«Буквоед» – одна из ведущих российских книготорговых компаний, успешно работающая уже более 15 лет. Буквоед - динамично развивающаяся сеть, лидер своей отрасли по Северо-Западному Федеральному Округу. «Буквоед» первым в книготорговой отрасли реализовал инновационную концепцию книжного магазина-клуба с кофейней, сценой, детской площадкой, круглосуточным режимом работы и ежедневной программой культурно-просветительских и детских мероприятий со свободным доступом. Книжный клуб «Буквоед» - не просто книготорговая площадка, но и культурный центр, где могут свободно общаться читатели, писатели, актеры, музыканты и художники. Идейный вдохновитель и основатель компании Буквоед – Котов Денис Алексеевич. Наша Миссия Культурное развитие общества и удовлетворение его информационных, интеллектуальных и эмоциональных запросов. Стать самой эффективной розничной книготорговой сетью в мире! Наши ценности Книга, Уважение, Интеллект, Открытость, Саморазвитие, Профессионализм, Командные отношения. Немного истории: Компания существует на рынке с 2000 года, первый магазин в Санкт-Петербурге открылся на улице Пестеля д.23. С 2004 года компания начинает развивать три формата магазинов: мини-магазины, магазины и книжные супермаркеты. С 2005 года компания расширяется за пределы Санкт-Петербурга, открыты магазины в Великом Новгороде и Тосно. В 2005 году в Санкт-Петербурге на улице Восстания и проспекте Просвещения появляются первые в городе книжные клубы с кофейней, сценой, гардеробом, детской площадкой, круглосуточным режимом работы и доступом к единой системе поиска и бронирования книг. На территории книжных клубов стартует проект «Культурная среда». В 2006 году количество магазинов сети достигает 26. В рамках проекта «Культурная среда» в 2006 году проходит более 450 мероприятий с участием Резо Габриадзе, Михаила Барщевского, Александра Невзорова, Владимира Соловьева, Льва Щеглова, Ирины Хакамады, Елены Образцовой, Бориса Гребенщикова, Иоанна Охлобыстина и многие других. Книжный клуб «Буквоед» становится одним из центров культурной жизни города. В 2007 году происходит создание объединенной розничной сети «Новый Книжный»- «Буквоед». Компания занимает первое место по товарообороту в Северо-Западном регионе и входит в пятерку крупнейших книготорговых предприятий России. В 2009 году компания активно расширяет региональную сеть, открываются магазины в Архангельске, Пскове, Череповце, Кингисеппе, Вологде. На сайте компании открылся Интернет-магазин. 2010 - Юбилейный для компании год стал годом бурного развития сети. В центре города на Невском, 46, появился Парк культуры и чтения - первая книготорговая площадка подобного масштаба, открытая в постсоветский период. Самый большой книжный магазин в СПб – 3500 кв.м. В 2012 году один из центральных магазинов сети на Владимирском проспекте, 23, был перепрофилирован в крупнейший в Санкт-Петербурге центр мировоззренческой литературы. В связи с этим он получил особое название – магазин ключевых книг «Во Всех Смыслах». В 2013 внедрен уникальный сервис - Print-on-demand - печать книг по требованию. Благодаря этому сервису клиентам компании стали доступны около 1 млн. книг. В 2014 году Компания выступает одним из организаторов Международного книжного салона и участником Международного культурного форума. 2015 год Назван Годом литературы. Именно в этом году «Буквоед» учреждает премию – «Живая Книга» для молодых Петербургских авторов. Победитель получает право на продвижение его произведения во всех магазинах сети. Буквоед сегодня: Более 85 магазинов по всему Северо – Западу от Калининграда до Архангельска. Более 8.000.000 человек совершают покупки ежегодно. Ежемесячно наши магазины посещает порядка 800.000 человек. В день мы продаем более 16.000 книг. Численность сотрудников составляет более 1.600 человек. Из них 70% это сотрудники розничной сети. В компании трудится более 350 ветеранов (сотрудников отработавших непрерывно 5 лет). Преимущества работы в Буквоеде это: Официальное оформление Бесплатное обучение Профессиональный и карьерный рост Личностное саморазвитие Развитая корпоративная культура Общение с читающими людьми Возможность брать книги для чтения Скидки на книги для сотрудников от 10 до 30% Компания активно развивается и мы ждем активных, целеустремленных и амбициозных людей в нашу команду. Мы всегда открыты для новых сотрудников нацеленных на саморазвитие и достижение результата. Выбирая местом своей работы Буквоед, у каждого сотрудника есть уникальная возможность реализовать себя в интересном, сложном, интеллектуальном бизнесе и приобрести бесценные знания и навыки. Компания уделяет большое внимание развитию своих сотрудников: на базе собственного Учебного Центра можно освоить новые знания и повысить уровень своей квалификации. За 10 дней можно получить квалификацию продавца, пройдя оплачиваемую стажировку и тренинги по эффективному взаимодействию с клиентами, работе на кассе, мерчендайзингу, ассортименту. Мы ценим профессиональных сотрудников, и у нас существует реальная возможность карьерного роста от продавца до управляющего магазином, от кладовщика до начальника смены, а так же возможность выбрать для себя развитие по интересующей специальности в офисе (закупки, бухгалтерия, HR и т.д.) Наш лозунг - Развивая себя, мы развиваем других! http://www.youtube.com/watch?v=8jHJ8tMlLTA
Достоинства: Коллектив, да и то, не везде Недостатки: Низкая зарплата. Гендиректор Котов вообще всем твердит, что вы в Буквоеде работаете не ради денег, а ради саморазвития, которого и в помине нет, потому что приходится или стоять за кассой, и заниматься функциями грузчика, либо книги поправлять и протирать полки. Зарплата не соответствует уровню работы. Управляющие магазина и старшие продавцы дикие, плюют в душу, считают себя интеллектуалами, а остальные - рабы. Вообщем, не советую никому даже близко подходить к магазинам Буквоед, основная цель которого извлечение бабла из населения. Везде в магазинах нарушение трудового законодательства, второй отпуск дают только после 6 месяцев работы.
Достоинства: Не нашел Недостатки: Тоже самое могу подтвердить был на собеседовании пожалел трату времени Руководство гнилое все умничают спрашивают а вы сможете и тут же предлагают работать за меньшие деньги поясняют что если работать на их компанию и не иметь второй работы значит потенциально будешь воровать и смотрят как на воришку Я для них неизвестный человек а меня выставляют вором не советую идти в эту конторку говно полное Так же видно как экономят главный офис в самом отвратительном месте среди заводов и складов
Достоинства: Книги Недостатки: "Оставь надежду,всяк сюда входящий..."-Вот как я вкратце могу описать период работы в этой "компании"...Обещали достойную зп ,саморазвитие и чувство собственного достоинства...В итоге ты был нищебродом у которого не было времени не то чтобы на саморазвитие вообще на личную жизнь,и да каждый день ты только и мог завывать от безисходности ,ибо начальству дословно -" ненужны думающие люди".Новичков сразу ставят на кассу предоставляя самому себе.Также вы можете выиграть гран-при на выездную торговлю(ну это сродне тому как около метро торгуют всякие подозрительные люди).Ты можешь пол дня проси деть под палящим солнцем без возможности облегчиться и поесть(ну в принципе с туалетами вообще беда,ибо туда фиг попадешь,только отойдешь от кассы так больная на голову тетка будет выкрикивать твое имя пока ты в спешке не натянешь только спущенные портки).И самая прелесть-это "радио-буквоед" который радует нас десяти минутным похоронным маршем ( ЗЫ НЕ ШУТКА!!!И да,серьезно).В общем я могу бесконечно долго распаляться на эту тему,но самое главное помните,что даже дворники будут получать больше вас да и посвободней будут,в то время как вы будете ишачить за гроши без передыха целыми днями...И да,самое забавные что большие деньги уходят в офис буквоеда,там большинство шикует не по детски,особенно айтишники.И последний момент управляющие магазина-воплощение рабских погонщиков.До того как наш управляющий вернулся из отпуска было еще терпимо,а вот после....Обходите вакансии буквоеда стороной,ребят,к псам этот геморр.
Достоинства: Микроволновка, холодильник, чайник. Недостатки: Эта работа только для идейных. Обещали стажерство 1 месяц, с оплатой 30 р/ч, после повышения квалификации 60 р/ч. В итоге никакого направления на повышение и даже намека на него спустя два месяца работы не было. Работая по 12 часов в сутки (иногда 3 через один, т.к. не хватало продавцов), без учета налогов и пенсионных отчислений, я заработала 15000. За два месяца. Плюс ко всему еще вычли от зарплаты после годовой инвентаризации. Руководила истеричная девушка, готовая закатить скандал даже с клиентом, заводящаяся с пол оборота. Хотя можно договориться. Те, кто давно в коллективе и дружат с начальницей, многое себе позволяют и им многое спускается с рук. Пренебрежительное отношение к новичкам. Нет магнитных ворот. А ответственность, разумеется, на продавце, за пропажу. И это при полнейшей нехватке сотрудников.Работа очень грязная. После распаковки и расстановки книг, руки почти черного цвета от пыли, потом очень стыдно, когда нужно бежать на кассу рассчитываться с клиентом этими руками. Постоянно приходится таскать тяжести, чтобы успеть и товар расставить, и клиентов обслужить.Комната персонала - маленькая тесная грязная каморка, где не могут разойтись и два человека. В общем, впечатления не самые приятные, особенно от зарплаты .
Достоинства: Можно брать книги на вычитку (под запись). Недостатки: 1. В ряде магазинов вместо нормальных ворот - муляжи.2. Антикражные магнитки толком не привозят. А даже если они и есть, то вклеивать их некому: охрана не может покинуть свой пост, а у продавцов на это нет времени. В итоге после инвентаризации: воруют продавцы.3. Большая текучка кадров из-за зарплаты.4. Постоянно меняют сотрудников местами: в одном из магазинов только за год сменилось несколько управляющих и менеджеров ГБРО. Иногда управляющим приходится работать на два магазина БЕЗ ДОПЛАТЫ.Как итог: нехватка сотрудников и отсутствие полностью слаженного, профессионального коллектива. Ведь на то, чтобы сработаться, коллективу нужно минимум несколько месяцев. Чтобы стать профессионалами: пара лет работы и обучения. Тех, кто проработал больше двух лет, очень и очень мало (те, кого я знаю, уже поувольнялись или на грани).5. Работал в нескольких магазинах, куда-то просто заходил за покупками. В некоторых книжных клубах в одну смену (днём, про ночь не знаю) работает больше сотрудников, чем суммарно в центре распродаж.6. Были ситуации, когда непосредственный начальник приезжал раз в месяц, хотя по графику должен в каждом магазине быть хотя бы раз в неделю.7. В региональных магазинах дошло до того, что сотрудникам ввели ограничение на использование скидки: около полутора тысяч в месяц. Это при текущих зарплатах и ценовых накрутках.
Достоинства: Нет Недостатки: Эта компания чем-то напоминает рабовладельцев. С той лишь разницей, что вроде как соблюдает трудовое законодательство. И в рабство никого не захватывает. Но законодательство в целом позволяет этим людям издеваться над работниками. В Питере им комфортно. Людей в городе много. Особенно молодежи. Работать где-то надо. А потому можно не заботиться о работниках. Один уйдет. Другой придет. Казалось, что настолько низких зарплат даже самые жадные торговые сети себе не позволяют. Книгами должны торговать знающие люди. И за хорошие деньги. Нельзя, например, торговать специализированной литературой, например, экономической, политической, но при этом не иметь в штате специалистов по такой литературе. Сеть экономит на профессиональных консультантах, а потому ее специализацией скоро будет торговля дешевыми детективами и канцелярией.
Достоинства: Крупная компания, известный бренд Недостатки: Устраивался в эту компанию мой муж.На руководствующую должность. Зарплата изначально была указана совсем небольшая, но желание работать в данной сфере было велико, и большой опыт этому способствовал.Прошёл собеседование, все понравилось, готов был работать за копейки. Сказали, что свяжутся в ЛЮБОМ случае - скажут, подошли или нет. В итоге, в течение 2-ух недель -ни Да, ни Нет..То Директор в отъезде, то пока думаю..Но постоянно обещали перезвонить. В итоге после 2-ух недель ответа так и не поступило..Считаю, что очень неправильно с их стороны именно заставлять ждать -нет так нет, будем искать что-то другое..А вообще рада, что он не пошел туда - в принципе отзывы уже почитала..Представляю, примерно, что у них там твориться.Поэтому предупреждаю их потенциальных работодателей: если Вы от данной организации ждёте ответа в течение недели - то лучше подыскивайте что-то дополнительно, ездите и на другие собеседования..!!
Достоинства: почти хорошо Недостатки: Я КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ ЗАХОЖУ В БУКВОЕД ПО АДРЕСУ НЕВСКИЙ 46,ПАРК КУЛЬТУРЫ И ЧТЕНИЯ,И МНЕ КАК ЖЕНЩИНЕ ОЧЕНЬ ОБИДНО ЧТО В ТАКОЙ КРУПНАЙ КОМПАНИИ РАБОТАЮТ ТАКИЕ ЛЮДИ,КАК БОЕВА Е.А. НЕОДНОКРАТНО С НЕЙ ОБЩАЯСЬ КАК ПОКУПАТЕЛЬ С ПРОДАВЦОМ,Я ПОНЕМАЮ ЧТО ЭТОТ ЧЕЛОВЕК УПОТРЕБЛЯЕТ АЛКАГОЛЬ И ОЧЕНЬ СИЛЬНО ОТ НЕЁ ПАХНЕТ ПЕРЕГАРОМ!!!!!!!!!! Я СЧЕТАЮ ЧТО ТАКИХ ЛЮДЕЙ КАК БОЕВА Е.А. НАДО ВЫГОНЯТЬ И НЕМЕДЛЕННО!!!!!!ВАШ МАГАЗИН НАХОДИТСЯ НА НЕВСКОМ ПР КАК НЕКАК ЭТО ЛИЦО НАШЕГО ЛЮБИМОГО ГОРОДА!!!!!!.
Достоинства: Познакомился с интересными лбюдьми, общались. Недостатки: Если хотите продать себя в рабство за крайне низкий прайс, то вам сюда! Начальство любит выдвигать различные требования, при этом совершенно не любит за что-то платить. Самый оптимальный вариант - это если человаек будет вкалывать за еду (которую будут приносить ему родственники), 24 часа в сутки, 7 дней в неделю и всему этому радоваться. Книг много, макулатуры ещё больше. Полки заставлены "творчеством" всевозможных либерастов и бездарей, имена которых упоминать гадко.
Оценивает: