основном общался с московским руководителем – Сергей Козловский. Отличный руководитель, всегда все четко по задачам и по выплате зарплаты. Потом набравшись опыта решил уйти на «вольные хлеба», торгую в домашних условиях. и только сейчас понял насколько высокий уровень профессионализма был у коллег.опыт конечно бесценный, но и работы тоже завались было.
Недостатки: не увидел я ничего отрицательного
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Даниил / 2015-03-12 13:00:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я вот, что заметил, что в гранде есть люди, которые работают уже по несколько лет и уходить не собираются. А есть часть коллектива - процентов 20% - постоянная текучка кадров. И вот у "старичков" как бы особое положение - у них есть отпуска, премии, дмс и прочее. А вот новичкам действиетльно не сладко. Это похоже на какой-то естественный отбор, типа меньше года проработал - значит не наш человек и ничего кроме голого оклада и чутка процентов не дадим. Мне вот это не подлшо. Я понял, что не могу без нормального соцпакета. Ушел на зп на 10 тыс.меньше, но зато устроен по ТК. Но в гранде есть плюсы - это реальные возможности для самореализации. Станислав - директор - очень вопримчив к стартапам и инициативам - главное аргументированно ему доностить свой проект. Еще важно, что тут работа на результат. Это очень многих не устраивает потому как выкладываться надо. А не все идут на работу выкладываться (ну так по совести). Так что эта работа своих найдет. смотреть полностью...
Недостатки: претензий нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татьяна Петровна Еремина / 2014-11-11 08:24:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Благоустроенный московский офис, приятные квалифицированные коллеги
Недостатки: Нарушены все законные права работников:- отпуск и больничный лист не оплачиваются- все праздничные дни заставляют работать и не оплачивают- заработная плата выплачивается через 20 дней после окончания месяца- при увольнении зарплата за последний месяц не выплачивается- зарплата небольшая, а обещанные бонусы уменьшаются всеми возможными способами, а чаще всего не выплачиваются
Это правда? Да (0) / Нет (0)