Фора Фарм - отзывы (24)

Группа компаний "ФораФарм" в настоящее время-это крупнейший холдинг, объединяющий в себе различные направления деятельности: производство парафармецевтики и космецевтики, дистрибьюция с развитой филиальной сетью по России, логистические услуги, туризм, издательский бизнес, аптечная сеть, благотворительная деятельность. Производственные компании НПО "ФораФарм", "Аптечный Союз", "ГринЛаб"-занимаются  разработкой и обеспечением потребителей современными высокоэффективными парафармацевтическими товарами и продуктами здорового питания, предметами ухода за больными людьми и косметикой. Дистрибьюторская компания Торговый Дом "Фора Фарм"  -один из крупнейших поставщиков на рынке товаров для здоровья. Всегда в наличии более 5500 наименований продукции: БАДы (биологически-активные добавки к пище), витаминные комплексы, средства для похудения, лечебная косметика, масла (эфирные и косметические) оздоровительные чаи и фитокомплексы, бальзамы, изделия магнитотерапии и другие товары для здоровья. Логистическая компания "ФораФарм Лоджик"-логистический оператор, оказывающий полный спектр складских и транспортных услуг. Складские помещения общей площадью 40 000 кв. м признаны не только самыми большими на рынке парафармацевтики, но и самыми современными, оборудованными новейшей техникой и специализированными программами. Издательский Дом "Столетник"-издание и распространение периодической печатной продукции о здоровье – газеты «Столетник» и журнала «Столетник Life». Маркетиговая компания "ФораФарм Медиа"-занимается разработкой эффективных коммуникационных и сбытовых стратегий для фармацевтических брендов с последующей реализацией предложенных активностей. Анализ фармацевтического рынка и стратегическое планирование на стадии запуска брендов, релонча или его поддержки. Аптечная сеть "Городская Аптека"-розничная реализация медикаментов и средств парафармацевтики: диетическое питание, космецевтика, косметика, средства гигиены и другие товары для здоровья. Туристическая компания "ФораФарм Трэвел"-первый специализированный туроператор по организации отдыха и путешествий для старшего поколения в рамках Клуба путешествий «Бархатный сезон»,  развитие социально-значимого проекта «Подари родителям отдых!», организация личного отдыха и деловых поездок для сотрудников  и партнеров ГК «ФораФарм. смотреть полностью...

Аноним / 2014-12-28 14:28:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работала в этой компании с марта месяца, получила колоссальный опыт в продажах, в работе с клиентами. В филиале работают многие люди уже давно и всегда готовы помочь, подсказать. Зарплата конечно не большая, зато белая, официальная.
Недостатки: В компании присутствует текучка кадров, так как нет нормального постоянного руководителя. Мне пришлось около полу года работать с Кожевниковым.И.А (мужчина мировой) сформировался отличный дружный коллектив, проходили корпоративы, но потом все поменялось и приехала МУРАВЬЕВА НАТАЛЬЯ НИКОЛАЕВНА. Говорить про нее ничего не хочу, достаточно одного вида))))))))Дорогие друзья, хочу посоветовать, пока она сидит на филиале не суйтесь туда.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-12-24 08:28:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: кому не посчастливилось работать с персонажами Арина Амирова и Оксана Долгова, тот никогда этого "бесценного" опыта не забудет. Жуткие хамки, непрофессиональны в своей области (но прикормлены Ольгой Штауберг), обращаются с людьми как с грязью, воруют идеи, выдавая за свои, унижают подчиненных, просто-таки мешают работать своими бесконечными бредовыми идеями по "оптимизации". Полные ДУРЫ и суки.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Денис Гаврилюк / 2014-10-13 21:27:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: О фармрынке: один из самых устойчивых рынков в РФ, которому не страшны кризисы. Из этого вытекает стабильная оплата труда. Клиентская база стабильная, "горячих" продаж практически нет.О компании: основное преимущество ФораФарм перед аналогичными компаниями, на мой взгляд, это "вменяемое" руководство и адекватные планы продаж. Заплата среднерыночная, "белая", все в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ. Кроме того есть варианты дополнительного заработка (для продажников) через выполнение дополнительных планов продаж.О руководстве: пришел работать в компанию под руководством ген. директора Челябинского филиала Хоревой Н.Г., т.к. знаю ее очень давно и был уверен, что плохого она не посоветует. На заметку будущим соискателям: если хотите получить актуальные знания, научиться грамотно работать, иметь справедливого руководителя и сплоченный коллектив, смело идите в ФораФарм. смотреть полностью...
Недостатки: Получив огромные знания и опыт понимаешь, что можешь работать за бОльшую з/п, чем может предложить компания.Работа напряженная, расслабиться никто не даст. Но рабочий день согласно законодательству.Слишком маленькая компенсация ГСМ.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-08 05:36:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: начальство - трусливые жополизы
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2014-09-22 02:37:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Официальное трудоустройствоБЕЛАЯ з/пДружный коллективКарьерный ростКорпоративный отдыхАдекватное руководствоРаботаю в компании с ее открытия, уже 5 лет.Плохого про компанию сказать нечего! Платят среднюю з/п рынка, всегда без задержек и все в белую, даже премии! Пришла "сырым" работником, а стала профессионалом своего дела. Огромное спасибо директору филиала, учила, когда не получалось всегда помогала, подсказывала. Относится с уважение ко всем, кто хочет работать в компании. Принимает участие во всей жизни филиала. Можно обратиться с любым вопросом, и даже если личное - поможет. Сложности в работе есть, как и везде, но всегда все решаемо, все обсуждается и обговаривается. Здесь не понравится работать тем, кто просто хочет "отсидеть" день и при этом получить деньги. Эта работа для тех, кто хочет зарабатывать, развиваться в профессии, получать опыт и узнавать новое. Нужно много работать, но тем и интереснее, всегда, что то новое, не соскучишься! смотреть полностью...
Недостатки: Рядом с офисом нет столовой, нужно идти 400м или приносить с собой (отдельная комната с микроволновкой и холодильником есть)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2014-07-30 19:30:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: отсутствуют
Недостатки: Здравствуйте! Данная компания, оставила самые НЕ приятные впечатления, уже только при прохождении собеседования. Началось все, с банального приглашения на собеседование. По телефону 25.07 позвонила девушка, сказала что ознакомилась с моим резюме, рассказала про вакансию и предложила прийти на собеседование. Я согласия, договорились на 28.07, всю информацию пообещала прислать по электронной почте. Ни какой информации не прислали, позвонили 28.07 спросили почему я не пришел, когда я сказал что мне ни чего не выслали, перенесли встречу на 30.07. Просмотрев вакансию я 29.07 перезвонил и уточнил все ли соответствует озвученным данным, так как мне предлагали оклад 55т.р. оклад в вакансии говорилось о 45т.р. Мне пообещали что 55т.р. это точно оклад. Когда я приехал на собеседование, Вместо Натальи Александровны , с кем я договаривался о встрече, собеседование проводил мужчина, по внешнему виду напоминающего охранника, какой то забегаловки, собеседование проводилось в какой то подсобке, тоже напоминающее комнату отдыха охранников, грязный старый диван, кресло, стул телевизор и шкаф. Мужчина держал у себя моё резюме, с которым он ознакамливался входе разговора. В своем резюме я четко прописал где, когда и кем работал, что делал и занимающие должности на которых я был. В следствии разговора и вопросов, которые ставили меня в тупик, так как я не понимал, что от меня хотят узнать. Я понял что данная вакансия требует умения вести делопроизводство по передачи исков в суд контроль выполнения судебных решений, командировки, а так же не предоставляют ни какого обучения, со слов мужчины человек должен придти на данную работу, сесть за стул и выдать сразу результат. В вакансии про это, ни чего не сказано. Таких навыков у меня нет, в своём резюме я четко указал - дистанционное взыскание просроченной задолженности, то есть просто обзвон должников по телефону и всё. Так же, указал, что не готов к командировкам. Итог - мне сказали что я не подхожу, я потерял 4 часа своего времени, собеседование проводилось не известно кем, в не понятном помещении. Уважаемые сотрудники занимающиеся поиском людей на различные вакансии в фирме фора - фарм, убедительная просьба читать внимательно резюме. Не тратьте чужое время. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


оля аноним / 2014-03-05 06:30:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: хозяйка склада нормальна, она приходит раз в 100 лет спрашивает как работается. а вот начальство очень плохое почти ли ни каждый месяц происходит какийто изменение то начальник меняется и ставит свой законы потом приходит другой со своим законом и т д если раньше работали по 12 часов смена сейчас все 15 часов и если не нравится знайте что говорит не нравится иди увольняйся на твоем месте придет другая. и ишё одно, получаеш скажем 27 тысяч из них 4 тысяч снимают за брак потом за ошибки. и в конце остаёшся с Х поняли не советую.....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-01 05:28:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вы знаете ,начальство милое,жена и муж. Все осталное начальство в основном г.
Недостатки: Люди если вам не дорого ваше время ,тогда идите и работайте в этой шараге, где в основном все быдло ....все равно обманут, у них принцеп ,уйдешь новые лохи придут ,кто был нормальный тех уже нет выжили.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2014-01-28 10:24:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: белая з/п, хороший коллектив менеджеров в г. Челябинск, правда, странно, что новые люди в этом коллективе не задерживаются.......
Недостатки: 1.Нет нормальной официальной системы оплаты труда. При увольнении вас ожидает "сюрприз": при всех выполненых планах можно получить только половину зар.платы, т.к. в Положении об оплате труда компании указано, что выплачивается она на усмотрение ген.директора. Захотел ген.директор сэкономить на тебе -- получите положенный оклад в 13 000 рублей....и ни в чем себе не отказывайте....2. Работа-"соковыжималка", причем, больше моральная. Во всем всегда виноват менеджер: водитель не привез вовремя товар -- менеджер должен был помочь в доставке, склад не успевает со сборкой -- объясни своим клиентам это, пусть подождут дня 3-4 при ежедневной доставке и т.д.3. Неуважение руководства к своим подчиненным, выражаемое в постоянных грубых "наездах", неумение ценить людей.4. Куча совершенно никому не нужных акций и все приоритетное -- все 15 акций!!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2013-12-13 23:25:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: З.П платят,хоть какое то питание.
Недостатки: Лицемеров очень много.Есть одна особа из операторов печати Наталья Соколова,вежливо попросила занять денег в долг,поклялась отдать.По истечению исп.срока меня уволили,на моё место взяли какого то человека который является родственником того кто работает в компании.Ну и в итоге эта мразь кто брал в долг так и не берёт трубку.Конечно 2000р это не деньги,но сам факт что таких мразей берут на такую работу,и я думаю что там таких людей больше половины.Всё собираюсь поехать с ней лично поговорить,но как то жалко тратить время на эту мразь.Парень тоже из технического отдела Александр Миронов,не знаю работает он там ещё или нет,был моим сменщиком,т.е менял меня в конце рабочего дня,во время на работу пришёл 1-2 раза,постоянно опаздывал.На мои высказывания что он уже зае.ал опаздывать,он начал психовать и угрожать.Но нормальные люди всё-таки имеются но их мало,и в начальстве их нету. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)