Достоинства: Нет Недостатки: Стандартная "соковыжималка". За зарплату ниже среднего выдавливают с тебя максимум, который только получится. Вообще создается впечатление, что при дикой нехватке кадров они пытаются сделать хорошую мину при плохой игре -сами же от лица сотрудников пишут оправдания.Очень пожалел что устроился на работу в эту шарашку. Никому не советую... Ищите работодателя по-лучше, в Москве их полно...
Достоинства: вкусные обеды. Недостатки: офис полон женщин, которые плетут интриги, борются за власть в офисе. Настраивают директоров на нужную им интриганскую волну, сплетни, хаос. Из-за этого объем продаж не увеличивается, а падает, отчеты во время не сдаются, текучка кадров. Социального пакета нет, зарплата черная, проводят по минимуму, а лучше стараются не оформлять. Прайс товаров дороже обычной фирмы. Складской персонал постоянно меняется. Постоянные штрафы за то и это, переработки не оплачивают. Руководство состоит из двух мужчин в возрасте и женщины учередителя, люди руководить не умеют, слушают сплетниц вместо принятия своих решений. смотреть полностью...
Достоинства: Ребят, из плюсов - Фатинские идеи бред полный. Но, при реализации их - вы можете отработать и отшлифовать методики, реализации подобных проектов. Я начал, продвигателем, сейчас менеджер ВЭД совершенно в другой компании. Фатина надо использовать, только как обучающий материал, не более того. Боже Вас упаси относиться к нему, как к человеку. Недостатки: Минусы, вы сами знаете и без меня. В других отзывах, все хорошо написано.
Достоинства: Попадались хорошие сотрудники, правда уходили быстро. Обеды частично оплачиваемые. Недостатки: Самая ужасная компания в которой я работал, начальству пофиг на сотрудников, главное бы бабла побольше срубить и в Болгарию свалить на все лето, постоянные крики, споры, ругань между руководством. Все работники работают сами на себя. Товарищ Фатин постоянно хочет нагрузить левой работой сотрудников не связанной с их профессией. В компании сотрудников не ценят, текучка огромная, между отделами идет ядерная война, кто больше хапнет и поднасрет. В базах работодателей данная компания в черных списках. В фирме работают одни хамы особенно в подвале (типо офис). Руководители в компании не умеют настраивать сотрудников на работу, даже порой кажется, что некоторые сотрудники руководят компанией, товарищи руководители сходили бы на тренинги, что ли какие, книжки бы почитали. Отдел продаж, просто сборище старых теток, которые охают, ахают работы много и нифега не работают толком, все всегда плохо, все уроды кроме я. За жопу страшно в данной компании, никто не прикроет, а наоборот еще и поднасрут, да побольше.Отдел развития, (хотя что там развивать то) менеджеры туда больше не идут, потому-что максимум они должны рассчитывать на пару месяцев и их обвинят во всех грехах - и что они денег не приносят, и что нифега не делают и что бабосиков не приносят.Кадры + секретарь это вообще такой отдел наверно совершенно фирме не нужен, данные работники в этом отделе, неквалифицированны на 100%, кадровик только, что и делает лазит по интернету, как не зайдешь она выбирает хрень какую-то в ИМ, либо просто пялится в пустой монитор и это может продолжаться часами. Секретарь вообще нет слов, наглая, странная и не квалифицированна. Склад - ну тут все ребята сплоченные, работают грузят, но логистика тут не настроена, люди вообще не имеют понятия, что это такое. Бухгалтерия ну тут все нормально и только старанием и огромными переработками главбуха.Фирма черная, все сотрудники работают на пол ставки, в отпуск отпускают неохотно, как же так ты уходишь, а мы тебе платить должны. Развития и новых идей у фирмы просто нету, она скорее выживает чем развивается. Какие-то идеи предложенные начальству, убиваются на корню сотрудниками и руководство просто не может с этим ничего поделать.Все хорошие 100% коменты, тут написаны Фатиным, даже если приглядеться к ним, то сразу станет понятно, что они написаны одним человеком с одинаковым стилем общения.Фирма Фабус очень неприятная фирма, не советую туда попадать, даже на собеседование, тем более работать там. смотреть полностью...
Достоинства: Всем привет! Ищите работу? Мы тоже ищем эффективных и надежных работников . Давайте сотрудничать! Всем известно, что надежных и эффективных людей не более 20% вот мы и пытаемся их найти . Представьте себе , что рабочий коллектив в любой компании похож на автомобиль . Каждый сотрудник отвечает за свой участок и если все сотрудники делают свою часть работы хорошо то машина едет и хорошо едет.А если хотя бы один сотрудник сработал плохо - машина может и остановиться . Вот поэтому и существует кадровый отбор , чтобы фирма не встала. Вы же подбираете себе стабильную фирму , чтобы вовремя платили и платили хорошо! Мы только ЗА , а для этого нужны просто эффективные и надежные сотрудники на всех участках . Так вот , если Вы умеете работать и сами стабильны и для Вас такие слова , порядочность и эффективность не пустой звук, приходите , мы будем Вам рады и будем Вас ценить! Удачи всем ! ОК смотреть полностью... Недостатки: Конечно есть , мы же люди и все такие разные, но не более чем в других компаниях.
Достоинства: В поисках работы попал на этот сайт и захотел написать благодарность этой компании - многому научила! Работал на этой фирме лет 6 -7 назад, потом сменил еще 2 организации . Со временем начинаешь все воспринимать по другому, теперь жалею - зря ушел с Фабуса . Умная , надежная , стабильная , не стандартная компания . Да , требовали дисциплину, заставляли читать книги по продажам, а как без дисциплины и новых знаний компании зарабатывать и платить зарплату? Только поработав руководителем это хорошо начинаешь осознавать . Рекомендую , нормальная фирма - стабильная и то, что обещает - выполняет. смотреть полностью... Недостатки: Были , но не существенные!
Достоинства: Их нет! Недостатки: Прислали мне приглашение на собеседование, я перезвонила. Трубку сняла хамка секретарь, у которой либо день не задался, либо, что больше всего вероятней, просто отсутствует этика делового общения, при чем у секретаря. Мало того, что не соединила с отделом кадров, а сама назначила мне промежуток времени, в который я "имею возможность" приехать!!! Что за бред? Далее на мой вопрос о схеме проезда или просто узнать адрес, мне ответили м.Партизанская и бросили трубку! Делайте сами выводы. Я не поехала!!!
Достоинства: Был у меня свой бизнес, разорили свои же сотруднки, поэтому подбор тут правильный, молодцы. Впечатления положительные, умная компания. Недостатки: А где их нет?
Достоинства: Отрицательные отзывы - банальная месть работодателям. Если задуматься , то какая цель этой грязи и оскорблениям? Это не забота о Вас - это месть и зависть людям , которые успешно работают , а фирма обладает уникальными преимуществами: 20 лет на рынке под одним названием ( много таких компаний?), задержки зарплаты ни на один день не было более 18 лет ( много таких знаете) , люди в компании работают годами ( более 5 лет), в такую компанию хочется попасть , но не всех подряд берут. Задумайтесь , может из за профессионального состава компания имеет такие результаты? Так вот , если Вам нужна стабильная компания - не тратьте время на прочтение таких сайтов., мусора в инете много, а больше звоните по компаниям и спрашивайте кадровиков: сколько лет компания на рынке, в чем уникальность и где гарантия , что завтра не помрет, почему у Вас работать лучше, какая моя перспектива, что нужно делать , чтобы больше зарабатывать, какие в компании есть доп преимущества, сколько в среднем работают у вас люди, оплачивается ли у вас больничный и отпуск и как оплачивается , как к Вам относятся клиенты? Получив ответы , делаете выводы и едете туда , где лучше и ближе. Найти хорошую , стабильную компанию очень и очень сложно ( их не более 5%) , но труд всегда приводит к успеху. Все это мне известно , так как много лет проработала руководителем в разных областях . Жаль, что люди так себя ведут. Это их не красит! смотреть полностью... Недостатки: Есть , но не критичные, а у кого их нет?
Достоинства: Встречаются не плохие люди, организованы обеды за не большую цену. Не плохой кадровик. Недостатки: Ужас! Если честно, даже не ожидала что в наши дни такое бывает.На мой взгляд они существуют наперекор всем законам мироздания и бизнеса. Стадо злых теток. Некоторые просто мирятся глотая валерьянку по 15-20 лет. И шушукаются-сплетни собирая. Никакого корпоративного духа и чувство локтя, каждый сам за себя. Подвал, обшарпанный и убогий. Экономится на всём, даже на нормальных офисных программах. Директор (дедок которому уже давно пора на пенсию)психически не уравновешенный человек, зацикленный на астрале,цифрах и внутренних способностях человека. Бабы(сотрудницы) открыто саботируют его решения и распоряжения. Сделали из мужика тряпку, который не в состоянии взять это отряд престарелых клуш в руки и показать кто главный. В моём случае был просто анекдот. Мне были поставлены задачи снизить закупочную цену на основе анализа закупочных цен крупных торговых сетей. Мы с ним договорились на небольшую зарплату, поскольку опыт в аналитике у меня был не большой, и дедок решил вырастить маркетолога сам. В маркетинге я не новичок, и с чего браться за выполнение этой задачи знала. Я вышла на работу и на следующий день его скрутило(видимо на почве стресса в котором он постоянно находится из-за своего же коллектива).Короче оказался дедок на больничном. А я в змеином царстве. Исполнительный директор начала намекать что маркетолог не нужен в компании, и лучше бы мне не тратить время, а искать что-то другое. Ситуация как в басне "Как не полезна вещь, цены не зная ей, невежда про неё свой толк всё к худу клонит, а ежели невежда познатней, так он её ещё и гонит." Начальница отдела закупок начала косо смотреть и тоже шпильки совать.(всё таки я получила задачу, которая явно не нравилась ей.) Начальница отдела продаж объявила, что ей некогда мною заниматься. Хотя конечно она была чуть лояльнее, чем остальные. Причем это всё я почувствовала на себе ещё не показав результата своей работы. Как не вспомнить цитату "Ты виноват уж тем, что хочется мне кушать". Короче в этом гадюшнике я продержалась 2 недели, насилуя себя ежесекундно. Ген. директора так и не дождалась с больничного, потому как через 8 дней он позвонил мне и спросил, ну как, толк от вашей работы будет? И ещё я получила порицание, что перед анализом рынка начала изучать ассортимент компании и конкурентов. Это меня добило окончательно, столь безграмотного подхода к маркетингу я ещё не встречала и поняла что толку здесь не будет. Как раз анализ конкурентов и показал что существуют умные и продвинутые компании, которые знают что такое маркетинг и зачем он нужен, В Фабусе же всё проржавело, задохлось и бьется в предсмертных конвульсиях. Такой гнойник, который уже ни один антибиотик не возьмет, только хирургическим путем вырезать. Кстати, добрый совет, у ген. директора взять расписку о заработанной плате. Мне например не доплатили, так что с порядочностью там плохо. Читайте отзывы, если бы я прочитала их до устройства на работу, время бы не потеряла. А отличные отзывы-думаю это пиар Фабуса, нужно ведь забор с надписями отбелить(отмыться). Вообщем жуть, а не компания. смотреть полностью...