«Буквоед» – одна из ведущих российских книготорговых компаний, успешно работающая уже более 15 лет. Буквоед - динамично развивающаяся сеть, лидер своей отрасли по Северо-Западному Федеральному Округу. «Буквоед» первым в книготорговой отрасли реализовал инновационную концепцию книжного магазина-клуба с кофейней, сценой, детской площадкой, круглосуточным режимом работы и ежедневной программой культурно-просветительских и детских мероприятий со свободным доступом. Книжный клуб «Буквоед» - не просто книготорговая площадка, но и культурный центр, где могут свободно общаться читатели, писатели, актеры, музыканты и художники. Идейный вдохновитель и основатель компании Буквоед – Котов Денис Алексеевич. Наша Миссия Культурное развитие общества и удовлетворение его информационных, интеллектуальных и эмоциональных запросов. Стать самой эффективной розничной книготорговой сетью в мире! Наши ценности Книга, Уважение, Интеллект, Открытость, Саморазвитие, Профессионализм, Командные отношения. Немного истории: Компания существует на рынке с 2000 года, первый магазин в Санкт-Петербурге открылся на улице Пестеля д.23. С 2004 года компания начинает развивать три формата магазинов: мини-магазины, магазины и книжные супермаркеты. С 2005 года компания расширяется за пределы Санкт-Петербурга, открыты магазины в Великом Новгороде и Тосно. В 2005 году в Санкт-Петербурге на улице Восстания и проспекте Просвещения появляются первые в городе книжные клубы с кофейней, сценой, гардеробом, детской площадкой, круглосуточным режимом работы и доступом к единой системе поиска и бронирования книг. На территории книжных клубов стартует проект «Культурная среда». В 2006 году количество магазинов сети достигает 26. В рамках проекта «Культурная среда» в 2006 году проходит более 450 мероприятий с участием Резо Габриадзе, Михаила Барщевского, Александра Невзорова, Владимира Соловьева, Льва Щеглова, Ирины Хакамады, Елены Образцовой, Бориса Гребенщикова, Иоанна Охлобыстина и многие других. Книжный клуб «Буквоед» становится одним из центров культурной жизни города. В 2007 году происходит создание объединенной розничной сети «Новый Книжный»- «Буквоед». Компания занимает первое место по товарообороту в Северо-Западном регионе и входит в пятерку крупнейших книготорговых предприятий России. В 2009 году компания активно расширяет региональную сеть, открываются магазины в Архангельске, Пскове, Череповце, Кингисеппе, Вологде. На сайте компании открылся Интернет-магазин. 2010 - Юбилейный для компании год стал годом бурного развития сети. В центре города на Невском, 46, появился Парк культуры и чтения - первая книготорговая площадка подобного масштаба, открытая в постсоветский период. Самый большой книжный магазин в СПб – 3500 кв.м. В 2012 году один из центральных магазинов сети на Владимирском проспекте, 23, был перепрофилирован в крупнейший в Санкт-Петербурге центр мировоззренческой литературы. В связи с этим он получил особое название – магазин ключевых книг «Во Всех Смыслах». В 2013 внедрен уникальный сервис - Print-on-demand - печать книг по требованию. Благодаря этому сервису клиентам компании стали доступны около 1 млн. книг. В 2014 году Компания выступает одним из организаторов Международного книжного салона и участником Международного культурного форума. 2015 год Назван Годом литературы. Именно в этом году «Буквоед» учреждает премию – «Живая Книга» для молодых Петербургских авторов. Победитель получает право на продвижение его произведения во всех магазинах сети. Буквоед сегодня: Более 85 магазинов по всему Северо – Западу от Калининграда до Архангельска. Более 8.000.000 человек совершают покупки ежегодно. Ежемесячно наши магазины посещает порядка 800.000 человек. В день мы продаем более 16.000 книг. Численность сотрудников составляет более 1.600 человек. Из них 70% это сотрудники розничной сети. В компании трудится более 350 ветеранов (сотрудников отработавших непрерывно 5 лет). Преимущества работы в Буквоеде это: Официальное оформление Бесплатное обучение Профессиональный и карьерный рост Личностное саморазвитие Развитая корпоративная культура Общение с читающими людьми Возможность брать книги для чтения Скидки на книги для сотрудников от 10 до 30% Компания активно развивается и мы ждем активных, целеустремленных и амбициозных людей в нашу команду. Мы всегда открыты для новых сотрудников нацеленных на саморазвитие и достижение результата. Выбирая местом своей работы Буквоед, у каждого сотрудника есть уникальная возможность реализовать себя в интересном, сложном, интеллектуальном бизнесе и приобрести бесценные знания и навыки. Компания уделяет большое внимание развитию своих сотрудников: на базе собственного Учебного Центра можно освоить новые знания и повысить уровень своей квалификации. За 10 дней можно получить квалификацию продавца, пройдя оплачиваемую стажировку и тренинги по эффективному взаимодействию с клиентами, работе на кассе, мерчендайзингу, ассортименту. Мы ценим профессиональных сотрудников, и у нас существует реальная возможность карьерного роста от продавца до управляющего магазином, от кладовщика до начальника смены, а так же возможность выбрать для себя развитие по интересующей специальности в офисе (закупки, бухгалтерия, HR и т.д.) Наш лозунг - Развивая себя, мы развиваем других! http://www.youtube.com/watch?v=8jHJ8tMlLTA
Достоинства: В компанию Буквоед я попала случайно, думала, поработать месяц-другой, но в итоге осталась на 3 года. Очень многое в магазине зависит от управляющей, мне в этом смысле повезло - она была суровая, но справедливая, всегда была на стороне своих работников и нас никогда не обижали (некоторые пишут тут о плохом отношении офиса к продавцам). На протяжении всего периода моей работы, проводились различные тренинги и обучения, в свободно-принудительной форме разумеется :) Продавцов как правило закрепляют за отделами - выбирай что больше по душе. Периодически проводили аттестации на знание новинок литературы, но если вы закреплены за одним из книжных отделов, то сдать тест вам не составит труда. К консультантам из других отделов магазина, таких как сувениры, канцтовары и.пр. требования по тесту были более лояльными. Еще раз повторюсь, все зависит от управляющей. Про бонусы: бесплатный чай, кофе, сахар. Естественно вода в кулере и одноразовые стаканчики с салфетками имеются. Шикарные корпоративы, с вкусной едой, хорошими напитками на любой вкус и шоу. Тут уточню - на ежегодный Новогодний корпоратив, сотрудники офиса всегда готовят тематическое выступление. Генеральный директор Денис Котов, на ровне со всеми участвует в этом представлении. Это очень весело! Книги для сотрудников со скидкой 30%, можно брать "в читку". На счет карьерного роста. Есть "стажер", "продавец 1 категории", "продавец 2 категории" и "продавец - эксперт". До эксперта. если голова на месте можно дорасти в течении года. Потом идут старшие продавцы, как правило их 2-3 на магазин, и управляющий. Карьерный рост РЕАЛЕН! Из моих коллег, трое стали старшими продавцами и двое управляющими! Всегда найдутся недовольные, как покупатели. так и сотрудники.Здесь много пишут о том, что мол, вот, проработал продавцом - заплатили гроши...мне всегда хотелось спросить, а когда вы устраивались вы своего оклада не знали??? Или, когда пару дней отработали, пообщавшись лично с сотрудниками, почему не ушли сразу? Многие думают, что работа в книжном магазине - это читать или листать книги, да делиться своими литературными предпочтениями с коллегами и покупателями...нет, это торговля, просто товар не банка тушенки, или кроссовки, а книги - товар с более тонким и духовным что-ли качеством.Для приезжих из других городов РФ, компания собиралась организовать льготное общежитие. Когда я увольнялась, то получила четкий расчет с компенсацией за неиспользованные отпуски. Под итожу: зарплата маленькая, но все остальное как минимум не хуже, чем у других. Если вы студент, будущая мама, идейный человек, или просто ставите материальные ценности ниже духовных - эта работа подойдет вам на 100%!Если вы идете зарабатывать деньги и ничего больше, то проходите мимо.Спасибо за внимание, надеюсь кому-нибудь мой отзыв будет полезен :) Недостатки: Низкая зарплата.
Достоинства: абсолютно никаких, возможно только общение с "аксакалами" компании (продавцы в магазинах), которые идейные, работают за гроши, но очень интеллигентные люди (что, возможно, им и мешает уволиться) Недостатки: зарплата не соответствует объёму работ, санитарный условия - ноль, охрана - ноль, карьерный рост - ноль, отношение сотрудников офиса к рабочему персоналу - феодальные, последнюю выплату производят, нарушая все инструкции,з/п составляла: за 200 р/ч - около 13-14 тысяч р., со всеми "премиями"
Достоинства: Нет!!! Недостатки: 1(неделя)понедельник пригласили на собеседование с менеджером по безопасности с Ц.О. Прошёл его успешно.сказали перезвонят в среду скажут ответ. Среда перезвонили сказали что подхожу ну надо подождать понедельник что бы приехал менеджер по объектам. 2(неделя) понедельник у них не получилось.перенесли встречу на среду.приехал ещё раз прошёл собеседование,сказали что всё хорошо подхожу для них и пятницу утвердят на должность.у меня были предложения с двух других организаций я поставил в известность руководство об этом.ответ был отказывайтейсь мы вас берём!пятница:не кто не позвонил.вечером сам набрал:ответ был всё хорошо ждём просто формальность подтверждение штата.подождите до среды!3(неделя)среда..не кто не позвонил.набрал сам.ответ всё хорошо.подождите в пятницу будет собрание и вас утвердят.пятница тишина. 4 (неделя) в понедельник позвонил сам региональному.ответ был что вы названиваете мы вам сами перезвоним.ваша кандидатура нас устраивает. Среда появилась новая вакансия на сайте..как итог потерял месяц отказался от двух работ..сейчас в долгах так как месяц безработный...спасибо Буквоед и лично Андреев В. В.
Достоинства: Полностью официальная зарплата, вовремя выплачивается, соблюдается рабочий график. Недостатки: Не выдается спецодежда и даже перчатки, без которых работать невозможно. Плохо работает кулер. Плохие условия и дефицит места в комнате для приема пищи (грязь, отсутствие ремонта), один чайник, все время отдыха уходит на стояние в очереди. Сейчас сотрудников переводят на другой, крайне холодный склад. Ватники не выдают. При устройстве на работу мне назвали зарплату 25-30 тысяч, после этого определили на ОТК, где больше 19 тысяч (один месяц в году) заработать невозможно (работа на обклейке легче и оплачивается на несколько тысяч дороже по неизвестным причинам). Куда Вы попадете, зависит от Ваших отношений с начальником смены. Должна отметить, что считалась одной из трех самых быстрых сотрудниц ОТК. Больше зарабатывать невозможно, т.к. часто нет работы. В январе зарплата составляет 12 тысяч, т.к. несколько дней дополнительных выходных, а оплачивается только отработанное время (почасовая оплата). Также дополнительные невыходы бывают в мае. Меня о возможном отсутствии работы при трудоустройстве не предупредили. Обучение Вы проводите себе сами с помощью соседей, начальник смены (девушка) позволяет себе повышать голос и материться на всю аудиторию. (В другой смене руководитель молодой человек, вежливый и культурный).
Достоинства: Коллективы во всех магазинах, где я работала просто отличный) Ну и ,конечно, книги. Можно покупать с 30% скидкой. Можно брать читать. Белая зп, хорошо уходить в декрет, все выплаты. Недостатки: Зарплата не выдерживает никакой критики, работаю только потому, что после декрета нет возможности сменить работу из-за садика. Отвратительное отношение топ менеджмента компании к сотрудникам магазинов, считают всех нас людьми второго сорта. Постоянная текучка сотрудников, из-за низкой зарплаты в основном низкий уровень приходящих работников. Из-за них на опытных сотрудников ложится в несколько раз больше работы. Карьерных перспектив почти никаких.
Достоинства: НЕТ Недостатки: озвученная зарплата ниже в два раза.С ученика требования,как с постоянного работника.Сдельная работа труда.Распределение заказов необъективно.Снимаются штрафы за ошибки в обучающий период,хотя в трудовом договоре оговаривалась материальная ответственность только за оборудование.Зарплата 12000.WELCOME!
Достоинства: Хороший коллектив, неплохая скидка на книги, которые так же можно бесплатно брать в читку. Удобный график. Недостатки: Единственный и самый главный минус это конечно зароботная плата.Если бы они была хотя бы на пару тысяч больше, то не было бы такой текучки. Я пророботала в этом магазине в общей сложности 4 месяца и самая большая зарплата у меня была при расчете - 19500. И то, благодоря тому, что я стояла на кассе (за нее идет доплата). Карьерного роста как такого тоже не наблюдается. На старших продавцов и управляющих берут людей со стороны. Вообщем, для опыта самое оно. Но не более.
Достоинства: Со мной работали замечательные люди.Клиенты хорошие, хотя и не все. Недостатки: Маленькая зарплата: 72 рубля в час после месяца стажировки.Неправильно возвращают последнюю зарплату — сначала расписываешься, что получил, а потом её выдают.
Достоинства: В курсе книжных новинок. Недостатки: При устройстве озвучивают зарплату от 17и тысяч,период обучения не учитывается,руководство прикрываясь просветительской миссией,обманывает работников.Я получила за пол месяца пять тысяч.Все знакомые смотрят на меня как на дуру.Система оплаты несправедлива.Не ведитесь на этот развод,уважающие себя люди.
Оценивает: