Достоинства: нет Недостатки: Метро Партизанская, 10 минут пешком, жилой дом, подвал, вывеска 10Х15 OOO "Фабус" . Офис - подвал поразил отсутствием какого-либо ремонта. Абсолютно никто не встретил на ресепшене, спустя минут 10 появился блуждающий ген директор, спросил что я тут делаю. Далее дали два теста (Шкала Леонгарда), для желающих могут посмотреть суть теста. Далее эзотерическо-астрологическое общение с глав.директором, обещание золотых гор, сверхприбыли и вообще счастливой жизни в условиях надвигающейся войны. На этом знакомство с ними мною было принято прекратить. Ну а так на досуге можно съездить для интересссУ. Забавно всё это смотреть полностью...
Достоинства: Очень умная и порядочная компания, многому там научился, работает нестандартно. Благодаря полученному опыту и знаниям сумел пройти конкурсный отбор в крупнейшую международную компанию на должность руководителя отдела поэтому из-за чувства благодарности и пишу этот отзыв. Рекомендую всем ,если есть желание работать и развиваться. Недостатки: Не достаточно развита система наставничества и тренинги по продажам, а так в целом компания хорошая. Платят только за результат, но честно.
Достоинства: Я остался без работы из-за кризиса. К сожалению, руководство нашей компании выбрало неверную стратегию развития и фирма развалилась.Найдя вакансию «Фабуса», я честно говоря обрадовался возможности устроиться в фирму, с которой долгое время сотрудничал. А еще я возмущен тем, что написано про эту компанию и её директора людьми, которые по видимому ничего не умеют делать и никому не нужны.Сейчас на продуктовом рынке очень большая конкуренция. Выживают те у кого правильная стратегия и работают правильные люди. Если набрать в компанию больше 5% бездельников, она начнет умирать. Это как ехать в машине- какой бы навороченной она не была, при проколотом колесе далеко не уедешь. И отдел кадров в этой ситуации совершенно справедливо защищает компанию от тунеядцев и бездельников.И время показывает кто был прав. Многие компании, как и моя, не пережили этот кризис. Фабус же кризис не заметил т.к гендиректор в этой компании профи и порядочный человек.Коллектив фирмы, я говорю про тех людей с которыми приходилось общаться — дружный, ответственный и работоспособный.Я считаю ошибкой критиковать то ,что сам не знаешь и не умеешь. Нужно позитивно относиться к жизни и если что-то не получается, искать причину в себе а не в соседе. В эту компанию нужно и можно идти, если что то умеешь и стоишь, в противном случае не стоит отнимать у себя и у других время. Профессионалам могу сказать, что компания стабильная и порядочная. Говорю так, потому что сам с ними долго работал и видел рекомендации от клиентов и поставщиков. К сожалению у многих философия такова, что если мне плохо, так тебе пусть будет еще хуже! И начинается поливание грязью. Жаль, очень жаль таких людей. смотреть полностью... Недостатки: Нет
Достоинства: А на меня фирма произвела очень благоприятное впечатление. Умные люди, работают долго. Я поговорил со сторожилами отдела продаж, они говорят фирма стабильная и очень порядочная. Меня удивила забота руководства- всех кормят в столовой и готовят обеды для складской службы и водителей- не часто такое встретишь. Почитав на доске объявлений философию фирмы и различные положения почувствовал, что это правильная фирма. Я хочу работать долго в стабильной фирме, а стабильность фирмы зависит от грамотной стратегии, а стратегию приводят в действие сотрудники. Невозможно создать стабильную компанию без стабильных трудолюбивых людей. Надеюсь, что меня возьмут, а вы зря злитесь, нужно перестраиваться и начинать жить и работать по другому. смотреть полностью... Недостатки: Думаю появятся, но в процессе работы.
Достоинства: Работаю в компании с 2004 года. Работаю так долго, потому что плюсы компании, в первую очередь коллектив, перевешивают минусы. Многие фирмы живут одним днем, а наша постоянно развивается и растет, даже в условиях кризиса. И самая главная причина- это забота компании о своих клиентах, и о своих сотрудниках.Проблемы, конечно, есть и у нас- куда же без них.... Но касаются они в первую очередь кадров. Компания может и хочет развиваться, а хороших сотрудников найти сейчас очень сложно. Впрочем это проблема не только у нас, она наблюдается в масштабах всей страны. Пишу отзыв потому, что мы завалены работой и не успеваем обрабатывать заявки и сейчас нам нужны специалисты с хорошим знанием 1С 8.1 и умеющие работать в команде. Приходите к нам, не пожалеете! Отличная фирма для хороших людей, ответственных и грамотных специалистов. смотреть полностью... Недостатки: Даже не знаю, что написать..... По -моему, все хорошо!А бездельникам здесь делать действительно нечего.
Достоинства: Была в офисе фирмы на собеседовании, показали рабочее место. Офис очень большой, пешком 10 мин. от м. Партизанская. Отдельный вход, есть столовая, солидная компьютеризация. Находяться в жилом сталинском доме- в общем-то правильно, видимо арендуют не у коммерческих структур, а у правительства Москвы за другие деньги. На свои вопросы получила вразумительные ответы. По моему, стратегия у фирмы очень умная! Они работают от спроса, а не от товара и в условиях насыщенного рынка и отсутствия у населения денег - это единственно верная стратегия- это я знаю как специалист по стратегиическому маркетингу. На меня, при собеседовании , организация произвела благоприятное впечатление. смотреть полностью... Недостатки: Отрицательных впечатлений нет, т.к. была только на собеседовании. Если не найду работу ближе к дому (1ч 50 мин езды) - не плохой вариант для работы, стабильная компания, на рынке 18 лет под одним названием.
Достоинства: Никогда не писал такие отзывы, но когда узнал, что о фирме где я работаю понаписали всякую чушь- возмутился !!! Сначала подумал кому это нужно и зачем тратить время свое драгоценное на гадости, проанализировав пришел к таким мыслям: пишут злые люди, а злые люди бывают из- за бедности духовной и материальной. СОИСКАТЕЛЕЙ работы приходит много, НО НЕ ВСЕ подходят в команду, их вводят в курс дела ,ТРАТЯТ НА НИХ ВРЕМЯ, закрепляют за наставниками, а они ПОХОДЯТ на работу 1-10 дней и исчезают, тк понимают, что нужно много трудиться, особенно вначале, чтобы был результат, но они не могут просто стабильно трудиться в принципе!!! Это не работники, у большенства нет и по году работы на одном месте. Я думаю, что любому понятно, что это означает - такие никому не нужны и нашей команде тоже. Компания дружная , стабильная, умная и не стандартная , в ней просто интересно работать! У меня исчезло желание помогать новичкам и вводить их в курс дела. Как ВЫ думаете, излагая лож, хорошо они сделали для других,. может быть хороших сотрудников? смотреть полностью... Недостатки: Для умных,ТРУДОЛЮБИВЫХ, стабильных и порядочных сотрудников отрицательных сторон - нет! Если бы были, то компания столько лет не прожила бы. Старея этой компании почти никого нет! ДЕНЬГИ ПЛАТЯТ ТОЛЬКО ЗА РЕЗУЛЬТАТ.
Достоинства: много растерянных женщин))) да, чуть не упустил- вам по предоставлению прокомпостированных талончиков на проезд в общ. транспорте обязательно предоставят их стоимость! Недостатки: Вас, непрерывно пребывающих, под испытывающие взгляды уже обреченных там трудиться, будет критически тестировать троюродный дядя соседки Павла Глобы и в итоге , резко отвергнув одного двух не подходящих ( по велению звезд) вас радостно примут в отдел продаж, называемом там спецназом))) или еще куда , без разницы... Еще вам объяснят , что со дня на день в 2011 начнется третья мировая война!!! И видимо поэтому , когда приступите к работе, оплачивать обещанные премии и проценты вам не будут, а что все равно скоро война))) но кидают не нагло в лоб, а придумав множество , в том числе астрологических причин, а ваше этим недовольство встретит дружное неодобрение от прикормленных там зомби и вы покинете этот теплый подвал-офис мега оптовой фирмы- глав. мос.распред.центра)))))) если вы конечно не зомби! смотреть полностью...
Достоинства: ПРИВЕТЛИВАЯ И СПОКОЙНАЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ. После обучения у них долго было над чем посмеяться Недостатки: Была там на собеседовании на должность менеджер по продажам,далее прошла 2 дня обучения. не советую тратить на них ни одного часа. Суть работы-искать новых клиентов для сбыта продуктов. Искать их нужно "в чистом поле" без всякой поддержки со стороны компании, кроме пространного повествования директора о том, что вам придется перевернуть общественное сознание тем, что покупать у них продукты по ценам выше, чем в элитном супермаркете-это выгодно! (Компания при этом оптовая). Также дядя этот явно озабочен сексуально и сдвинут на гороскопах.