Буквоед - отзывы (68)

«Буквоед» – одна из ведущих российских книготорговых компаний, успешно работающая уже более 15 лет. Буквоед - динамично развивающаяся сеть, лидер своей отрасли по Северо-Западному Федеральному Округу. «Буквоед» первым в книготорговой отрасли реализовал инновационную концепцию книжного магазина-клуба с кофейней, сценой, детской площадкой, круглосуточным режимом работы и ежедневной программой культурно-просветительских и детских мероприятий со свободным доступом. Книжный клуб «Буквоед» - не просто книготорговая площадка, но и культурный центр, где могут свободно общаться читатели, писатели, актеры, музыканты и художники. Идейный вдохновитель и основатель компании Буквоед – Котов Денис Алексеевич.   Наша Миссия Культурное развитие общества и удовлетворение его информационных, интеллектуальных и эмоциональных запросов. Стать самой эффективной розничной книготорговой сетью в мире!   Наши ценности Книга, Уважение, Интеллект, Открытость, Саморазвитие, Профессионализм, Командные отношения. Немного истории: Компания существует на рынке с 2000 года, первый магазин в Санкт-Петербурге открылся на улице Пестеля д.23. С 2004 года компания начинает развивать три формата магазинов: мини-магазины, магазины и книжные супермаркеты. С 2005 года компания расширяется за пределы Санкт-Петербурга, открыты магазины в Великом Новгороде и Тосно. В 2005 году в Санкт-Петербурге на улице Восстания и проспекте Просвещения появляются первые в городе книжные клубы с кофейней, сценой, гардеробом, детской площадкой, круглосуточным режимом работы и доступом к единой системе поиска и бронирования книг. На территории книжных клубов стартует проект «Культурная среда». В 2006 году количество магазинов сети достигает 26. В рамках проекта «Культурная среда» в 2006 году проходит более 450 мероприятий с участием Резо Габриадзе, Михаила Барщевского, Александра Невзорова, Владимира Соловьева, Льва Щеглова, Ирины Хакамады, Елены Образцовой, Бориса Гребенщикова, Иоанна Охлобыстина и многие других. Книжный клуб «Буквоед» становится одним из центров культурной жизни города.  В 2007 году происходит создание объединенной розничной сети «Новый Книжный»- «Буквоед». Компания занимает первое место по товарообороту в Северо-Западном регионе и входит в пятерку крупнейших книготорговых предприятий России. В 2009 году компания активно расширяет региональную сеть, открываются магазины в  Архангельске, Пскове, Череповце, Кингисеппе, Вологде. На сайте компании открылся Интернет-магазин. 2010 -  Юбилейный для компании год стал годом бурного развития сети. В центре города на Невском, 46, появился Парк культуры и чтения - первая книготорговая площадка подобного масштаба, открытая в постсоветский период. Самый большой книжный магазин в СПб – 3500 кв.м. В 2012 году один из центральных магазинов сети на Владимирском проспекте, 23, был перепрофилирован в крупнейший в Санкт-Петербурге центр мировоззренческой литературы. В связи с этим он получил особое название – магазин ключевых книг «Во Всех Смыслах». В 2013 внедрен уникальный сервис - Print-on-demand - печать книг по требованию. Благодаря этому сервису клиентам компании стали доступны около 1 млн. книг. В 2014 году Компания выступает одним из организаторов Международного книжного салона и участником Международного культурного форума. 2015 год  Назван Годом литературы. Именно в этом году «Буквоед» учреждает премию – «Живая Книга» для молодых Петербургских авторов. Победитель получает право на продвижение его произведения во всех магазинах сети. Буквоед сегодня: Более 85 магазинов по всему Северо – Западу от Калининграда до Архангельска. Более 8.000.000 человек совершают покупки ежегодно. Ежемесячно наши магазины посещает порядка 800.000 человек. В день мы продаем более 16.000 книг. Численность сотрудников составляет более 1.600 человек. Из них 70% это сотрудники розничной сети. В компании трудится более 350 ветеранов (сотрудников отработавших непрерывно 5 лет). Преимущества работы в Буквоеде это: Официальное оформление Бесплатное обучение Профессиональный и карьерный рост Личностное саморазвитие Развитая корпоративная культура Общение с читающими людьми Возможность брать книги для чтения Скидки на книги для сотрудников от 10 до 30%   Компания активно развивается и мы ждем активных, целеустремленных и амбициозных людей в нашу команду. Мы всегда открыты для новых сотрудников нацеленных на саморазвитие и достижение результата. Выбирая местом своей работы Буквоед, у каждого сотрудника есть уникальная возможность реализовать себя в интересном, сложном, интеллектуальном бизнесе и приобрести бесценные знания и навыки. Компания уделяет большое внимание развитию своих сотрудников: на базе собственного Учебного Центра можно освоить новые знания и повысить уровень своей квалификации. За 10 дней можно получить квалификацию продавца, пройдя оплачиваемую стажировку и тренинги по эффективному взаимодействию с клиентами, работе на кассе, мерчендайзингу, ассортименту. Мы ценим профессиональных сотрудников, и у нас существует реальная возможность карьерного роста от продавца до управляющего магазином, от кладовщика до начальника смены, а так же возможность выбрать для себя развитие по интересующей специальности в офисе (закупки, бухгалтерия, HR и т.д.)   Наш лозунг -  Развивая себя, мы развиваем других! http://www.youtube.com/watch?v=8jHJ8tMlLTA смотреть полностью...

Аноним / 2014-09-03 13:42:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Книги!Кроме той любви к литературе, которая уже была, появилась новая - профессиональная. Брала книги на бесплатную читку, изучала их, чтобы знать что предложить покупателям и как сделать свою работу лучше. При всем при том, что я ненавидела 12часовой рабочий день и пополнена от быстрых перекусов - я любила свою работу. Обожала ее!Это было моей страстью, но это де было и моей болью.
Недостатки: Я постоянно сидела на мели, хотя в период работы мне помарали деньгами родители. Кто-то приворовывал из кассы, а меня заставляли докладывать деньги, которых не достает.12часовой рабочий день. Первые 4 часа я работала грузчиком, потом уборщицей, а после обеда меня меня ставили на вход, так как красивая. При наплыве посетителей я становилось роботом: работа с кассой, порядок на полках, встреча людей на входе... До сих пор не понимаю как на наш огромный магазин рассчитали так мало единиц персонала! Вечер пятницы или субботы - пропасть. В последние 2 часа работы магазина мы умирали. Гудели ноги, голова, утренняя искренняя улыбка становилась мягко говоря не нормальной. Люди парой шарахались.За 45 рублей в час - это не отправлено!Я приходила домой к полуночи и вставала в 8 утра. В ночи готовила мужу еду и едва имея силы, часто со слезами от несправедливости начальства, ложилась спать.График сменный 2/2. Правда два дня я работала, один спала и отпаривала ноги, и только на четвертый жила.За пол года работы в этой компании я чуть не разрушили свой брак. Странно было любить это место. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анна Одношевная / 2014-08-29 19:31:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: недалеко от дома, хотя этого надо было добиться.работа с книгами это, по-моему, неплохо.
Недостатки: отношение старших по должности (старшие продавцы, управляющие) зависит от их настроения, которое чаще всего у них хреновое.работаю уже 3 недели, и не каждый день добрый: бывает, когда весь день ничего не делаешь, только общение с покупателями и радует, а так ходишь по залу и ничего не делаешь, а бывает, когда приходишь а там 30 ящиков с товарами стоит и ты весь день носишься, раскладываешь книги, все злые, покупателей 3 штуки на одного продавца, просто АД.ну и конечно, 12 часов на ногах за такую маленькую зарплату, еще и гоняют вечно, то полки мой, то на кассу встань, то ящики таскай, в общем кошмар, еще и недовольные все. хотя работают за нормальные деньги, а стажеры бедные носятся.я в первые же дни работы слышала много историй про хороших сотрудников, которые уволились(все) из-за маленькой зарплаты и большого стресса. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Марина Марейчева / 2014-08-20 08:56:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я устроилась на работу будучи на 6-ом (!) месяце беременности. ЗП белая, я получила хорошие выплаты. В целом работа идеальна для студентов: график гибкий, нужная литература под рукой, учебный отпуск оплачивается. Когда вышла на работу после декрета в магазин поближе и побольше, почему-то сильно потеряла в зарплате. Лично я имея маленького ребенка работала честно, но охрана подозревала всех. И есть отчего. На моих глазаx кассиры работали себе в карман. Похоже для многих это было нормой. На тот момент я имела образование и опыт работы на руководящей должности, поэтому часто со смехом наблюдала за потугами старших продавцов организовать слаженный процесс работы. Мой же потенциал никто использовать не собирался. Ушла я от них, получив свои 10тыс.руб. И сразу же нашла работу администратора в небольшом магазине, где за первый же месяц заработала около 40тыс. Но зп черная, гарантий никаких. Подкопив шальных денег снова ищу работу. Может директором в Буквоед вернуться? К тому же пора снова в декрет сходить:-) смотреть полностью...
Недостатки: Больше половины сотрудников воруют в т.ч. находящиеся на руководящих позициях. При обучении идиотская система тестирования. Я по образованию библиотекарь, в универе писала длинные эссе на темы современной литературы. Как меня можно спрашивать: что посоветовать ребенку 5-ти лет Смешариков, Гарри Потера или Камасутру?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Кирилл / 2014-08-10 11:33:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нашли подходящую вакансию продавца-консультанта
Недостатки: ДИСКРИМИНАЦИЯ. Жена (гражданка Украины с разрешением на временное проживание) хотела устроиться в магазин БУКВОЕД в Пскове. По телефону интересовалась по поводу вакансии, ей сказали, что они в псковский буквоед берут только граждан рф, рб ИЛИ БЕЖЕНЦЕВ С УКРАИНЫ. На замечание моей жены, что она в России жила еще до притока беженцев, ей ответили, что это указ от начальства - с Украины брать только беженцев. Лизнули государству, молодцы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Илья Навагин / 2014-06-22 15:43:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительного ничего нету и это аксиома....
Недостатки: Кампания зажралась совсем мудак ген.директор отменил все премии осталась голая ставка.... Мотивируя это тем что у компании образовался дефицит в 40 млн рублей... А новые магазины деньги открывать есть 12 штук. Экспедиторы работают на черную зарплату на всем экономят... Еще там есть мудак глава службы безопасности по его инициативе с охраны снята материальная ответственность за ревизию.... Главная забота это кампании это доходы топ-менеджмента и акционеров.... У нас весь коллектив уже ищет новую работу.... Кто же будет и после этого считать Буквоед хорошей кампанией то он просто идиот..... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2014-05-24 10:01:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Да как вам сказать... нет их...
Недостатки: Позорная откровенно компания. Магазин в котором я работала делал 2 млн в месяц, тем не менее з.п. у стажера была... внимание- 9000 рублей!!! при этом ты носишься как в жопу укушенный, 5 часов на складе-норма. коробки с одного склада на другой перетащить по 7-8 кг каждая- извольте-извольте!. Постоянно тек кондей, заливало весь зал. Негоже господа. стыдно судари.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2014-04-24 13:09:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет задержек в выплате з/п
Недостатки: Зарплата 45 р /часужасные условия труда(потолок обсыпается, летом жара, помещение практически не проветривается, зимой холод- все ходят чуть ли не в уличной одежде)хотя график работы 2 через 2 в принудительном порядке заставляют выходить 3 через 1большая текучка
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина Колодкина / 2014-04-12 19:44:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Эта компания дает большой интерес к работе с книжной продукцией, ты реально много узнаешь, если конечно хочешь. Коллективы (я работала в 2 магазинах) очень хорошие интересные ребята, с которыми всегда обидно было расставаться, и конечно же книги и самые лучшие руководители Милана Тришкина (Васильевский остров) и Васильева Юля она сейчас не работает, она очень замечательный человек, а также мои коллеги Антон Яковенко, Александр Салафонов, Саша Сасов спасибо им большое!!!!
Недостатки: Есть люди, которые очень тормозят работу продавцов и мешают своим бестолковым характером делать работу качественнее. Ничего при этом не делая я не буду называть по фамилии люди сами узнают себя если прочитают.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей Бесфамильный / 2014-04-05 23:59:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: - Работая с книгами стал объективно больше читать - не менее 2-3 книг в неделю, возможность брать книги на "Почитать" себе и детям - большое приобретение. Стал читать по-другому - появился вкус не только к одному жанру как раньше а широкое представление о книгах;- Возможность быть собой - в компании лояльно относятся к нестандартному облику, идеям и возможности быть собой; Чудаковатость не осуждается; Я могу быть собой с большинством моих особенностей;- Коллектив и руководители в магазинах. Много адекватных и развитых людей - книжников; Работал в 4 коллективах. Если по - человечески относишься к другим, работе и клиентам - работаешь с удовольствием;- Близость к дому: я на дорогу тратил около 20 минут на велике. Очень удобно;- реальная возможность карьерного роста: перехода по категориям, получения знаний о книгах, продажах, бизнес - процессах; после некоторого периода работы удалось перейти в офис на ещё более интересную работу;- самое главное - возможность приносить пользу людям через развитие их разума, осознанности, навыков жизни; часто рекомендуешь книги которые тебе в жизни помогли и людям они тоже приносят пользу - это самое лучшее что может быть!!! смотреть полностью...
Недостатки: - зарплата на должностях ниже старшего продавца низка для проживания одному, а тем более содержания семьи; Хотя с 1 февраля 2014 было увеличение на 30-15% по разным категориях, конечно хотелось бы выше; По мере перехода по категориям небольшой рост;- жёсткое вхождение в должность; на старте шок от решения сразу же боевых задач; в первую неделю - 5 смен очень непросто, но потом становится проще, привыкаешь;- из-за невысокой зарплаты высокая текучесть кадров. Постоянная смена людей на стажёрских должностях, неадекватных людей не выгоняют из-за опасения что придут ещё хуже;- Хотелось бы больше развития и возможности общения с интересными людьми - корпоративный университет требует развития, технологически неудобно развиваться;- условия труда в тех магазинах, в которых работал нужно улучшать; но очень много беспорядка из-за самих работников; там где управляющие следят за порядком - условия лучше;- мало порядка в работе: не отлажены процессы, затоваривание; неработающее оборудование; необеспеченные процессы; получается что работа компании не простроена - призывы очень высокие, а реализация страдает; смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-17 20:49:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сменила два магазина, в одном проходила стажировку, потом отправили в новый. Поэтому коллектив был новенький, можно добавить в плюсы. Попались замечательные директор, старшие продавцы. Можно брать книги домой на "почитку" после нескольких смен, скидка 30%, чёткий график, работаешь чётко до конца смены и не дольше.
Недостатки: 1. Конечно, зарплата. 47 р\ч, считайте сами. Странная оценка труду человека, который стоит за кассой 12 часов, не имея возможности сесть, тут же бегает по залу, моет книжные полки, таскает тяжёлые коробки с книгами, которых штук 20 приходит, и если в магазине ремонт, то собирает полки и стеллажи.2. Неадекват по имени Елена Петушкова. Все работники Буквоеда знают эту странную даму, которая решила, что у неё собственная плантация с купленными рабами. Банальное неуважение и хамство и навязчивая идея втюхивать всем свой труд - Пойнтер. Жена ген.дира Котова, который больше похож на амёбу, витающую в облаках и пропагандирующую идею культурного наследия.3. Стресс. За 12 часов попадаются явные неадекваты. В основном их больше из-за их слепой уверенности в том, что раз уж зашли они в книжный за вбросом вроде "50 оттенков серого", то интеллект их на уровень выше всех остальных.4. Скука. Если ставят весь день стоять на кассе - не знаешь, чем себя занять, время тянется ужасно долго, а кассу одну не оставишь. Вот и стоишь, как дурак по 4 часа подряд без дела. Лучше заниматься залом, поверьте.5. Мелочи, вроде ящиков для вещей покупателей, которые в силу их дешевизны постоянно ломаются, трудности с разменом, охранники, которые не особенно следят за порядком (канцелярию постоянно воруют, после инвентаризации все долги магазина оплачивают из зарплаты сотрудников). смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)