ООО «Удостоверяющий центр ГАЗИНФОРМСЕРВИС» (ООО «УЦ ГИС») является разработчиком и интегратором решений по организации юридически значимого и защищенного электронного документооборота с применением электронных цифровых подписей (ЭЦП), квалифицированных и неквалифицированных электронных подписей в различных информационных системах. Наши услуги необходимы для участия в электронных торгах, сдачи различного вида отчетности через Интернет, а также для корпоративного и межкорпоративного электронного документооборота. Удостоверяющий центр (УЦ) - один из основных компонентов Инфраструктуры Открытых Ключей (Public Key Infrastructure - PKI), предназначенный для формирования электронных сертификатов X.509 конечных пользователей. УЦ формирует сертификаты с использованием алгоритмов хэширования (ГОСТ Р 34.11-94) и электронной цифровой подписи / квалифицированной электронной подписи (ГОСТ Р 34.10-2001), реализованных в средстве криптографической защиты информации КриптоПро CSP, а также сертификатов на основе RSA алгоритмов. УЦ Газинформсервис аккредитован Минкомсвязью России в качестве квалифицированного удостоверяющего центра (см. уведомление) и оказывает услуги по изготовлению и обслуживанию квалифицированных сертификатов для: регистрации юридических лиц на Официальном сайте Российской Федерации для размещения информации о размещении заказов zakupki.gov.ru в соответствии с Федеральными законами № 94-ФЗ и 223-ФЗ; информационного взаимодействия в рамках системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ); информационного взаимодействия в рамках оказания государственных и муниципальных услуг. Мы занимаем второе место в реестре аккредитованных УЦ, размещенном на сайте Минкомсвязи по адресу: http://minsvyaz.ru/ru/directions/?regulator=118 смотреть полностью...
Достоинства: Работаю в Газинформсервисе уже два года. Хочу отметить дружелюбный коллектив и демократичное начальство. К людям относятся по человечески а не как к роботам, чем часто грешат западно-ориентированные конторы. К этому можно прибавить стабильную высокую зарплату, хороший соц. пакет, возможность обучаться за счет компании. Для талантливых и энергичных людей есть переспективы роста. Ну а критикам могу ответить, бездельники есть в любой компании. Недостатки: Вижу в моей компании только положительное.
Достоинства: Положительных сторон очень мало. Хороший коллектив, бела ЗП, обучение на курсах. Недостатки: -Компания занимается откровенным роспилом Газпромовского бабла.-Зарплату поднимают скрипя зубы и тянут по полгода а то больше всегда находя какие-нибудь отмазки(есть случаи когда и кидают (обещают одну ЗП получаешь другую)).-Проектировщики занимаются одним внедрение совсем другим - менеджеры вообще не в курсе кто-чем занимается.-Имитация рабочих процессов, перекладывание проблем с отдела на отдел.-Идеальное место для тех кто не любит работать.
Достоинства: Крупная, стабильно развивающаяся компания. Не буду говорить про проектировщиков, сисадминов, программистов, бухгалтеров и др. отделы. Скажу, что знаю: инженерно-технический центр. 1. Хороший коллектив.2. Стабильность. Недостатки: 1. Подходит для людей (уже специалистов), которые хотят стабильности, зарплата для которых не на первом месте. Добиться карьерного роста (и соответственно зарплаты) сложно. Но можно. 2. При инженерной должности, из-за плохого взаимодействия между отделами, приходится выполнять работу или переделывать за монтажников, проектировщиков, отдел закупок. 3. Так как компания крупная, очень много электронно-бумажной волокиты. Например, чтобы день поработать, надо полдня заполнять разрешения. 4. Да, военных много. И выполнять работы приходится по-военному - в срок. Хоть ночуй на объекте. смотреть полностью...
Достоинства: Пока все устраивает, есть негативные моменты, много военных, это факт, но военные не значит злые, никто по морде бить не будет, зарплата более менее, но можно бы и побольше, нужно много проявлять инициативы, коллектив общительный и равнодушный одновременно, никто нянькой сидеть не будет Недостатки: Во всем нужно искать положительные моменты
Достоинства: Очень хорошее место для старта карьеры, для получения опыта в IT&IS. Корпоративное обучение (с доп.соглашениями на отработку), стендовая база, крупные (что не всегда хорошо, ибо затяжные по времени) проекты и заказчики. Молодой коллектив. Адекватный уровень з/п. Недостатки: Заказчик крупный, следовательно присутствует "бюрократия" в приемке проектов и "инертность" в разрабатываемых технических решений. Заказчик ориентируется на соблюдение руководящих документов (ФСТЭК, ФСБ...), а не на мировые практики.Не радует соцпакет, только в конце 2010 года в компании появился ДМС. Задержки с выплатой премии.